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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人158件中 101-150件表示
ヘッドハンティング【住宅手当あり／フルフレックス制度あり／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業へのサービス導入提案、契約締結、そして導入後のサポートまで、一貫して携わるやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
エンタープライズ企業へのサービス導入提案、契約締結、そして導入後のサポートまで、一貫して携わるやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
キャリアアドバイザー【税理士特化／住宅手当あり／フルフレックス／／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
このお仕事では、キャリアプランに合わせた最適な求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで、丁寧にサポートしていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・スカウトやヘッドハンティングで、ご希望に合う方を探します
・キャリアに関する面談を実施し、ご希望や経験について詳しくお伺いします
このお仕事では、キャリアプランに合わせた最適な求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで、丁寧にサポートしていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・スカウトやヘッドハンティングで、ご希望に合う方を探します
・キャリアに関する面談を実施し、ご希望や経験について詳しくお伺いします
【業務内容】
このお仕事では、キャリアプランに合わせた最適な求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで、丁寧にサポートしていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・スカウトやヘッドハンティングで、ご希望に合う方を探します
・キャリアに関する面談を実施し、ご希望や経験について詳しくお伺いします
このお仕事では、キャリアプランに合わせた最適な求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで、丁寧にサポートしていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・スカウトやヘッドハンティングで、ご希望に合う方を探します
・キャリアに関する面談を実施し、ご希望や経験について詳しくお伺いします
事業開発/法人向けソリューション営業 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けソリューション営業として、高い課題解決能力が求められます。既存顧客との関係を深め、売上最大化を目指し、自ら考え、行動し、成果を出し、その型化まで推進できる方を求めています。
業務内容は、RA（リクルーティングアドバイザー）と類似していますが、単なる採用支援ではなく、クライアントの事業戦略に深く関与する、コンサルティング色が強い営業です。新規開拓はほとんどなく、既存顧客の深耕が中心となります。
【主な業務内容】
・採用戦略コンサルティング
- 採用市場に関する深い知見を活かし、クライアントの採用ペルソナ設定や訴求内容のコンサルティングを行います。
業務内容は、RA（リクルーティングアドバイザー）と類似していますが、単なる採用支援ではなく、クライアントの事業戦略に深く関与する、コンサルティング色が強い営業です。新規開拓はほとんどなく、既存顧客の深耕が中心となります。
【主な業務内容】
・採用戦略コンサルティング
- 採用市場に関する深い知見を活かし、クライアントの採用ペルソナ設定や訴求内容のコンサルティングを行います。
法人向けソリューション営業として、高い課題解決能力が求められます。既存顧客との関係を深め、売上最大化を目指し、自ら考え、行動し、成果を出し、その型化まで推進できる方を求めています。
業務内容は、RA（リクルーティングアドバイザー）と類似していますが、単なる採用支援ではなく、クライアントの事業戦略に深く関与する、コンサルティング色が強い営業です。新規開拓はほとんどなく、既存顧客の深耕が中心となります。
【主な業務内容】
・採用戦略コンサルティング
- 採用市場に関する深い知見を活かし、クライアントの採用ペルソナ設定や訴求内容のコンサルティングを行います。
業務内容は、RA（リクルーティングアドバイザー）と類似していますが、単なる採用支援ではなく、クライアントの事業戦略に深く関与する、コンサルティング色が強い営業です。新規開拓はほとんどなく、既存顧客の深耕が中心となります。
【主な業務内容】
・採用戦略コンサルティング
- 採用市場に関する深い知見を活かし、クライアントの採用ペルソナ設定や訴求内容のコンサルティングを行います。
法人営業 株式会社スタッフ・アクティオ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
両面キャリアコンサルタント リネアコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリア支援の仕事に携わりませんか？
幅広い業界の企業と、キャリア形成に真剣な求職者を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業の抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。
・求職者との面談：求職者のキャリアプランや希望条件をじっくり伺い、将来を見据えたアドバイスを行います。
幅広い業界の企業と、キャリア形成に真剣な求職者を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業の抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。
・求職者との面談：求職者のキャリアプランや希望条件をじっくり伺い、将来を見据えたアドバイスを行います。
魅力的なキャリア支援の仕事に携わりませんか？
幅広い業界の企業と、キャリア形成に真剣な求職者を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業の抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。
・求職者との面談：求職者のキャリアプランや希望条件をじっくり伺い、将来を見据えたアドバイスを行います。
・人材提案：ヒアリングで得た情報を元に、企業と求職者の双方にとって最適な人材マッチングを実現します。
幅広い業界の企業と、キャリア形成に真剣な求職者を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業の抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。
・求職者との面談：求職者のキャリアプランや希望条件をじっくり伺い、将来を見据えたアドバイスを行います。
・人材提案：ヒアリングで得た情報を元に、企業と求職者の双方にとって最適な人材マッチングを実現します。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【新規事業/キャリア戦略エキスパート】戦略コンサルファーム専門！キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/ 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを共に築きませんか？
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
魅力的なキャリアを共に築きませんか？
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【新規事業/キャリア戦略担当】戦略コンサルファーム専門！キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/VC出身 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリア戦略担当】
