採用担当からアシスタントまで！
4ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
dely株式会社 [コーポレート/スタッフ]リクルーター
dely株式会社[コーポレート/スタッフ]新卒採用担当
dely株式会社採用マネージャー候補
dely株式会社エンジニア採用担当
dely株式会社新卒採用責任者候補
みんなのマーケット株式会社人事/労務
株式会社タイミー新卒採用メンバー
株式会社エムステージグループ管理部 労務
株式会社カオナビ 人事（採用マネージャー候補）
METATEAM株式会社キャリア採用担当
株式会社ワンキャリア人事企画
- 業務内容
- 【採用概要】：現在事業成長に伴って、300人の壁が見えてきたとともに500人規模の組織も迫ってきています。
急成長に合わせた力強く、先進的な育成プログラム、人事制度（MBO/評価制度/報酬制度）を作り、メンバーの成長を牽引することが求められているフェーズにあります。
同社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、人材開発、組織開発、人事制度など、定着～活躍までの全領域を担当いただきながら、全社の人事戦略をリードいただける方を募集します。
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- 必要な経験
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【必須要件】
以下いずれかを満たす方
・事業会社での人事評価制度運用経験1年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～700万円
株式会社タイミー人事企画
- 業務内容
- 【採用背景】：現在、タイミーでは事業の急成長に伴い、毎月30名から多い月では80名以上の入社があります。
この成長をさらに加速させるべく、事業拡大と組織の進化に向けた取り組みを進めています。
当社の社員の平均年齢は31歳と若く、活気にあふれた環境である一方、産休・育休やキャリアチェンジなど、ライフイベントの多様化に伴う一人ひとりのニーズにも柔軟に対応する必要性が高まっています。
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- 必要な経験
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◆200名以上の事業会社における人事業務のご経験（3年以上）
・人事企画・採用・HRBP・労務のうちいずれかのご経験
◆プロジェクト推進の経験（以下のいずれか）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
サイボウズ株式会社人事（人事労務制度企画）ー 東京
SBペイメントサービス株式会社人事企画（スタッフ～リーダークラス）
株式会社カオナビ新規事業推進（人事制度構築領域）
株式会社カオナビ人事（採用マネージャー候補）
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