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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人329件中 151-200件表示
【社内SE】会社の業績を支える営業支援システムの開発 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進：PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携：事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業：開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進：PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携：事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業：開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
【業務内容】
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進：PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携：事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業：開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進：PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携：事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業：開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
新規事業開発 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対する
アプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>
アプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>
・ITエンジニア向け人材紹介：テックゴー <https://tech-go.jp/>
・建設業界向け人材紹介：ビルドジョブ <https://build-job.jp/>
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>
・ITエンジニア向け人材紹介：テックゴー <https://tech-go.jp/>
・建設業界向け人材紹介：ビルドジョブ <https://build-job.jp/>
営業 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
POプロジェクトのプロジェクトマネジャー兼営業（通称PM）として、複数プロジェクトの管理・運用を担っていただきます
- プロジェクトの収支管理
- SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理
- 担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案
- 新規プロジェクトの立上げ
- 担当クライアントの新規PJ獲得のための部署拡販、提案
「クライアントの生産性向上」を目的に、特定のサービスパッケージは作らず
- プロジェクトの収支管理
- SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理
- 担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案
- 新規プロジェクトの立上げ
- 担当クライアントの新規PJ獲得のための部署拡販、提案
「クライアントの生産性向上」を目的に、特定のサービスパッケージは作らず
POプロジェクトのプロジェクトマネジャー兼営業（通称PM）として、複数プロジェクトの管理・運用を担っていただきます
- プロジェクトの収支管理
- SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理
- 担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案
- 新規プロジェクトの立上げ
- 担当クライアントの新規PJ獲得のための部署拡販、提案
「クライアントの生産性向上」を目的に、特定のサービスパッケージは作らず
- プロジェクトの収支管理
- SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理
- 担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案
- 新規プロジェクトの立上げ
- 担当クライアントの新規PJ獲得のための部署拡販、提案
「クライアントの生産性向上」を目的に、特定のサービスパッケージは作らず
キャリアアドバイザー シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・若年層・未経験層のキャリア支援:
長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。
・チームの成果向上とメンバー育成:
担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。
長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。
・チームの成果向上とメンバー育成:
担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。
・若年層・未経験層のキャリア支援:
長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。
・チームの成果向上とメンバー育成:
担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。
長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。
・チームの成果向上とメンバー育成:
担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。
カスタマーサクセス シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご契約中及びご契約を前提として商談を進めるお客様に対し、カスタマーサクセスとして以下を担って頂きます。
・オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
ご契約中及びご契約を前提として商談を進めるお客様に対し、カスタマーサクセスとして以下を担って頂きます。
・オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
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カスタマーサクセス シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご契約中及びご契約を前提として商談を進めるお客様に対し、カスタマーサクセスとして以下を担って頂きます。
マネージャー(候補)として、担当顧客のサクセスにコミットしていただきつつ、ロイヤリティを高めていただけるようなサービスの提供を検討して頂きます。
【具体的な業務】
■カスタマーサクセスチームのマネジメント
■オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
マネージャー(候補)として、担当顧客のサクセスにコミットしていただきつつ、ロイヤリティを高めていただけるようなサービスの提供を検討して頂きます。
【具体的な業務】
■カスタマーサクセスチームのマネジメント
■オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
ご契約中及びご契約を前提として商談を進めるお客様に対し、カスタマーサクセスとして以下を担って頂きます。
マネージャー(候補)として、担当顧客のサクセスにコミットしていただきつつ、ロイヤリティを高めていただけるようなサービスの提供を検討して頂きます。
【具体的な業務】
■カスタマーサクセスチームのマネジメント
■オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
マネージャー(候補)として、担当顧客のサクセスにコミットしていただきつつ、ロイヤリティを高めていただけるようなサービスの提供を検討して頂きます。
【具体的な業務】
■カスタマーサクセスチームのマネジメント
■オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
キャリアアドバイザー シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 475 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼具体的な仕事内容
・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談
・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝
・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談
