採用担当からアシスタントまで!
4ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社東横イン人財開発部/評価・研修・一般事務
レジェンダ・コーポレーション株式会社採用コンサルタント
- 業務内容
- 【職務概要】お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
人事領域が未経験であっても、大手一流企業のコンサルティングに携わり、幅広いキャリアを積む事が可能な環境です!
【職務詳細】◆支援業務:主担当として、プロジェクトマネージャーと適宜相談しながら行っていただきます。
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- 必要な経験
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◆課題や目標に対して、自分なりに原因を特定し、改善や達成に向けて行動された方
例:営業経験※個人、法人、販売経験※店舗責任者等、バックオフィスでの業務改善経験等、プロジェクト推進、進行管理、イベント運営・管理、スタッフマネジメント等
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400~550万円
株式会社アイスタイルD&I推進部スーパーバイザー
株式会社Sun Asterisk【中途】採用担当
株式会社ジーニー【AI】人事(マネージャー候補)
株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】労務(リーダー候補)
ALH株式会社労務事務
株式会社TableCheckHR Generalist
- 業務内容
- 【業務内容】 :ベストなEmployee Experienceを目指していただきます。
トップクラスのグローバル人材の獲得、維持、および育成を可能にするための中核となるHRインフラを確立し、各地域において当社の起業家精神に沿ったバリュー重視、パフォーマンス重視、魅力的な文化を促進し、社会的責任持ち、従業員の擁護者、コーチ、アドバイザーとして活動していただきます。
【業務詳細】 :・国内スタッフ給与処理と報告及び管理。海外法人の現地法を遵守し正確性を確保
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- 必要な経験
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【必須】
v以下のスキル、ご経験のある方が応募対象ですv
・スタートアップのHR機能の広範な取り扱い経験を5年以上有すること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1200万円