お問い合わせ番号:519430 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!【首都圏】キャリアプランナー/コアタイム無しのフルフレックス/リモート勤務可|株式会社ゼネラルパートナーズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【首都圏】キャリアプランナー/コアタイム無しのフルフレックス/リモート勤務可
株式会社ゼネラルパートナーズ
お問い合わせ番号:519430 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- 障害を持つ方の転職活動を支援するキャリアアドバイザー業務。経験やスキル、障害内容をヒアリングし、最適な求人提案から応募書類作成、面接対策まで一貫してサポート
- 年収402万円から500万円が目安。固定給制で、固定残業手当と働き方手当を含む。定期健康診断あり
- 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みでフレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを重視した働き方を実現
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の労働条件に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
402 ~ 500 万円
[月給] 26 ~ 32.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年収は20H分の固定残業手当、働き方手当を含んだ記載 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:22.5~28万円 みなし残業手当額:3.5~4.3万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
年間休日125日程度、年次有給休暇/初年度10日(3ヶ月経過後に付与)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、休職制度、ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与) |
| 手当・福利厚生 |
提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート(社員交流のための懇親会費用の助成制度)、マナスポ(学び、スポーツに関わる活動の費用補助)、キックオフ(半期に1度の社員総会)、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由 など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
【仕事内容】 【仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・個人売上目標をもって業務遂行をしたことがある方 【求める人物像】 ・担当している求職者様へのコミットと同時に、自身の目標へコミットする事を日々意識し、考えながら行動できる方。 ・当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行できる方。 |
・個人売上目標をもって業務遂行をしたことがある方 【求める人物像】 ・担当している求職者様へのコミットと同時に、自身の目標へコミットする事を日々意識し、考えながら行動できる方。 ・当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行できる方。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
|---|---|
| 企業HP | https://www.generalpartners.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1000011 東京都 千代田区 内幸町 2-1-1 飯野ビルディング9階 |
| 設立年月日 | 2003年 4月 9日 |
| 代表者 | 進藤 均 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 317名 (平均年齢:35歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間/月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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