・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝
▼具体的な仕事内容
・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談
・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝
・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談
・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝
新規事業開発 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベストウィン事業開発メンバー募集！営業職特化の転職支援サービスで、あなたのスキルを活かしませんか？
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
ベストウィン事業開発メンバー募集！営業職特化の転職支援サービスで、あなたのスキルを活かしませんか？
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
【幹部候補】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター） アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
フィールドセールス（インターン掲載） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな
新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN
新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売る
という仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の
採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も
養うことができます。『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
【 流れ 】(1)対象企業のターゲティングとリスト作成（既存事業からのクロスセルも含む）
新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN
新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売る
という仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の
採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も
養うことができます。『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
【 流れ 】(1)対象企業のターゲティングとリスト作成（既存事業からのクロスセルも含む）
【業務概要】
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。
このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。
ただ求人掲載の枠を売るという仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】
役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。
『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。
このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。
ただ求人掲載の枠を売るという仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】
役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。
『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
デジタル戦略室 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで
幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。
【具体的には...】
ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで
幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。
【具体的には...】
ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。
【具体的には...】
ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。
【具体的には...】
ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
ソフトウェアエンジニア 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
法人営業 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。
●新規プロジェクト営業（自社）：同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。
営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。
営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
★同社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。
●新規プロジェクト営業（自社）：同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。
営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。
営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
★同社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。
経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。
●新規プロジェクト営業（自社）：同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。
営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。
営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
★同社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。
●新規プロジェクト営業（自社）：同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。
営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。
営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
★同社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。
マーケティング責任者 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。
【業務内容】
各専門性を持つメンバーのマネジメントとマーケティング領域全体をお任せします。
●マーケティング全般の戦略設計～実行
●TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
●マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化)
同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。
【業務内容】
各専門性を持つメンバーのマネジメントとマーケティング領域全体をお任せします。
●マーケティング全般の戦略設計～実行
●TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
●マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化)
【募集の背景】
同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。
【業務内容】
各専門性を持つメンバーのマネジメントとマーケティング領域全体をお任せします。
●マーケティング全般の戦略設計～実行
●TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。
【業務内容】
各専門性を持つメンバーのマネジメントとマーケティング領域全体をお任せします。
●マーケティング全般の戦略設計～実行
●TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新規プロジェクトの責任者候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社取締役直下でのお仕事です。同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。
