女性歓迎！【人事】技術職・専門職中途採用担当｜株式会社ギークリーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

魅力的なキャリアを築きませんか？

【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・採用戦略の企画立案と実行
・採用ポジションの明確化と要件定義
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般
・外部採用支援会社との連携
・スカウトによる候補者発掘

【対象職種例】
Webデザイナー、Webディレクター、Webエンジニア、テックリード、RPAエンジニア、社内SE、人事担当、法務、SVなど

【キャリアパス】
・経験を活かし、新卒採用担当へのキャリアチェンジも可能です。
・チームリーダー、マネージャーへのキャリアアップを目指せます。
・人事制度設計や組織開発など、人事企画業務への挑戦も可能です。

魅力的なキャリアを築きませんか？

【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・採用戦略の企画立案と実行
・採用ポジションの明確化と要件定義
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般
・外部採用支援会社との連携
・スカウトによる候補者発掘

【対象職種例】
Webデザイナー、Webディレクター、Webエンジニア、テックリード、RPAエンジニア、社内SE、人事担当、法務、SVなど

【キャリアパス】
・経験を活かし、新卒採用担当へのキャリアチェンジも可能です。
・チームリーダー、マネージャーへのキャリアアップを目指せます。
・人事制度設計や組織開発など、人事企画業務への挑戦も可能です。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。