女性歓迎！＜梅田＞編集アシスタント【未経験歓迎！首都圏最大級の医療メディア／年休124日／フレックス】｜株式会社ギミックの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
自社メディアである医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」と医療情報マガジン『頼れるドクター』の編集制作業務に携わっていただきます。
原稿作成のお手伝いや内容の確認が中心となります。総合病院や大学病院向けの企画制作にも関わり、お仕事の幅を広げていくことができます。
【具体的な業務】
ライティング業務はございません。
・取材の進行管理
カメラマンやライターと一緒に取材現場へ向かい、写真の構図について指示を出したり、インタビュー内容を説明したりと、現場での進行管理を行います。
週に3件程度の取材がございますが、原稿確認のピーク時は週に1件以下となります。社内外の方々とのコミュニケーションが頻繁に発生します。
・原稿作成の準備と確認
お客様（ドクター）から伺ったインタビュー内容や構成案の確認、取材時に撮影した写真の選定など、原稿を作成するために必要なデータの準備と制作を行います。
2か月弱で40～50本程度の原稿を担当します。
・お客様（ドクター）との掲載原稿の最終確認
メールやお電話で、お客様（ドクター）と掲載する原稿の内容について、期日までに確認し、入稿までしっかりとサポートいたします。
2か月弱で40～50本程度の原稿を担当し、常に10～20件ほどを並行して進めます。
・メイン業務である「取材の進行管理」は、医療情報マガジン『頼れるドクター』の取材が中心です。
以前取材したクリニックの雑誌用再撮影など、紙媒体の制作が主となりますが、医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』の取材も同時に行うことが多いです。
【このお仕事の魅力】
・取材を通してドクターと直接お話しし、最先端の治療法や診療にかける想いを伺うことができます。医療の専門知識が自然と身につき、業界への理解も深まります。
・制作の中心として、カメラマンやライター、医療機関の方々と協力しながら情報を形にしていくため、編集スキルやコミュニケーション能力を大きく高めることができます。
・ご自身が関わった記事が医療情報として多くの読者に届けられることで、地域の医療への理解促進や、医療機関と患者様をつなぐ大切な役割を担う、社会貢献性の高いお仕事です。
・情報発信を通して、地域医療の発展に貢献できることも、このお仕事ならではのやりがいとなります。

【お仕事内容】
自社メディアである医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」と医療情報マガジン『頼れるドクター』の編集制作業務に携わっていただきます。
原稿作成のお手伝いや内容の確認が中心となります。
総合病院や大学病院向けの企画制作にも関わり、お仕事の幅を広げていくことができます。

【具体的な業務】
ライティング業務はございません。
・取材の進行管理
カメラマンやライターと一緒に取材現場へ向かい、写真の構図について指示を出したり、インタビュー内容を説明したりと、現場での進行管理を行います。
週に3件程度の取材がございますが、原稿確認のピーク時は週に1件以下となります。
社内外の方々とのコミュニケーションが頻繁に発生します。
・原稿作成の準備と確認
お客様（ドクター）から伺ったインタビュー内容や構成案の確認、取材時に撮影した写真の選定など、原稿を作成するために必要なデータの準備と制作を行います。
2か月弱で40～50本程度の原稿を担当します。
・お客様（ドクター）との掲載原稿の最終確認
メールやお電話で、お客様（ドクター）と掲載する原稿の内容について、期日までに確認し、入稿までしっかりとサポートいたします。
2か月弱で40～50本程度の原稿を担当し、常に10～20件ほどを並行して進めます。
・メイン業務である「取材の進行管理」は、医療情報マガジン『頼れるドクター』の取材が中心です。
以前取材したクリニックの雑誌用再撮影など、紙媒体の制作が主となりますが、医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』の取材も同時に行うことが多いです。

【このお仕事の魅力】
・取材を通してドクターと直接お話しし、最先端の治療法や診療にかける想いを伺うことができます。
医療の専門知識が自然と身につき、業界への理解も深まります。
・制作の中心として、カメラマンやライター、医療機関の方々と協力しながら情報を形にしていくため、編集スキルやコミュニケーション能力を大きく高めることができます。
・ご自身が関わった記事が医療情報として多くの読者に届けられることで、地域の医療への理解促進や、医療機関と患者様をつなぐ大切な役割を担う、社会貢献性の高いお仕事です。
・情報発信を通して、地域医療の発展に貢献できることも、このお仕事ならではのやりがいとなります。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。