お問い合わせ番号：634703　最終確認日：2026年06月26日

営業アシスタント（第二新卒・育成ポジション）【営業にチャレンジしたい方大歓迎／アシスタントスタート】

株式会社ウィルズ

お問い合わせ番号：634703　最終確認日：2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

上場企業へ株主管理プラットフォームサービスを提案する営業アシスタントとして、資料作成や問い合わせ対応、営業データ管理、顧客訪問同行などを担当
年収は366万円から400万円。固定給制の月給制で、将来的に営業職へステップアップ後は成果に応じたインセンティブ支給
勤務地は東京都港区虎ノ門。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日は125日。有給休暇は初年度10日、フレックスタイム制あり

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
安定した収入を得たい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 366 ～ 400 万円 [月給] 30.5 ～ 33.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円事務・アシスタントの平均年収：529.6万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門２丁目タワー [変更の範囲] 有会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む） [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:00）比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月事務・アシスタントの平均残業時間：19時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■上場企業を支える営業アシスタントとして、活躍しませんか？国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。【入社後のステップ】入社から半年～1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。・商談の進め方・お客様のニーズの捉え方・提案資料の構成の仕方・業界の基礎知識（例：証券外務員資格の取得支援など）【具体的なお仕事内容】・営業資料の作成や更新作業・お客様からの問い合わせ対応（メールや電話など）・見積書や契約書の作成、管理業務・営業データの入力と管理・お客様への訪問同行（国内出張の場合もございます）やオンライン商談への同席・ご契約後のフォローアップの補助業務・その他、営業活動をサポートする様々なお仕事【このポジションの魅力】アシスタントから営業職へステップアップ後は、成果に応じたインセンティブが支給されます。頑張りが収入アップに直結するため、意欲的に取り組みたい方にぴったりのポジションです。【営業職へのステップアップの目安】一通りの実務経験を積み、複数回のロールプレイングを通じて、本部長が適性を認めた場合（目安として半年～1年ほど） ■上場企業を支える営業アシスタントとして、活躍しませんか？国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。【入社後のステップ】入社から半年～1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。・商談の進め方・お客様のニーズの捉え方・提案資料の構成の仕方・業界の基礎知識（例：証券外務員資格の取得支援など）【具体的なお仕事内容】・営業資料の作成や更新作業・お客様からの問い合わせ対応（メールや電話など）・見積書や契約書の作成、管理業務・営業データの入力と管理・お客様への訪問同行（国内出張の場合もございます）やオンライン商談への同席・ご契約後のフォローアップの補助業務・その他、営業活動をサポートする様々なお仕事【このポジションの魅力】アシスタントから営業職へステップアップ後は、成果に応じたインセンティブが支給されます。頑張りが収入アップに直結するため、意欲的に取り組みたい方にぴったりのポジションです。【営業職へのステップアップの目安】一通りの実務経験を積み、複数回のロールプレイングを通じて、本部長が適性を認めた場合（目安として半年～1年ほど）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint／Excelを用いた資料作成、メール対応等）・社内外の関係者と円滑に調整・連携できるコミュニケーション力・ビジネスパーソンとして成長していきたいという高い成長意欲	・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint／Excelを用いた資料作成、メール対応等）・社内外の関係者と円滑に調整・連携できるコミュニケーション力・ビジネスパーソンとして成長していきたいという高い成長意欲
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	ポジションの魅力 ▶資本市場営業部の役割と成長環境経営層との直接コミュニケーション：若いうちから第一線のビジネス現場を体感できます。未経験でも学びやすい：業界知識や提案スキルは入社後に座学やOJTで習得可能。少数精鋭でスピード成長：裁量を持って動ける環境だからこそ、短期間で大きく成長できます。社会的意義の高い仕事：企業の課題解決を通じて、日本経済の発展に貢献。成果が収入に直結：営業職への転換後は、成果に応じたインセンティブで収入アップも可能 ▶未経験でも挑戦できる環境ここまで読んで、「少し難しそうだな」と感じましたか？ご想像のとおり、上場企業の取締役と対等に渡り合うのは簡単ではありません。しかし、しっかり学べば、あなたも最前線で活躍できるようになります。入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。努力を重ねた1～2年後には、IR資料・提案資料を片手にクライアントと対等にビジネスを語り、課題解決に貢献するあなたの姿があるはずです。挑戦したい方にとって、これ以上ない成長の場がここにあります。 ▶資本市場営業部の役割と成長環境経営層との直接コミュニケーション：若いうちから第一線のビジネス現場を体感できます。