採用担当からアシスタントまで！
11ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社0人材系総合職（人事・キャリアアドバイザーなど）
株式会社セブン銀行人事部 厚生グループ（厚生担当）
加納コーポレーション株式会社採用人事（中途～アルバイト）
加納コーポレーション株式会社採用人事（中途～アルバイト）
加納コーポレーション株式会社採用人事（採用企画・管理）
株式会社クエスト人事課長
株式会社0総務事務所／人材採用・人材開発
株式会社エーピーコミュニケーションズ総務メンバー（次期リーダー候補）
CTCテクノロジー株式会社SE24-05_ITインストラクター
株式会社アサイン人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
- 業務内容
- 【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
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- 必要な経験
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上）
●経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの企画・実行経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～500万円
株式会社アサイン新卒リクルーター（新卒採用担当）
株式会社アサイン中途リクルーター（中途採用担当）
株式会社クルイト コーポレート部門リーダー候補
- 業務内容
- ご自身のご希望や適性に応じてお願いする業務を決定します。将来的には下記含めた、コーポレート全般のマネジメント等もお願いする想定です。
①経理財務(税理士と連携)
月次決算・年次決算／支払、請求管理業務／資金管理業務（金融機関対応含む）／管理体制強化を目的とした業務改善対応／その他関連する経理業務
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- 必要な経験
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♦何らかの管理部門業務に携わったご経験
♦教育業界やベンチャー企業で働くことに関心がある方
- 想定年収
- 500～700万円
株式会社TWOSTONE&Sons【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補
弁護士ドットコム株式会社人事企画担当
株式会社カオナビ人事（エンジニア採用担当）
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