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
【キャリア戦略担当】
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
キャリアアドバイザー（管理部門専門） 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリア支援のお仕事】
私たちと一緒に、転職活動で悩む方々をサポートしませんか？
このお仕事では、転職を希望される方、または転職を検討されている方へのキャリア支援、企業様の中途採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
私たちと一緒に、転職活動で悩む方々をサポートしませんか？
このお仕事では、転職を希望される方、または転職を検討されている方へのキャリア支援、企業様の中途採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
【キャリア支援のお仕事】
私たちと一緒に、転職活動で悩む方々をサポートしませんか？
このお仕事では、転職を希望される方、または転職を検討されている方へのキャリア支援、企業様の中途採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
私たちと一緒に、転職活動で悩む方々をサポートしませんか？
このお仕事では、転職を希望される方、または転職を検討されている方へのキャリア支援、企業様の中途採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
法人営業職 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
今回お願いしたい顧客獲得の部分では、決められたやり方に沿うのではなく、どの業界・企業をターゲットにするか、どんな方法でアプローチするか、といった戦略設計から実行までを一貫して担っていただきます。
新規事業ならではの柔軟な環境の中で、どんどん新しいアイデアを実践していただけるポジションです！
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
今回お願いしたい顧客獲得の部分では、決められたやり方に沿うのではなく、どの業界・企業をターゲットにするか、どんな方法でアプローチするか、といった戦略設計から実行までを一貫して担っていただきます。
新規事業ならではの柔軟な環境の中で、どんどん新しいアイデアを実践していただけるポジションです！
YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
営業職（マネジメント候補） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客に代わりデータに基づいた戦略的な営業活動を行い、顧客の利益最大化を追求する仕事です。
営業代行業務においては、顧客の商品・サービス（有形無形問わず）を販売するチームを構成します。
本ポジションは上記チームを束ねていくリーダー候補の募集です。
クライアント企業の名刺を持ちながら下記手法を駆使した上で営業を代行し、その結果明らかになったことをフィードバックする業務となります。
商材にとらわれない営業力を養うことができるため、営業としての市場価値をあげることができます。
・インサイドセールス
└電話、メール、ビデオ会議システム等を用いて顧客とのコミュニケーションを行う営業手法及び役割を指します。
営業代行業務においては、顧客の商品・サービス（有形無形問わず）を販売するチームを構成します。
本ポジションは上記チームを束ねていくリーダー候補の募集です。
クライアント企業の名刺を持ちながら下記手法を駆使した上で営業を代行し、その結果明らかになったことをフィードバックする業務となります。
商材にとらわれない営業力を養うことができるため、営業としての市場価値をあげることができます。
・インサイドセールス
└電話、メール、ビデオ会議システム等を用いて顧客とのコミュニケーションを行う営業手法及び役割を指します。
顧客に代わりデータに基づいた戦略的な営業活動を行い、顧客の利益最大化を追求する仕事です。
営業代行業務においては、顧客の商品・サービス（有形無形問わず）を販売するチームを構成します。
本ポジションは上記チームを束ねていくリーダー候補の募集です。
クライアント企業の名刺を持ちながら下記手法を駆使した上で営業を代行し、その結果明らかになったことをフィードバックする業務となります。
商材にとらわれない営業力を養うことができるため、営業としての市場価値をあげることができます。
・インサイドセールス
営業代行業務においては、顧客の商品・サービス（有形無形問わず）を販売するチームを構成します。
本ポジションは上記チームを束ねていくリーダー候補の募集です。
クライアント企業の名刺を持ちながら下記手法を駆使した上で営業を代行し、その結果明らかになったことをフィードバックする業務となります。
商材にとらわれない営業力を養うことができるため、営業としての市場価値をあげることができます。
・インサイドセールス
エンタープライズセールス（FS） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担う
セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や
様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成 ・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定） ・プレゼンテーションの準備
セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や
様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成 ・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定） ・プレゼンテーションの準備
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担うセレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成
・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）
・プレゼンテーションの準備
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成
・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）
・プレゼンテーションの準備
営業職 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★『無形商材×法人営業』で1200社12000サービス以上の豊富な支援実績有！★
同ポジションは取引先である大手上場企業の一員として営業活動を行い、営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
プロジェクトごとに営業する商材は異なりますが、博報堂Grのため広告領域はもちろん、ＷＥＢ／ＩＴ／EC／人材あらゆる
領域の誰もが知っているような企業の案件を担当することができます。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
★『無形商材×法人営業』で1200社12000サービス以上の豊富な支援実績有！★
同ポジションは取引先である大手上場企業の一員として営業活動を行い、営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
プロジェクトごとに営業する商材は異なりますが、博報堂Grのため広告領域はもちろん、ＷＥＢ／ＩＴ／EC／人材あらゆる領域の誰もが知っているような企業の案件を担当することができます。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5名～程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
同ポジションは取引先である大手上場企業の一員として営業活動を行い、営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