●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV：現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
●リサーチ：バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。
●事業推進：バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。
★これらの中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。
経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」
が学べます。プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。
●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV：現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
●リサーチ：バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。
●事業推進：バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。
★これらの中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。
経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」
が学べます。プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。
同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。
●新規事業支援（クライアント）：
・クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV：
・現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。
●新規事業支援（クライアント）：
・クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV：
・現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
PR・広報 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般
●ASSIGNの広報業務全般
●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信
●社内外向けの情報発信
●採用活動活性化に向けた広報業務
●ASSIGNの広報業務全般
●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信
●社内外向けの情報発信
●採用活動活性化に向けた広報業務
●メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般
●ASSIGNの広報業務全般
●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信
●社内外向けの情報発信
●採用活動活性化に向けた広報業務
●ASSIGNの広報業務全般
●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信
●社内外向けの情報発信
●採用活動活性化に向けた広報業務
人事マネージャー候補（戦略人事） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
＜具体的には＞
●組織設計の策定・実行
●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
●人事部門組織の戦略策定・実行
●その他経営層からの特命事項の対応 等
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
＜具体的には＞
●組織設計の策定・実行
●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
●人事部門組織の戦略策定・実行
●その他経営層からの特命事項の対応 等
同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
＜具体的には＞
●組織設計の策定・実行
●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
●人事部門組織の戦略策定・実行
●その他経営層からの特命事項の対応
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
＜具体的には＞
●組織設計の策定・実行
●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
●人事部門組織の戦略策定・実行
●その他経営層からの特命事項の対応
人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
【業務内容】
具体的には下記の通りとなります。
■新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など
■中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にキャリアエージェント職）の早期戦力化に向けた企画・実行など
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
【業務内容】
具体的には下記の通りとなります。
■新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など
■中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にキャリアエージェント職）の早期戦力化に向けた企画・実行など
【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。
人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
【業務内容】
具体的には下記の通りとなります。
■新卒育成：
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。
人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
【業務内容】
具体的には下記の通りとなります。
■新卒育成：
新卒リクルーター（新卒採用担当） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
具体的には、●採用計画／採用戦略の立案
●母集団形成、データ管理
●採用イベント・インターンシップ設計／実行
●面接等の選考実施
●内定者フォロー関連業務
●大学訪問 など
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
具体的には、●採用計画／採用戦略の立案
●母集団形成、データ管理
●採用イベント・インターンシップ設計／実行
●面接等の選考実施
●内定者フォロー関連業務
●大学訪問 など
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
具体的には、●採用計画／採用戦略の立案
●母集団形成、データ管理
●採用イベント・インターンシップ設計／実行
●面接等の選考実施
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
具体的には、●採用計画／採用戦略の立案
●母集団形成、データ管理
●採用イベント・インターンシップ設計／実行
●面接等の選考実施
中途リクルーター（中途採用担当） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
【詳細】●現場の課題ヒアリング～求人票作成
●各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
●リクルーティングプロセスの改善
●選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
●採用広報などのブランディングに関わる企画～運営
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
【詳細】●現場の課題ヒアリング～求人票作成
●各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
●リクルーティングプロセスの改善
●選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
●採用広報などのブランディングに関わる企画～運営
【概要】
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
【詳細】
●現場の課題ヒアリング～求人票作成
●各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
●リクルーティングプロセスの改善
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
【詳細】
●現場の課題ヒアリング～求人票作成