未経験でも学びやすい：業界知識や提案スキルは入社後に座学やOJTで習得可能。少数精鋭でスピード成長：裁量を持って動ける環境だからこそ、短期間で大きく成長できます。社会的意義の高い仕事：企業の課題解決を通じて、日本経済の発展に貢献。成果が収入に直結：営業職への転換後は、成果に応じたインセンティブで収入アップも可能 ▶未経験でも挑戦できる環境ここまで読んで、「少し難しそうだな」と感じましたか？ご想像のとおり、上場企業の取締役と対等に渡り合うのは簡単ではありません。しかし、しっかり学べば、あなたも最前線で活躍できるようになります。入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。努力を重ねた1～2年後には、IR資料・提案資料を片手にクライアントと対等にビジネスを語り、課題解決に貢献するあなたの姿があるはずです。挑戦したい方にとって、これ以上ない成長の場がここにあります。教育体制～先輩社員の声～入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。また、初期配属は「営業アシスタント」ポジションですが、将来的には営業職へのステップアップを前提としています。OJTや先輩社員の同行を通じて営業スキルや業界知識を身につけ、十分な経験と準備が整った段階で営業担当としてデビューしていただきます。なお、ご本人の適性や希望、会社の状況によっては、カスタマーサポートなど他職種へのジョブローテーションの可能性もあります。日々の1on1を通じてキャリアの方向性をすり合わせながら、一歩ずつ成長していきましょう。 [その他施策例] メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等 ★先輩社員の声★ 2025年7月入社 Mさん接客業から営業未経験でウィルズに入社し、ゼロからのスタートで不安も大きかったです。採用面接で「時間をかけてしっかり教えます」と言っていただけたことが、一歩踏み出す勇気になりました。入社したばかりの頃は、実はパソコンをほとんど実務で使ったことがない状態でした。それでも、皆さんは嫌な顔ひとつせずに優しく丁寧に教えてくださり、半年経つ頃にはだいぶ慣れることができました。ウィルズで働き始めて特に嬉しかったのは、「証券外務員二種」の試験に合格できたこと。勉強は必要でしたが、知識が増えたことで、仕事の解像度がぐっと上がりました。メンタル面では、定期的に上司との面談があるので、不安なことがあればすぐに相談できる環境にいつも助けられています。今はアシスタントとして先輩の商談に同行していますが、ウィルズの営業は、企業の役員や社長に対して「どのように企業価値（株価）を上げるか」という大きな提案をします。責任は重大ですが、その分凄く達成感がある仕事だと肌で感じています。今の目標は、今のアシスタントを卒業し、営業担当として独り立ちすることです。そしていつか「自分の提案で企業の時価総額を上げることができた」と胸を張って言えるよう、これからも精進したいです！入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。また、初期配属は「営業アシスタント」ポジションですが、将来的には営業職へのステップアップを前提としています。OJTや先輩社員の同行を通じて営業スキルや業界知識を身につけ、十分な経験と準備が整った段階で営業担当としてデビューしていただきます。なお、ご本人の適性や希望、会社の状況によっては、カスタマーサポートなど他職種へのジョブローテーションの可能性もあります。日々の1on1を通じてキャリアの方向性をすり合わせながら、一歩ずつ成長していきましょう。 [その他施策例] メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等 ★先輩社員の声★ 2025年7月入社 Mさん接客業から営業未経験でウィルズに入社し、ゼロからのスタートで不安も大きかったです。採用面接で「時間をかけてしっかり教えます」と言っていただけたことが、一歩踏み出す勇気になりました。入社したばかりの頃は、実はパソコンをほとんど実務で使ったことがない状態でした。それでも、皆さんは嫌な顔ひとつせずに優しく丁寧に教えてくださり、半年経つ頃にはだいぶ慣れることができました。ウィルズで働き始めて特に嬉しかったのは、「証券外務員二種」の試験に合格できたこと。勉強は必要でしたが、知識が増えたことで、仕事の解像度がぐっと上がりました。メンタル面では、定期的に上司との面談があるので、不安なことがあればすぐに相談できる環境にいつも助けられています。今はアシスタントとして先輩の商談に同行していますが、ウィルズの営業は、企業の役員や社長に対して「どのように企業価値（株価）を上げるか」という大きな提案をします。責任は重大ですが、その分凄く達成感がある仕事だと肌で感じています。今の目標は、今のアシスタントを卒業し、営業担当として独り立ちすることです。そしていつか「自分の提案で企業の時価総額を上げることができた」と胸を張って言えるよう、これからも精進したいです！

企業情報

企業名	株式会社ウィルズ
企業HP	https://www.wills-net.co.jp/corporate/outline.html
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目３番１７号虎ノ門２丁目タワー
事業内容	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート
設立年月日	2004年10月18日
代表者	杉本光生
資本金	2億4690万円
従業員数	92名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	事務・アシスタント【平均年収】 529.6万円【平均残業時間】 19時間／月定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。【よくある質問と攻略ヒント】「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	事務・アシスタント【平均年収】 529.6万円【平均残業時間】 19時間／月定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。【よくある質問と攻略ヒント】「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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