お問い合わせ番号:548578 最終確認日:2026年01月15日
女性歓迎!【人材ソリューション営業/ マネージャー候補】クライアントの課題解決!|株式会社オルタナエクスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【人材ソリューション営業/ マネージャー候補】クライアントの課題解決!
株式会社オルタナエクス
お問い合わせ番号:548578 最終確認日:2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- IT業界のDX推進を支援する営業職。企業のニーズをヒアリングし最適な人材マッチングを実現、良好な関係構築と継続的なサポートで課題解決まで伴走する
- 年収550万円から750万円が目安。固定給制の月給制を採用
- 勤務地は新宿区。土日祝休みで年間休日は不明。月平均残業時間は25時間、フレックスタイム制あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇に齟齬無し |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ~ 750 万円
[月給] 38.5 ~ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿東京オペラシティ 24階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~15:00) 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
完全週休二日制(土、(日))、祝日/出産・育児・介護休暇/永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種/社員持株会制度/確定拠出型年金/社内表彰金/結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外)/出産祝い金:20,000円支給(試用期間中は対象外)/永年勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで/Cリーグ(サークル活動)支援金/社内懇親会費:部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費/TJKベネフィット:保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)/オフィスコンビニ/社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備/屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
IT業界のDX推進を支援する、やりがいのある営業のお仕事です! IT業界のDX推進を支援する、やりがいのある営業のお仕事です! 変更の範囲:有 当社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験1年以上 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 |
【必須要件】 ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験1年以上 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社オルタナエクス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://alternaex.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1631424 東京都 新宿区 西新宿 三丁目 20-2東京オペラシティタワー24F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2008年 6月16日 | |
| 代表者 | 小野塚 浩二 | |
| 資本金 | 1億5000万円 | |
| 従業員数 | 33名 (平均年齢:36歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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正社員採用 土日祝休み 賞与あり 転勤なし フレックス -
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正社員採用 土日祝休み 賞与あり 転勤なし フレックス
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