●各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
●リクルーティングプロセスの改善
人事採用責任者候補 トクティー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事責任者候補】組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
【人事責任者候補】
組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
経理責任者候補 トクティー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部門責任者候補として、管理部門の強化・拡大に貢献していただきます。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
経理部門責任者候補として、管理部門の強化・拡大に貢献していただきます。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
営業企画／事業企画 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
東京本社｜人事部長 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営層をリードする人事戦略立案】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
【経営層をリードする人事戦略立案】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【人事】技術職・専門職中途採用担当 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
IR責任者（または候補） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
テックリード 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
バックエンドエンジニア 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
AWSエンジニア 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な
意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な
意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
【職務内容】
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。
Webデザイナー 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・自社サービスサイト、LP等のデザイン
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
・自社サービスサイト、LP等のデザイン
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
【Webディレクター】転職サービスサイトの戦略策定～運用｜マネージャー候補 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
【募集背景】
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
【募集背景】
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
フロントエンドエンジニア／新規サービス開発/既存事業グロース/フルスタック候補 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『IT転職エージェント』として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に携わってきた同社にて、＜Webフロントエンドの最適化＞と＜ユーザー体験の向上＞に向けた開発施策全般をご担当いただくポジションでございます。
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】 ：同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】：１）サービス開発におけるフロントエンド領域の新規開発、運用保守
２）ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン (UI/UX)
３）開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】 ：同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】：１）サービス開発におけるフロントエンド領域の新規開発、運用保守
２）ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン (UI/UX)
３）開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
『IT転職エージェント』として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に携わってきた同社にて、＜Webフロントエンドの最適化＞と＜ユーザー体験の向上＞に向けた開発施策全般をご担当いただくポジションでございます。
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】
同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】
同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】
両面型コンサルタント 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務分野のキャリアを支援するお仕事弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。 【具体的な業務内容】・求職者の方のリサーチやスカウト・求職者の方との丁寧なキャリア面談・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案・企業様への適切な人材のご紹介・企業様や求職者の方との円滑なコミュニケーション・選考過程のサポートや、条件交渉のお手伝いこのお仕事を通して、多くの皆様の未来を応援してみませんか。
■法務分野のキャリアを支援するお仕事
弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方のリサーチやスカウト
・求職者の方との丁寧なキャリア面談
・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案
・企業様への適切な人材のご紹介
弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方のリサーチやスカウト
・求職者の方との丁寧なキャリア面談
・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案
・企業様への適切な人材のご紹介
事務職プロジェクトリーダー（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
① クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
② メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
③ プロジェクト管理：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆具体的な業務は主に3つです！
① クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
② メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
③ プロジェクト管理：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【MS無期】日比谷/開発プロジェクトマネージャー 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員が利用する基幹業務システムの開発・保守・運用において、プロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担うポジションです。
開発は委託先が担当するため、要件定義から移行までのプロジェクトのを推進していただきます。
- 開発プロジェクト/開発案件のマネジメント（事業部署との連携・すり合わせ含む）
- システム計画に基づくプロジェクト運営支援、技術支援
- 開発案件のディレクション（要件定義～設計～試験計画・支援実施～移行）
- 基幹システムの維持保守・運用・サポート（問い合わせ、障害対応や定型作業）
開発は委託先が担当するため、要件定義から移行までのプロジェクトのを推進していただきます。
- 開発プロジェクト/開発案件のマネジメント（事業部署との連携・すり合わせ含む）
- システム計画に基づくプロジェクト運営支援、技術支援
- 開発案件のディレクション（要件定義～設計～試験計画・支援実施～移行）
- 基幹システムの維持保守・運用・サポート（問い合わせ、障害対応や定型作業）
