採用担当からアシスタントまで!

4ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 425件中 55-72件表示

エムスリーキャリア株式会社 501.中途採用担当(シニアリクルーター)

業務内容
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
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必要な経験
【必須】
中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方

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勤務地
東京都
想定年収
600~800万円

テンワス株式会社【部長候補】総務人事係長

業務内容
◆同社総務部署を統括頂く部門長のポジションの採用となります。
メインは人事採用業務を行って頂きながら、労務・庶務を含む総務業務全般を担って頂くことを予定しています。

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必要な経験
◆人事もしくは総務部門における業務経験
◆リーダーやマネジメントのご経験
勤務地
東京都
想定年収
800~1200万円

SBペイメントサービス株式会社人事企画(スタッフ~リーダークラス)

業務内容
会社の発展および従業員の成長ため、人事施策、要員計画、予算管理、労務管理などを実行する役割を担います。

【業務イメージ】
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必要な経験
下記経験がある方
- 人事データの基本的な解析・分析が出来る方
- PowerPointを利用して外部向けの資料を作成することができるレベル
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勤務地
東京都
想定年収
550~800万円

株式会社カオナビ新規事業推進(人事制度構築領域)

業務内容
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。

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必要な経験
【必要条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・HR領域のコンサルティング経験(3年以上)
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勤務地
東京都
想定年収
800~1500万円

株式会社カオナビ人事(採用マネージャー候補)

業務内容
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理
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必要な経験
・以下いずれかの経験(2年以上)
-採用関連サービスに関する顧客折衝経験
-採用実務経験
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勤務地
東京都
想定年収
700~1300万円

株式会社カオナビ人事(エンジニア採用担当)

業務内容
プロダクトサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。
【具体的には】
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行   ・採用面接、オファー面談の実施  ・採用広報施策の企画立案と実行
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必要な経験
以下いずれかの経験(2年以上)
・人材系企業の法人営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験
(人材紹介、求人広告、SES、派遣など)
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勤務地
東京都
想定年収
500~750万円

NX情報システム株式会社[人事(制度設計、運用)]【在宅有/フレックス/安定基盤】

業務内容
【業務内容】
●人事制度関連
・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・タレントマネジメントシステム運用設計
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必要な経験
人事制度の企画運用や改善に携わったご経験(目安5年程度)
勤務地
東京都
想定年収
496~743万円

ARアドバンストテクノロジ株式会社育成・研修管理職候補

業務内容
同社の育成課題を踏まえた人材育成の戦略立案から推進までをチームや他組織と連携しながら取り組んでいただきます。
【内定者育成】
内定式から入社までの期間における内定者育成プログラムの企画・運営
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必要な経験
・人材育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案・推進のご経験
・もしくは、企業人事でなくとも、研修プログラムを商材としたビジネスの企画・立案や営業のご経験
・事業部社員とコミュニケーションを積極的に取れ、周囲を巻き込みながらチームで業務を進められる方
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勤務地
東京都
想定年収
500~700万円

株式会社フルスピード人事(採用担当)

業務内容
■新卒:採用人数 10名/年
・企画・媒体選定~母集団形成、選考対応~内定出しまで全般・学生とのコミュニケーション・内定者フォロー、入社研修の対応
■中途:採用人数 20~25名/年
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必要な経験
採用担当経験1年以上

【フルスピードについて】
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勤務地
東京都
想定年収
400~600万円

弁護士ドットコム株式会社人事企画担当

業務内容
【職務概要】:人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と
認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。
【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
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必要な経験
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で2年以上の人事業務の経験(領域不問)
・社内の企画部署などで、仕組みの導入や運用に携わった経験
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勤務地
東京都
想定年収
614~807万円

株式会社メドレー人事戦略・企画プロジェクトマネージャー(CoE)

業務内容
人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から、M&A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
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必要な経験
・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験(目安:3年以上)
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験
・語学力:ビジネスにおける英語での文書の読み書き、メールのやり取り等に抵抗がないこと
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勤務地
東京都
想定年収
900~1200万円

日創工業株式会社人事採用担当

業務内容
採用活動における戦略の検討から母集団形成、面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当。
先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界・採用業務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。

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必要な経験
【下記ご経験をお持ちの方】
・企業での採用実務経験もしくは人材紹介営業経験(1年以上)
・PowerPointでの資料作成経験
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勤務地
東京都
想定年収
380~550万円

おかぴファーマシーシステム株式会社カスタマーサポート

業務内容
【現業務】  ・自社顧客管理システムを用いた申込作成及び進捗管理業務
・提携薬局への情報伝達及び申込状況確認(電話/メール)
・ユーザーへの決済処理及び催促
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必要な経験
①PC作業
(Google Workspaceの操作能力あり、資料作成やデータ管理(関数利用ができれば尚可))が可能、複数のPCツールを使いながら業務を行うことができる。
(利用予定ツールの一例:とどくすり基幹システム、スラック、メールワイズ、GoogleDrive、Googleスプレッドシート、Miitel等)
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勤務地
東京都
想定年収
408~540万円

株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】労務(リーダー候補)

業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
【業務内容】
労務部門の将来的なリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の実務と管理、人事規程の運用/変更対応、労務問題対応などを担当していただきます。
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必要な経験
‐ 事業会社における1年以上の労務管理業務の経験
- 労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可

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勤務地
東京都
想定年収
490~770万円

株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】労務(部長候補)

業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
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必要な経験
■必須スキル
- 労務知識全般(社会保険、給与処理、安全衛生等)
- 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること
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勤務地
東京都
想定年収
611~884万円

株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】人事労務部長候補

業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ
試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
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必要な経験
■必須スキル
- 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)
- 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること
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勤務地
東京都
想定年収
702~1079万円

株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】人事(部長候補)

業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで
ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
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必要な経験
■必須スキル
- 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)
- 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること
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勤務地
東京都
想定年収
611~884万円

株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】労務(リーダー候補)

業務内容
労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。

【業務内容】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
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必要な経験
※以下、すべてのご経験をお持ちの方
◆労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可
◆社内外問わず調整業務や交渉業務を⾏える、⾼いコミュニケーション⼒をお持ちであること
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
455~715万円
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