お問い合わせ番号:550036 最終確認日:2026年07月07日
女性歓迎!【マネージャー候補】キャリアアドバイザー【業界注目の新卒エージェント会社/リモート可】|ヒトツメ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【マネージャー候補】キャリアアドバイザー【業界注目の新卒エージェント会社/リモート可】
ヒトツメ株式会社
お問い合わせ番号:550036 最終確認日:2026年07月07日
AIによるこの求人の要約
- 学生一人ひとりのキャリアプランを提案し、就職活動をサポート。人材業界のCAとして高い成果を出し、目標達成・数字改善への意識が強い方に最適
- 年収600万円から1008万円。固定給制の月給で、能力と成果に応じた報酬を得られる
- 勤務地は新宿。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業時間は45時間で、ワークライフバランスを重視
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:正式雇用と同条件 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1008 万円
[月給] 50 ~ 84万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10日 土日、祝日、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・住宅手当(2万円/月※賃貸契約世帯主) ・通勤手当(3万円迄/月) ・書籍購入補助(1万円迄/月) ・勤続手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・リゾートホテル割引サービス" |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
学生の未来を一緒に創造しませんか? 学生の未来を一緒に創造しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・人材業界のCAで高い成果を出している方 ・目標達成/数字改善への意識が強い方 |
・人材業界のCAで高い成果を出している方 ・目標達成/数字改善への意識が強い方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | ヒトツメ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://hitotume.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020074 東京都 千代田区 九段南 一丁目5番6号 りそな九段ビル5階 KSフロア | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年12月10日 | |
| 代表者 | 木山和英 | |
| 資本金 | 500万円 | |
| 従業員数 | 21名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間/月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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