採用担当からアシスタントまで！

人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 330件中 1-18件表示

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ソーシング・ブラザーズ株式会社採用担当

業務内容: 採用活動全般をご担当いただきます。
採用成功に向けて、既存の手法にとらわれず、新たにチャレンジできる環境があります。

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必要な経験: ■正社員として2年以上の就業経験がある方
■営業・販売経験がある方
※もちろん、採用経験がある方も大歓迎です！
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勤務地: 東京都

想定年収: 390～504万円

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株式会社アルテニカ人事職

業務内容: ～人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます～

▼▼適性に応じて配属先が決定！▼▼
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必要な経験: ■未経験・第二新卒OK

【入社後の環境】
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勤務地: 東京都

想定年収: 350～386万円

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株式会社ベリーベスト研修担当（品質管理室）

業務内容: 【業務内容】　：事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで行っていただきます。
現在は、下記のような研修を展開中。
・新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」
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必要な経験: 【MUST】
・人材育成に関わる研修講師や、研修企画の経験

勤務地: 東京都

想定年収: 380～600万円

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株式会社SPST採用担当

業務内容: 中途採用担当として、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。
弊社にとって採⽤は経営の重要戦略であり、自身の実績による会社の成⻑をダイレクトに感じることが出来ます。
そして中途採用する部門は多岐にわたるので、さまざまな職種／階層の採用に関わることが可能です。
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必要な経験: 正社員での顧客折衝業務経験が1年以上お有りの方
（営業やカスタマーサクセスやSEなど、社内調整ではなく他社との折衝経験を必須とします）
都内に通勤可能な方
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勤務地: 東京都

想定年収: 325～400万円

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株式会社バンザン【カスタマーサポート/業務アシスタント】

業務内容: ■オンライン教育サービスで教育格差の解消を目指す当社のカスタマーサクセス部の
事務アシスタントとして、アシスタント業務全般やその他幅広い業務をお任せいたします。

必要な経験: ・コミュニケーション能力（他部署への確認や調整等を想定）
・電話対応（対顧客　受電／架電）
・Excelスキル（中級程度必須／VLOOKUP・SUMIFS関数を
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勤務地: 東京都

想定年収: 377～450万円

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株式会社バンザン【オープンポジション（CS部門）】

業務内容: ■塾や予備校での就業経験がある方で【カスタマーサポート】【教師管理・研修】【教師選考（マッチング）】の
いずれのポジションにもご興味があり、面接にて適性判断をご希望の方は【オープンポジション】へご応募下さい。

必要な経験: 【必須】
・学ぶ姿勢があり、成長したい意欲がある方
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～600万円

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株式会社バンザン【教師管理・研修】

業務内容: 日ごろから何か家庭教師の方々が困ったことがあればサポートするのも本ポジションの仕事です。
サービスの特性上、北海道の教師と沖縄の生徒、東京の教師と海外の生徒がそれぞれ授業するようなこともありえます。
地域の差を飛び越えて生徒たちが目標を叶えられるよう授業で応える教師陣をサポートし、新たなトップ教師たちを自分の手で輩出する。そんな面白さもあるお仕事です。
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必要な経験: ・学ぶ姿勢があり、成長したい意欲がある方
・自ら考え、自ら動くことの出来る方

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勤務地: 東京都

想定年収: 450～600万円

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株式会社ベリーベスト弁護士採用担当（管理部人事課）

業務内容: ◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆

～具体的には～
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必要な経験: ・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験
・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験

勤務地: 東京都

想定年収: 470～600万円

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株式会社ベリーベスト事務員採用担当（管理部人事課）

業務内容: 人事課採用係へ配属となります。弁護士以外の職種について、様々な勤務地や職種、雇用形態の採用業務へ携わっていただきます。
【主な仕事内容】
■応募者対応■紹介会社や派遣会社など関係各所の対応■書類選考■面接調整■面接対応
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必要な経験: ・企業人事の担当者として2年以上採用に携わった経験
・中途採用業務若しくは10名以上の新卒採用経験

勤務地: 東京都

想定年収: 370～600万円

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株式会社ベリーベスト採用アシスタント（管理部人事課）

業務内容: ◆弁護士以外の職種の採用（新卒・中途・アルバイト・派遣）業務全般に携わっていただきます◆
～具体的には～
求人票の管理、応募者の初期対応、日程調整（面接・説明会等）、社内外の問い合わせ対応、また説明会やイベント時の受付・アテンド等も行います。
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必要な経験: ・採用業務または人材系企業での業務経験1年以上（アシスタント可）
・事務経験2年以上
・Word・Excel基本操作
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勤務地: 東京都

想定年収: 360～450万円

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株式会社ベリーベスト人事幹部候補（管理部人事課）

業務内容: 【実務レベルの業務】
■給与計算■社会保険手続き■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き
■役所対応■業務改善提案■採用業務　　など
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必要な経験: ■人事全般の業務経験（実務５年以上）
・給与計算、社会保険手続き
・人事制度設計、運用
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社M&A総合研究所採用担当

業務内容: 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
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必要な経験: ・中途採用業務の経験１年以上
もしくは
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～600万円

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ヤマハ発動機株式会社HRBP　採用担当

業務内容: ランドモビリティ事業本部では中途採用に力を入れています。募集部門のニーズに合った人材を採用するべく、中途採用のご経験のある方を募集しております。

【職務内容】
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必要な経験: ・メーカーでの中途採用経験のある方（転職エージェント・スカウトサービス利用、ジョブフェア出展など外部に向けて発信経験のある方）

【求める人物像】
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勤務地: 静岡県

想定年収: 500～900万円

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ヤマハ発動機株式会社人事戦略の企画立案

業務内容: ヤマハ発動機はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。
また海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。
ヤマハ発動機のグローバルな価値向上に貢献する戦略立案へ一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。
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必要な経験: 【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方
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勤務地: 静岡県

想定年収: 500～900万円

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ヤマハ発動機株式会社＜人事＞タレントマネジメント施策の企画・展開

業務内容: ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の
横断的なねらい・取組み計画の設定
・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化
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必要な経験: 【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方
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勤務地: 静岡県

想定年収: 500～900万円

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ヤマハ発動機株式会社＜人事＞エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開

業務内容: ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。
人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに
一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。
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必要な経験: 【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方
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勤務地: 静岡県

想定年収: 500～900万円

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株式会社ジーニー人事労務

業務内容: ◆本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。
（※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性もございます。）
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。
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必要な経験: ◆下記いずれかのご経験必須（2年以上）
・人事労務業務の経験
・人事系コンサル企業でのご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～800万円

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株式会社タイミープロダクト採用担当/メンバー

業務内容: プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。
ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。
どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。
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必要な経験: 以下、いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上
・プロダクト職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用）
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勤務地: 東京都

想定年収: 420～700万円

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