お問い合わせ番号:658643 最終確認日:2026年09月05日

女性歓迎!人事アシスタント【未経験歓迎!今後制度設計まで携われる/大和ハウスG/週2リモート/平均残業15h】|株式会社コスモスホテルマネジメントの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

人事アシスタント【未経験歓迎!今後制度設計まで携われる/大和ハウスG/週2リモート/平均残業15h】

株式会社コスモスホテルマネジメント

お問い合わせ番号:658643 最終確認日:2026年09月05日

AIによるこの求人の要約

  • 人事制度・労務に関する業務として、社内会議の運営サポートや評価・賞与の管理、システムへの入力、社員からの問い合わせ対応などを行う事務
  • 年収は498万円から592万円が目安。月給制で、家賃補助制度があり、スキルアップにつながる資格取得支援も充実
  • 勤務地は東京都港区。週休二日制(土日祝)で年間休日は117日、有給休暇は最大20日間取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の労働条件の変更:無
給与 [想定年収] 498 ~ 592 万円
[月給] 26.5 ~ 31.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 月例給与×12ヵ月+賞与(6.8ヵ月分)~

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒108-0014 東京都 港区芝5-34-6 新田町ビル12階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 117日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日慶弔産休育児
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%/リフレッシュ休暇(勤続2年毎に5日間休暇付与/5万円支給)/アニバーサリー休暇/慶弔休暇/年間休日117日(法定有給休暇と別に、6月に3日、11月に3日の特別有給休暇付与で計123日)※年に数回ほど土曜出社あり/有給休暇(最高付与日数20日 ※入社時に付与。日数は入社時期に応じて3日~10日)
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
家賃補助制度(上限あり:2万円)/育休後復帰率100%/キャリアアッププログラム、資格取得支援/副業OK(規定あり)/永年勤続表彰/宿泊ディスカウント/グループ会社従業員向け優待制度あり/定期健康診断・健康診断窓口
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【人事・労務事務のお仕事です】
このお仕事は、人事制度に関する業務と労務に関する業務が6対4の割合で構成されています。

【入社後にお任せするお仕事内容】
入社後は、主に以下の業務からスタートしていただきます。
・社内会議のスケジュール調整、資料のご準備、そして当日の運営サポート
・社員の評価や賞与に関するスケジュール管理
・評価結果や昇給・賞与の金額に間違いがないかを確認する作業
・社員の功績を称える表彰制度の運用、表彰式の準備
・社員情報を管理するシステム「HRBrain」への入力、更新、管理
・社員や各部署からのご質問への対応
・関係部署や関係者との日程・内容の調整

【ポイント】
・Excelなどを使ったデータ確認や入力作業がございます。
・各業務は同僚と協力しながら進めていきますのでご安心ください。
・人事の知識や経験がない方も、お仕事を通じて段階的に学んでいける環境です。

【お仕事に慣れてきたらお任せする業務】
初年度に全てを一度にお任せするのではなく、ご自身のスキルや習得状況を見ながら、入社から1年程度で制度運用業務と並行して徐々に習得していただくイメージです。
・入社される方への対応
・アルバイトの雇用管理
・勤怠の集計、管理者への定期的な報告、アルバイトの有給休暇管理など
・各種アカウントの付与・変更
・退職される方の手続き
・賞与データの作成(半年に一度)

【人事・労務事務のお仕事です】

このお仕事は、人事制度に関する業務と労務に関する業務が6対4の割合で構成されています。

【入社後にお任せするお仕事内容】

入社後は、主に以下の業務からスタートしていただきます。
・社内会議のスケジュール調整、資料のご準備、そして当日の運営サポート
・社員の評価や賞与に関するスケジュール管理
・評価結果や昇給・賞与の金額に間違いがないかを確認する作業
・社員の功績を称える表彰制度の運用、表彰式の準備
・社員情報を管理するシステム「HRBrain」への入力、更新、管理
・社員や各部署からのご質問への対応
・関係部署や関係者との日程・内容の調整

【ポイント】

・Excelなどを使ったデータ確認や入力作業がございます。
・各業務は同僚と協力しながら進めていきますのでご安心ください。
・人事の知識や経験がない方も、お仕事を通じて段階的に学んでいける環境です。

【お仕事に慣れてきたらお任せする業務】

初年度に全てを一度にお任せするのではなく、ご自身のスキルや習得状況を見ながら、入社から1年程度で制度運用業務と並行して徐々に習得していただくイメージです。
・入社される方への対応
・アルバイトの雇用管理
・勤怠の集計、管理者への定期的な報告、アルバイトの有給休暇管理など
・各種アカウントの付与・変更
・退職される方の手続き
・賞与データの作成(半年に一度)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・納期が設定された業務に対するタスク管理とスケジュール調整経験
・基本的PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
Excelは関数、ピボットテーブル利用等

【求める人物像】
・人事未経験でも自らのスケジュール管理やタスク調整等一般的社会人スキルがある方
・まずは作業を精度高く&スピード感をもって進められる方(改善・提案はnextステップ)
・多方面の人(役員クラス)ともコミュニケーションをとり、良好な関係を築きながら周囲を巻き込むことができる方

【ポジションイメージ】
<楽しさ>
・人の成長に携わることができる
・多様な人材と関わる中で意識や考え方の違いに触れ、企業成長へのかかわりを実感したり、自信のキャリア形成に関する学びを深めることができる
・経営に近い視点で業務に取り組むチャンスが多くある
・納期が設定された業務に対するタスク管理とスケジュール調整経験
・基本的PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
Excelは関数、ピボットテーブル利用等

【求める人物像】

・人事未経験でも自らのスケジュール管理やタスク調整等一般的社会人スキルがある方
・まずは作業を精度高く&スピード感をもって進められる方(改善・提案はnextステップ)
・多方面の人(役員クラス)ともコミュニケーションをとり、良好な関係を築きながら周囲を巻き込むことができる方

【ポジションイメージ】

<楽しさ>

・人の成長に携わることができる
・多様な人材と関わる中で意識や考え方の違いに触れ、企業成長へのかかわりを実感したり、自信のキャリア形成に関する学びを深めることができる
・経営に近い視点で業務に取り組むチャンスが多くある
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社コスモスホテルマネジメント
企業HP https://www.cigr.co.jp/chm/index.html
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝 5-34-6 新田町ビル
事業内容
設立年月日 2017年10月11日
代表者 藤岡 英樹
資本金 9000万円
従業員数 244名

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう