女性歓迎！【労務/リーダー候補】経験者優遇/平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア｜株式会社セルートの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■【お任せしたいお仕事内容】
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
・社会保険の手続き（資格の取得・喪失、扶養家族の異動届、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険の手続き（保険料の算出、納付処理、労災対応）
・健康診断に関する業務（社内へのご案内、結果の処理）
・年末調整（提出書類の管理、内容の確認）
・障害者雇用納付金・調整金の届出（算出資料の作成、納付・還付処理）
【3年後のキャリアパス】
基本的な業務を習得された後には、従業員の皆様がさらに良い環境でご活躍いただくための様々な取り組みにも携わっていただきます。
例えば、以下のような業務です。
・社内規程の見直しや法改正への対応
・顧問の先生方（社会保険労務士・産業医）との連携窓口業務
・利用するシステムの検討
・産前産後休業・育児休業中の従業員の皆様への支援や連絡窓口
・新入社員研修における就業規則や勤怠ルール等の説明
・全社員を対象としたストレスチェックの実施
・社内制度の構築や強化

■【お任せしたいお仕事内容】

【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
・社会保険の手続き（資格の取得・喪失、扶養家族の異動届、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険の手続き（保険料の算出、納付処理、労災対応）
・健康診断に関する業務（社内へのご案内、結果の処理）
・年末調整（提出書類の管理、内容の確認）
・障害者雇用納付金・調整金の届出（算出資料の作成、納付・還付処理）

【3年後のキャリアパス】
基本的な業務を習得された後には、従業員の皆様がさらに良い環境でご活躍いただくための様々な取り組みにも携わっていただきます。
例えば、以下のような業務です。
・社内規程の見直しや法改正への対応
・顧問の先生方（社会保険労務士・産業医）との連携窓口業務
・利用するシステムの検討
・産前産後休業・育児休業中の従業員の皆様への支援や連絡窓口
・新入社員研修における就業規則や勤怠ルール等の説明
・全社員を対象としたストレスチェックの実施
・社内制度の構築や強化

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。