採用担当からアシスタントまで! 9ページ | 人事の転職・求人特集 企業活動を支える重要なポジション 人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。 公開中の求人 363件中 145-162件表示 戻る 次へ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティサービスオペレーション部 研修運営担当(ビジネス・階層系研修領域) 業務内容 【業務内容】:〇人材育成・人材開発に関する各種研修(階層研修、ビジネス研修等)やセミナー・イベント等の運営・研修サービス等におけるサービス提供業務の仕様調整と運用設計・研修サービス等における実施運営業務とその進捗管理 …つづきを読む 必要な経験 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方・サービスや業務の設計に従事した経験・人材育成や研修運営等に関する業務に従事した経験 …つづきを読む 勤務地 東京都 想定年収 404~600万円 詳細を見る 株式会社ヴィジョナリー人事部長候補 業務内容 【職務内容】人事部のリーダー(人事マネージャー候補)として、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、急成長に伴う採用計画達成のために人事部門からリードしていただきます。 …つづきを読む 必要な経験 ・採用戦略、採用ブランディング、評価制度を自ら設計し、運用および改善した経験 勤務地 東京都 想定年収 722~800万円 詳細を見る 株式会社ヴィジョナリー人事部長(CHRO候補) 業務内容 【職務内容】CHRO(人事責任者)候補の人事部長として、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、急成長に伴う採用計画達成のために人事部門からリードしていただきます。 …つづきを読む 必要な経験 ・人事部門全体(採用・育成・制度設計・労務)のマネジメント経験・採用戦略、採用ブランディング、評価制度を自ら設計し、運用および改善した経験 他 勤務地 東京都 想定年収 836~914万円 詳細を見る 株式会社フォースリー人事 業務内容 人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。 …つづきを読む 必要な経験 ・社会人経験1年半以上下記いずれか・営業経験がある方(法人・個人問わず) …つづきを読む 勤務地 東京都 想定年収 360~600万円 詳細を見る 株式会社日本総合研究所セキュリティ教育啓発担当・リーダー 業務内容 【仕事内容】セキュリティに関する当社、および、グループ会社の一般役職員向けのリテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。 …つづきを読む 必要な経験 ・セキュリティ業務経験3年以上・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) …つづきを読む 勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円 詳細を見る セーフィー株式会社採用企画人事 業務内容 中途採用担当は「エンジニア&PdM担当」「ビジネス・コーポレート担当」の2つの領域となっています新卒採用担当は「エンジニア」「ビジネス」「デザイナー」の3つの領域となっています …つづきを読む 必要な経験 下記いずれかを満たす方・事業会社で1年以上の採用業務経験がある方・人事系コンサルティング会社で1年以上、企業への採用支援経験がある方 …つづきを読む 勤務地 東京都 想定年収 450~700万円 詳細を見る セーフィー株式会社採用企画人事 業務内容 中途採用担当は「エンジニア&PdM担当」「ビジネス・コーポレート担当」の2つの領域となっています新卒採用担当は「エンジニア」「ビジネス」「デザイナー」の3つの領域となっています …つづきを読む 必要な経験 ・マネジメント経験2年以上(5人以上のチームが目安)上記に加えて、下記のうちいずれか2つ以上を満たす方・事業会社で1年以上の採用業務経験がある方 …つづきを読む 勤務地 東京都 想定年収 600~800万円 詳細を見る 株式会社アイソルート【Google Cloud Platform サービスパートナー/自社教育事業『コミュトレ』展開】人事 業務内容 IT・教育の事業を展開する当社にて採用担当をお任せします。現在ダイレクトリクルーティング等の新チャネルにも挑戦しており、裁量の大きいポジションです。採用加速に向けて共に挑戦いただける仲間を募集します。【業務内容】入社直後:既存メンバと共に新卒/キャリア採用業務や研修や人事制度の運用等に携わり業務に慣れて頂きます。近い将来:ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定、研修や人事制度の設計等、より戦略的な業務をお任せします。 …つづきを読む 必要な経験 ■人事部門で採用業務に携わったご経験がある方 勤務地 東京都 想定年収 470~630万円 詳細を見る 株式会社アサイン人事マネージャー候補(戦略人事) 業務内容 同社取締役直下でのお仕事です。同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …つづきを読む 必要な経験 以下のいずれかを満たす方●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 …つづきを読む 勤務地 東京都 想定年収 400~600万円 詳細を見る 株式会社エヌ・ティー・エイチ法務担当 業務内容 会社全体が1フロアの為、社内コミュニケーションが活発です。■業務内容:化粧品及び関連製品の流通販売事業を主とする当社において、法務業務をご担当頂きます。・契約書管理…契約更新期の確認、新規契約内容のリーガルチェック …つづきを読む 必要な経験 【必須条件】・企業法務等法務職の実務経験(2年以上) …つづきを読む 勤務地 東京都 想定年収 450~800万円 詳細を見る 株式会社ダイレクトソーシング採用コンサルタント 業務内容 「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。弊社は⽇本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。 …つづきを読む 必要な経験 ・法人顧客に対して、何かしらのITシステムやソリューションの上流工程(企画、要件定義、設計、開発など) …つづきを読む 勤務地 東京都 想定年収 476~610万円 詳細を見る 株式会社カシワバラ・コーポレーション【東京】労務/人材開発部 労務管理課 業務内容 【ご担当頂く業務は下記を想定しております】◆労務関連業務:勤怠処理管理/給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務/住民税特別徴収事務業務/社会保険手続き管理/年末調整業務/勤怠管理、有給管理(社員) …つづきを読む 必要な経験 ◆人事または労務に関する実務経験をお持ちの方 勤務地 東京都 想定年収 400~600万円 詳細を見る 株式会社シーエーシー人事BPO ※リーダー~マネージャー候補 業務内容 ・担当顧客の人事給与業務―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応・プロジェクト管理 …つづきを読む 必要な経験 ■チームマネジメント経験■人事給与実務経験または社会保険実務経験■顧客企業との業務経験(電話・メールでの連絡、交渉した経験) …つづきを読む 勤務地 長崎県 想定年収 354~544.5万円 詳細を見る 株式会社シーエーシー【大阪】人事BPO担当者/リーダー・マネージャー候補 業務内容 【仕事内容】大阪(肥後橋オフィス)にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。 …つづきを読む 必要な経験 ・給与業務、社会保険経験2年以上 (会社規模は問いません)・Excelスキル(関数に対するアレルギーがないこと) 勤務地 大阪府 想定年収 350~577万円 詳細を見る 株式会社シーエーシー【東京】人事BPOマネジメント担当 業務内容 【仕事内容】人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 …つづきを読む 必要な経験 ・管理職、リーダー等マネジメント経験・人事給与の実務経験、社会保険実務経験(5年以上)・OAスキル ・業務システム(人事給与、経理、社内申請(ワークフロー))を利用した経験 …つづきを読む 勤務地 東京都 想定年収 570~730万円 詳細を見る 株式会社シーエーシー【東京】人事BPO担当者/リーダー、マネージャー候補 業務内容 【仕事内容】人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 …つづきを読む 必要な経験 ・人事給与の実務経験または社会保険実務経験(3年以上) 勤務地 東京都 想定年収 350~550万円 詳細を見る 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングコンサルティング営業(インセンティブ型) 業務内容 ~営業領域~コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。●新規顧客開拓 …つづきを読む 必要な経験 ・営業経験を2年以上有する方 勤務地 東京都 想定年収 400~1000万円 詳細を見る 株式会社東横イン人財開発部/評価・研修・一般事務 業務内容 ー 必要な経験 ◆未経験歓迎になります◆※基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※SUMやAVERAGE などの簡単な関数を用いて表作成ができる方 …つづきを読む 勤務地 東京都 想定年収 300~450万円 詳細を見る < /li> < /li>