女性歓迎！新卒採用担当【ロケーションフリー制度有／フレックス制度有】｜フューチャーアーキテクト株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です！

【募集要項】

・採用戦略の企画立案から実行、運営まで、幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
・求人媒体、広報活動、自社HPなどを活用した広報活動をお願いします。
・採用選考業務、内定者フォローをお願いします。

【業務内容詳細】

経営層や現場、プロジェクトと連携し、採用戦略の策定から実行、運営、入社後の研修フォローまで、一貫して担当していただきます。新卒採用だけでなく、グループ内の教育担当や評価担当と協力し、未来を見据えた人財戦略にも携われます。将来的には、新卒採用以外の業務や人事リーダーとしてのキャリアパスも可能です。

【仕事の魅力】

・採用戦略の企画から選考フロー、インターンシップ、広報活動など、クリエイティブな業務が多く、企画力や創造力を活かせます。
・プロフェッショナルとして、裁量を持って仕事に取り組めます。新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。
・チームワークを大切にする社風です。個々が自律しながら連携し、チームとして成果を最大限に発揮できる働き方が可能です。

未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です！

【募集要項】

・採用戦略の企画立案から実行、運営まで、幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
・求人媒体、広報活動、自社HPなどを活用した広報活動をお願いします。
・採用選考業務、内定者フォローをお願いします。

【業務内容詳細】

経営層や現場、プロジェクトと連携し、採用戦略の策定から実行、運営、入社後の研修フォローまで、一貫して担当していただきます。新卒採用だけでなく、グループ内の教育担当や評価担当と協力し、未来を見据えた人財戦略にも携われます。将来的には、新卒採用以外の業務や人事リーダーとしてのキャリアパスも可能です。

【仕事の魅力】

・採用戦略の企画から選考フロー、インターンシップ、広報活動など、クリエイティブな業務が多く、企画力や創造力を活かせます。
・プロフェッショナルとして、裁量を持って仕事に取り組めます。新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。
・チームワークを大切にする社風です。個々が自律しながら連携し、チームとして成果を最大限に発揮できる働き方が可能です。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。