プロジェクトごとに営業する商材は異なりますが、博報堂Grのため広告領域はもちろん、ＷＥＢ／ＩＴ／EC／人材あらゆる領域の誰もが知っているような企業の案件を担当することができます。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5名～程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
キャリアコンサルタント 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
※まずはプレイヤーとして業務を半年～1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
※まずはプレイヤーとして業務を半年～1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
【業務内容】
※まずはプレイヤーとして業務を半年～1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
※まずはプレイヤーとして業務を半年～1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
人材営業職 株式会社ヒトイキ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
IT営業（メンバー）_202507 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
IT業界に特化した、充実のキャリア支援のお仕事です。
・企業様への最適なIT人材の提案、そして、ITエンジニアの方々との面談、案件提案を行います。
・ITエンジニアの方々がプロジェクトに参画された後も、継続的なサポートを提供します。
・最新の案件情報を収集し、企業様との商談のアポイントを取得します。
IT業界に特化した、充実のキャリア支援のお仕事です。
・企業様への最適なIT人材の提案、そして、ITエンジニアの方々との面談、案件提案を行います。
・ITエンジニアの方々がプロジェクトに参画された後も、継続的なサポートを提供します。
・最新の案件情報を収集し、企業様との商談のアポイントを取得します。
【業務内容】
IT業界に特化した、充実のキャリア支援のお仕事です。
・企業様への最適なIT人材の提案、そして、ITエンジニアの方々との面談、案件提案を行います。
・ITエンジニアの方々がプロジェクトに参画された後も、継続的なサポートを提供します。
・最新の案件情報を収集し、企業様との商談のアポイントを取得します。
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マネージャー候補 ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
CA＿マネージャー候補 ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生の未来を一緒に創造しませんか？
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
学生の未来を一緒に創造しませんか？
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
マーケティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生向けサービス"ABABA"と"REALME"のマーケティング担当として活躍しませんか？
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
学生向けサービス"ABABA"と"REALME"のマーケティング担当として活躍しませんか？
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
不動産営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
【業務内容】
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
М＆A営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
両面型キャリアアドバイザー／責任者候補/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
人材派遣営業／急成長ベンチャー企業/クレーム対応✖/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤なし 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新規事業立ち上げメンバー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
【キャリアアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
【第二新卒歓迎】人材コンサルタント 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 314 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福岡・佐賀拠点のゲーム・エンタメ・メディア関連企業を対象とした、営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
福岡・佐賀拠点のゲーム・エンタメ・メディア関連企業を対象とした、営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
【フルリモート】IT系ハイキャリア人材紹介営業（両面）※受賞歴多数※土日休み 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応 ：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応 ：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
【業務内容】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
企画営業職（求人メディア） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報サイト『工場ワークス』で営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
魅力的な求人情報サイト『工場ワークス』で営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
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キャリアアドバイザー 株式会社Onfleek
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
【業務詳細】：・求職者様ヒアリング ・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策
・意思決定フォロー 等
※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
【業務詳細】：・求職者様ヒアリング ・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策
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※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。
20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
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【業務詳細】：
・求職者様ヒアリング
・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
【業務詳細】：
・求職者様ヒアリング
・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介
