お問い合わせ番号:572593 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!【第二新卒歓迎】Webエンタメ系人材コンサルタント(福岡)~専門知識身につく/年休125日~|株式会社コンフィデンス・インターワークスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【第二新卒歓迎】Webエンタメ系人材コンサルタント(福岡)~専門知識身につく/年休125日~

株式会社コンフィデンス・インターワークス

お問い合わせ番号:572593 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • 福岡・佐賀のゲーム・エンタメ・メディア企業を対象に、法人営業として企業開拓から顧客フォロー、求人活動まで幅広く担当
  • 年収は314万円から400万円が目安で、固定給制。通勤手当や残業手当は支給あり
  • 勤務地は福岡市中央区天神。土日祝休みで年間休日は125日。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与など待遇面での変更はありません。
給与 [想定年収] 314 ~ 400 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒8100001 福岡県 福岡市 中央区天神1丁目4番1号 西日本新聞会館15階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
※年に2回ある社員総会が祝日のない週の土曜開催のため、週休2日制となります。 ※感染症予防のため、現在は行なっておりません。今後は状況を鑑みて実施を判断し、未実施の際は別途配信コンテンツを用意していきます。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◇GW休暇◇各種表彰制度※チーム単位の表彰(賞金あり)や勤続表彰ほか◇役職手当◇私服勤務OK◇役職手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]2020年度実績平均2ヶ月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

福岡・佐賀拠点のゲーム・エンタメ・メディア関連企業を対象とした、営業担当を募集しています!

【仕事内容】
・企業開拓:
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。

・顧客フォロー:
取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動を行います。
定期的な連絡やヒアリングを通して、顧客ニーズを把握し、最適なサービスを提供します。
顧客からのフィードバックを収集し、サービス改善に役立ててください。

・求人活動:
企業の人事担当者から求人内容をヒアリングします。
ヒアリング内容を元に、社内コーディネーターへ求人票作成に必要な情報を伝達します。
求職者との面談やカウンセリングを行い、最適な仕事探しをサポートします。
求職者へのお仕事提案、疑問点の説明を行います。
クライアント提出用スキルシートを作成し、メールで提案します。
スキルシート送付後の電話によるフォロー、クライアントへの候補者プレゼンを行います。
候補者決定時の契約交渉を行います。

・その他:
電話応対、メール対応、書類作成などの事務作業を行います。
必要に応じて、社内外の関係者と連携して業務を進めます。

【仕事のスタンス】
当社の営業は、幅広い業務に携わることが可能です。
応募者との面談なども行い、クライアントや求職者のために主体的に行動できる方を求めています。

【担当顧客数】
1名あたり10~15社を想定しています。

【福岡オフィス】
アットホームな雰囲気のオフィスです。
現在、マネージャー1名、メンバー1名の少人数体制です。

あなたと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、業界の発展に貢献しませんか?

福岡・佐賀拠点のゲーム・エンタメ・メディア関連企業を対象とした、営業担当を募集しています!

【仕事内容】
・企業開拓:
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。

・顧客フォロー:
取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動を行います。
定期的な連絡やヒアリングを通して、顧客ニーズを把握し、最適なサービスを提供します。
顧客からのフィードバックを収集し、サービス改善に役立ててください。

・求人活動:
企業の人事担当者から求人内容をヒアリングします。
ヒアリング内容を元に、社内コーディネーターへ求人票作成に必要な情報を伝達します。
求職者との面談やカウンセリングを行い、最適な仕事探しをサポートします。
求職者へのお仕事提案、疑問点の説明を行います。
クライアント提出用スキルシートを作成し、メールで提案します。
スキルシート送付後の電話によるフォロー、クライアントへの候補者プレゼンを行います。
候補者決定時の契約交渉を行います。

・その他:
電話応対、メール対応、書類作成などの事務作業を行います。
必要に応じて、社内外の関係者と連携して業務を進めます。

【仕事のスタンス】
当社の営業は、幅広い業務に携わることが可能です。
応募者との面談なども行い、クライアントや求職者のために主体的に行動できる方を求めています。

【担当顧客数】
1名あたり10~15社を想定しています。

【福岡オフィス】
アットホームな雰囲気のオフィスです。
現在、マネージャー1名、メンバー1名の少人数体制です。

あなたと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、業界の発展に貢献しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験をお持ちの方

【同社の強み】
同社はゲーム業界出身者も多くその知見を活かし人材派遣業
紹介業、受託開発事業を行っております。
そのため、人材の事業においては業界内に網羅的かつ深耕することで
取引先担当者との関係性を確立することが可能となり、ゲーム業界上場企業中、同社取引している企業は6割を占めています。
また、新規取引先の開拓数も直近5年で2倍強となっており
様々な企業との関係性を深めております。
また、派遣事業に関しては、スピードと精度の高いマッチングの徹底により高い生産性を確立しており、クリエイターの派遣数は直近5年で5倍
クリエイターの年間平均稼働率は98.9%と高い水準を保っております。
・法人営業経験をお持ちの方

【同社の強み】
同社はゲーム業界出身者も多くその知見を活かし人材派遣業紹介業、受託開発事業を行っております。
そのため、人材の事業においては業界内に網羅的かつ深耕することで取引先担当者との関係性を確立することが可能となり、ゲーム業界上場企業中、同社取引している企業は6割を占めています。
また、新規取引先の開拓数も直近5年で2倍強となっており様々な企業との関係性を深めております。
また、派遣事業に関しては、スピードと精度の高いマッチングの徹底により高い生産性を確立しており、クリエイターの派遣数は直近5年で5倍
クリエイターの年間平均稼働率は98.9%と高い水準を保っております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社コンフィデンス・インターワークス
企業HP https://confidence-inc.jp/about/
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
事業内容
設立年月日 2014年 8月 5日
代表者 澤岻宣之
資本金 5億3459万円
従業員数 1,051名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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