採用担当からアシスタントまで！
11ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社アサイン人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
- 業務内容
- 【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
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- 必要な経験
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上）
●経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの企画・実行経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～500万円
株式会社アサイン人事マネージャー候補（戦略人事）
株式会社じげん人事マネージャー候補
レーザーテック株式会社人事／教育・研修担当
CTCテクノロジー株式会社SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ（大型研修管理・運営/研修企画・提案）
加納コーポレーション株式会社人事（採用担当）
株式会社クロス・マーケティンググループ人事（組織開発・研修）
株式会社クロス・マーケティンググループ人事（組織人材開発マネージャー候補）
株式会社クロス・マーケティンググループ【0114】労務
株式会社レオパレス21戦略人事推進担当
加納コーポレーション株式会社人事アシスタント
加納コーポレーション株式会社採用人事（採用企画・管理）
株式会社0人材系総合職（人事・キャリアアドバイザーなど）
株式会社レオパレス21戦略人事推進担当
株式会社ジョブカン会計【コーポレート】管理部長候補
株式会社東横イン人財開発部/評価・研修・一般事務
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