採用担当からアシスタントまで！
11ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社カオナビ新規事業推進（人事制度構築領域）
AMBL株式会社人事企画担当（部長候補）
AMBL株式会社人事企画担当（マネージャー候補）
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）教育研修企画
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）IT特化リクルーター
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）採用企画担当
- 業務内容
- 【ミッション】 キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし、将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。
今回のポジションは、優秀な人材の採用を、効果的かつ戦略的に推進すべく、分析を通じて、弊社の採用体制をより強化していただく役割を担っていただきます。
【業務内容】 今までのご経験やスキルを活かし、エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で
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- 必要な経験
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＜スキル面＞※下記いずれかが必須
・採用戦略の立案や改善の経験(例:SNS広告、ダイレクトリクルーティングの最適化)
・採用関連のデータ分析やKPI管理の経験 ・採用マーケティング施策の企画・実行経験
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- 想定年収
- 486～574万円
株式会社Works Human Intelligence【在宅可／未経験可】人事／新卒採用※法人営業からの転向も歓迎＜人事システム「COMPANY」を開発＞
株式会社TWOSTONE&Sons人事部 採用担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】
ヤマハ発動機株式会社採用及び教育業務マネージャー【管理職】
- 業務内容
- 調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどのマネージメントを担当いただきます。
- 必要な経験
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・採用、教育業務マネージメント経験３年以上(必須)
・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方(必須)
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- 想定年収
- 1050～1250万円
株式会社エーピーコミュニケーションズ人事制度の企画運営
テクバン株式会社人事 採用担当
テクバン株式会社人事企画 担当
テクバン株式会社人事 労務担当
株式会社貴瞬【東京】人事スタッフ◆IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎
株式会社ダイニー採用・HRBPマネージャー候補
ライブリッツ株式会社人事担当（採用リーダー候補）
株式会社ネットジャパン人材開発マネージャー
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