両面型キャリアアドバイザー 株式会社SONOSAKI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカー向け人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』で、活躍しませんか？
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
エッセンシャルワーカー向け人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』で、活躍しませんか？
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
SaaSセールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】2023年7月正式ローンチインフラ現場の管理業務の負担を減らし、生産性に貢献するSaaSサービスの提案をお任せします。
新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案〜契約まで一連の流れに携われるポジションです。
将来的にはアルバイトや学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、市場開拓にあたっての検証などにも携われる可能性があります。
【採用背景】2023年7月の正式ローンチ以降、初期顧客の獲得やプロダクトの改善に取り組んでまいりました。
事業フェーズが進むことで、営業プロセスの改善やカスタマーサクセスなど、事業の成長スピードを早めるために実施したい施策が
増加している状況です。そこで、法人営業としてSaaS事業の成長スピードを共に高めてくださる方を募集中です。
新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案〜契約まで一連の流れに携われるポジションです。
将来的にはアルバイトや学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、市場開拓にあたっての検証などにも携われる可能性があります。
【採用背景】2023年7月の正式ローンチ以降、初期顧客の獲得やプロダクトの改善に取り組んでまいりました。
事業フェーズが進むことで、営業プロセスの改善やカスタマーサクセスなど、事業の成長スピードを早めるために実施したい施策が
増加している状況です。そこで、法人営業としてSaaS事業の成長スピードを共に高めてくださる方を募集中です。
【職務概要】
2023年7月正式ローンチインフラ現場の管理業務の負担を減らし、生産性に貢献するSaaSサービスの提案をお任せします。
新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案〜契約まで一連の流れに携われるポジションです。
将来的にはアルバイトや学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、市場開拓にあたっての検証などにも携われる可能性があります。
【採用背景】
2023年7月の正式ローンチ以降、初期顧客の獲得やプロダクトの改善に取り組んでまいりました。
事業フェーズが進むことで、営業プロセスの改善やカスタマーサクセスなど、事業の成長スピードを早めるために実施したい施策が増加している状況です。
2023年7月正式ローンチインフラ現場の管理業務の負担を減らし、生産性に貢献するSaaSサービスの提案をお任せします。
新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案〜契約まで一連の流れに携われるポジションです。
将来的にはアルバイトや学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、市場開拓にあたっての検証などにも携われる可能性があります。
【採用背景】
2023年7月の正式ローンチ以降、初期顧客の獲得やプロダクトの改善に取り組んでまいりました。
事業フェーズが進むことで、営業プロセスの改善やカスタマーサクセスなど、事業の成長スピードを早めるために実施したい施策が増加している状況です。
オープンポジション 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 304 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
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様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
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両面型キャリアアドバイザー【営業・施工管理・製造の特化型人材紹介/圧倒的な成長環境/年休120日】 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
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【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
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・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
人材紹介キャリアアドバイザー 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
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東京／キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
・面接対策（日程調整や面接通過に向けたアドバイス）
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
・面接対策（日程調整や面接通過に向けたアドバイス）
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、キャリアカウンセラーとして以下業務をお任せいたします～
【業務内容】 ：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】 ：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【魅力】 ：①『求職者の“人生”に携われる』
→責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、嬉しいお言葉をもらえることもあります。「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。
②『早期キャリアステップが目指せる』
【業務内容】 ：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】 ：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【魅力】 ：①『求職者の“人生”に携われる』
→責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、嬉しいお言葉をもらえることもあります。「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。
②『早期キャリアステップが目指せる』
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、キャリアカウンセラーとして以下業務をお任せいたします～
【業務内容】
：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】
：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【業務内容】
：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】
：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
大阪／リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
・エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
