女性歓迎！【オルタナエクス】人材コンサルティング営業（営業責任者）｜株式会社オルタナエクスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

ITやDX推進による課題解決に悩む企業様に向けて、最適な人材ソリューションを提供する営業のお仕事です。

提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。

クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。

【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
・クライアント、フリーランス、パートナー企業との良好な関係構築を図り、信頼関係を築きます。
・求めるスキルや経験を持つフリーランスエンジニアと企業を繋ぎ、円滑なマッチングを実現します。
・営業戦略の立案、チーム体制の構築、メンバー育成にも携わっていただきます。

【役割】
・フリーランス分野のマッチング事業における戦略立案から実行管理
・営業チームの組織設計と運営
・チームメンバーの育成と指導

残業時間は平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です（2023年実績：平均20時間／月）。

企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひご応募ください。

ITやDX推進による課題解決に悩む企業様に向けて、最適な人材ソリューションを提供する営業のお仕事です。

提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。

クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。

【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
・クライアント、フリーランス、パートナー企業との良好な関係構築を図り、信頼関係を築きます。
・求めるスキルや経験を持つフリーランスエンジニアと企業を繋ぎ、円滑なマッチングを実現します。
・営業戦略の立案、チーム体制の構築、メンバー育成にも携わっていただきます。

【役割】
・フリーランス分野のマッチング事業における戦略立案から実行管理
・営業チームの組織設計と運営
・チームメンバーの育成と指導

残業時間は平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です（2023年実績：平均20時間／月）。

企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひご応募ください。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。