採用担当からアシスタントまで！
6ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社アニメイトホールディングス給与メンバー候補
株式会社アニメイトホールディングス給与グループリーダー候補
株式会社Cygamesエンジニア研修企画／東京
株式会社ジーニー【コーポレート本部】中途採用担当（リーダー候補）
Sansan株式会社労務担当者
株式会社アサイン中途リクルーター（中途採用担当）
株式会社アサイン新卒リクルーター（新卒採用担当）
株式会社アサイン人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
- 業務内容
- 【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
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- 必要な経験
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上）
●経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの企画・実行経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～500万円
株式会社アサイン人事マネージャー候補（戦略人事）
株式会社じげん人事マネージャー候補
株式会社東横イン人財開発部/評価・研修・一般事務
株式会社ジーニー【AI】ITエンジニア中途採用担当
日清食品株式会社23-A199【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ*N
株式会社アニメイトホールディングス労務担当/メンバー
フェンリル株式会社人事労務担当 / リーダー
株式会社ビジネスブレイン太田昭和BPOオペレーター
TDSE株式会社新卒採用担当者【AI・データ専門領域/在宅勤務可能/フレックス】
公益財団法人日本英語検定協会人事・採用（主任）
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