採用コンサルタント／RPO 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
・採用計画の立案と実行
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
・採用計画の立案と実行
【業務概要】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】
採用人事 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 498万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容／雇用内容】
中途・新卒・アルバイト採用の実務運用を中心にお任せします。
・求人運用：求人票の作成・更新（HERP／各媒体）、募集ポジションの掲出・差し替え
・ダイレクトソーシング：スカウト文面作成・配信、返信対応、候補者連絡
選考運営：書類スクリーニング、面接日程調整、面接官ブリーフィング、合否連絡、候補者フォロー
・オファー対応：条件調整、オファー面談同席、入社承諾までのクロージング支援
・エージェントマネジメント：要件共有、推薦依頼、週次定例、歩留まりの改善依頼
・オンボーディング実務：入社連絡、備品・アカウント手配、初日受入れ、入社後フォロー
中途・新卒・アルバイト採用の実務運用を中心にお任せします。
・求人運用：求人票の作成・更新（HERP／各媒体）、募集ポジションの掲出・差し替え
・ダイレクトソーシング：スカウト文面作成・配信、返信対応、候補者連絡
選考運営：書類スクリーニング、面接日程調整、面接官ブリーフィング、合否連絡、候補者フォロー
・オファー対応：条件調整、オファー面談同席、入社承諾までのクロージング支援
・エージェントマネジメント：要件共有、推薦依頼、週次定例、歩留まりの改善依頼
・オンボーディング実務：入社連絡、備品・アカウント手配、初日受入れ、入社後フォロー
【仕事内容／雇用内容】
中途・新卒・アルバイト採用の実務運用を中心にお任せします。
・求人運用：求人票の作成・更新（HERP／各媒体）、募集ポジションの掲出・差し替え
・ダイレクトソーシング：スカウト文面作成・配信、返信対応、候補者連絡
選考運営：書類スクリーニング、面接日程調整、面接官ブリーフィング、合否連絡、候補者フォロー
・オファー対応：条件調整、オファー面談同席、入社承諾までのクロージング支援
・エージェントマネジメント：要件共有、推薦依頼、週次定例、歩留まりの改善依頼
・オンボーディング実務：入社連絡、備品・アカウント手配、初日受入れ、入社後フォロー
中途・新卒・アルバイト採用の実務運用を中心にお任せします。
・求人運用：求人票の作成・更新（HERP／各媒体）、募集ポジションの掲出・差し替え
・ダイレクトソーシング：スカウト文面作成・配信、返信対応、候補者連絡
選考運営：書類スクリーニング、面接日程調整、面接官ブリーフィング、合否連絡、候補者フォロー
・オファー対応：条件調整、オファー面談同席、入社承諾までのクロージング支援
・エージェントマネジメント：要件共有、推薦依頼、週次定例、歩留まりの改善依頼
・オンボーディング実務：入社連絡、備品・アカウント手配、初日受入れ、入社後フォロー
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容/業務内容】
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
【仕事内容/業務内容】
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
東京／リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
・エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
【営業職】キャリアプランナー（メンバークラス） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
【株式会社Cloud Link】キャリアアドバイザー(大阪) / リーダークラス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 424 ～ 524万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チームのリーダーとして、個人の売り上げでの達成はもちろんのこと、メンバーやチームの売り上げ達成のために力を発揮いただきます
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
・売り上げの数値管理
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
・売り上げの数値管理
チームのリーダーとして、個人の売り上げでの達成はもちろんのこと、メンバーやチームの売り上げ達成のために力を発揮いただきます
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
大阪／キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
・面接対策（日程調整や面接通過に向けたアドバイス）
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
・面接対策（日程調整や面接通過に向けたアドバイス）
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
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- 応募書類の添削や面接対策
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リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします～
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします～
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
【営業職】キャリアプランナー（管理職候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
両面型リクルーティングエージェント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握、採用計画の立案と実行
・候補者へのアプローチと面接設定、選考過程における評価とフィードバック、入社手続きと入社後のフォロー
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握、採用計画の立案と実行
・候補者へのアプローチと面接設定、選考過程における評価とフィードバック、入社手続きと入社後のフォロー
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【株式会社Cloud Link】キャリアアドバイザー(大阪) / リーダークラス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 424 ～ 524万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チームのリーダーとして、個人の売り上げでの達成はもちろんのこと、メンバーやチームの売り上げ達成のために力を発揮いただきます
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
・売り上げの数値管理
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
・売り上げの数値管理
チームのリーダーとして、個人の売り上げでの達成はもちろんのこと、メンバーやチームの売り上げ達成のために力を発揮いただきます
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
・売り上げの数値管理
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
・売り上げの数値管理
【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
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