社員が利用する基幹業務システムの開発・保守・運用において、プロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担うポジションです。
開発は委託先が担当するため、要件定義から移行までのプロジェクトのを推進していただきます。
- 開発プロジェクト/開発案件のマネジメント（事業部署との連携・すり合わせ含む）
- システム計画に基づくプロジェクト運営支援、技術支援
- 開発案件のディレクション（要件定義～設計～試験計画・支援実施～移行）
- 基幹システムの維持保守・運用・サポート（問い合わせ、障害対応や定型作業）
開発は委託先が担当するため、要件定義から移行までのプロジェクトのを推進していただきます。
- 開発プロジェクト/開発案件のマネジメント（事業部署との連携・すり合わせ含む）
- システム計画に基づくプロジェクト運営支援、技術支援
- 開発案件のディレクション（要件定義～設計～試験計画・支援実施～移行）
- 基幹システムの維持保守・運用・サポート（問い合わせ、障害対応や定型作業）
リクルーティングアドバイザー 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
◆具体的な業務内容
【新規】
・架電業務・商談(源泉・反響)・求人票作成・CAへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
◆具体的な業務内容
【新規】
・架電業務・商談(源泉・反響)・求人票作成・CAへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
◆具体的な業務内容
【新規】
・架電業務
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
◆具体的な業務内容
【新規】
・架電業務
【東京勤務/転勤無し】キャリアアドバイザー（マネジャー候補） 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
クライアントのプロジェクト課題を解決する人材コンサルティング営業を募集！ 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界のDX推進を支援する、やりがいのある営業のお仕事です！
企業の課題解決に貢献できる人材ソリューション営業として、活躍してみませんか？
【仕事内容】
・企業のIT活用やDX推進における課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションをご提案します。
・派遣、人材紹介、フリーランスいずれかの領域を担当し、クライアント、フリーランス、パートナー企業との関係構築を図ります。
・求職者と企業のマッチングを行い、双方にとって最適なジョブを実現します。
・営業戦略の立案、体制構築、チームマネジメントにも携わっていただきます。
企業の課題解決に貢献できる人材ソリューション営業として、活躍してみませんか？
【仕事内容】
・企業のIT活用やDX推進における課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションをご提案します。
・派遣、人材紹介、フリーランスいずれかの領域を担当し、クライアント、フリーランス、パートナー企業との関係構築を図ります。
・求職者と企業のマッチングを行い、双方にとって最適なジョブを実現します。
・営業戦略の立案、体制構築、チームマネジメントにも携わっていただきます。
IT業界のDX推進を支援する、やりがいのある営業のお仕事です！
企業の課題解決に貢献できる人材ソリューション営業として、活躍してみませんか？
【仕事内容】
・企業のIT活用やDX推進における課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションをご提案します。
・派遣、人材紹介、フリーランスいずれかの領域を担当し、クライアント、フリーランス、パートナー企業との関係構築を図ります。
・求職者と企業のマッチングを行い、双方にとって最適なジョブを実現します。
・営業戦略の立案、体制構築、チームマネジメントにも携わっていただきます。
企業の課題解決に貢献できる人材ソリューション営業として、活躍してみませんか？
【仕事内容】
・企業のIT活用やDX推進における課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションをご提案します。
・派遣、人材紹介、フリーランスいずれかの領域を担当し、クライアント、フリーランス、パートナー企業との関係構築を図ります。
・求職者と企業のマッチングを行い、双方にとって最適なジョブを実現します。
・営業戦略の立案、体制構築、チームマネジメントにも携わっていただきます。
【2116】クライアントのプロジェクト課題を解決する人材コンサルティング営業を募集！（リーダー候補） 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 530 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界のDX推進を支援する、やりがいのある営業のお仕事です！
企業の課題解決に貢献できる人材ソリューション営業として、活躍してみませんか？
【仕事内容】
・企業のIT活用やDX推進における課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションをご提案します。
・派遣、人材紹介、フリーランスいずれかの領域を担当し、クライアント、フリーランス、パートナー企業との良好な関係構築を図ります。
・求職者と企業のマッチングを行い、双方にとって最適なジョブ実現を目指します。
・ご提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して担当します。
企業の課題解決に貢献できる人材ソリューション営業として、活躍してみませんか？
【仕事内容】
・企業のIT活用やDX推進における課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションをご提案します。
・派遣、人材紹介、フリーランスいずれかの領域を担当し、クライアント、フリーランス、パートナー企業との良好な関係構築を図ります。
・求職者と企業のマッチングを行い、双方にとって最適なジョブ実現を目指します。
・ご提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して担当します。
IT業界のDX推進を支援する、やりがいのある営業のお仕事です！
企業の課題解決に貢献できる人材ソリューション営業として、活躍してみませんか？
【仕事内容】
・企業のIT活用やDX推進における課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションをご提案します。
・派遣、人材紹介、フリーランスいずれかの領域を担当し、クライアント、フリーランス、パートナー企業との良好な関係構築を図ります。
・求職者と企業のマッチングを行い、双方にとって最適なジョブ実現を目指します。
・ご提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して担当します。
企業の課題解決に貢献できる人材ソリューション営業として、活躍してみませんか？
【仕事内容】
・企業のIT活用やDX推進における課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションをご提案します。
・派遣、人材紹介、フリーランスいずれかの領域を担当し、クライアント、フリーランス、パートナー企業との良好な関係構築を図ります。
・求職者と企業のマッチングを行い、双方にとって最適なジョブ実現を目指します。
・ご提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して担当します。
【2115】クライアントのプロジェクト課題を解決する人材コンサルティング営業を募集！ 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界のDX推進を支援する、やりがいのある営業のお仕事です！
企業の抱える課題解決に向けた人材ソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材マッチングを実現します。
・クライアント、フリーランス、パートナー企業との良好な関係構築を図り、信頼関係を築きます。
・ジョブマッチングだけでなく、案件の成約後も継続的なサポートを行い、クライアントの課題解決まで責任を持って伴走します。
・営業戦略の立案、チーム体制の構築、事業部マネジメントにも携わり、組織全体の成長に貢献できます。
成長著しいIT業界で、企業の課題解決に貢献したい方、ぜひご応募ください！
企業の抱える課題解決に向けた人材ソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材マッチングを実現します。
・クライアント、フリーランス、パートナー企業との良好な関係構築を図り、信頼関係を築きます。
・ジョブマッチングだけでなく、案件の成約後も継続的なサポートを行い、クライアントの課題解決まで責任を持って伴走します。
・営業戦略の立案、チーム体制の構築、事業部マネジメントにも携わり、組織全体の成長に貢献できます。
成長著しいIT業界で、企業の課題解決に貢献したい方、ぜひご応募ください！
IT業界のDX推進を支援する、やりがいのある営業のお仕事です！
企業の抱える課題解決に向けた人材ソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材マッチングを実現します。
・クライアント、フリーランス、パートナー企業との良好な関係構築を図り、信頼関係を築きます。
・ジョブマッチングだけでなく、案件の成約後も継続的なサポートを行い、クライアントの課題解決まで責任を持って伴走します。
・営業戦略の立案、チーム体制の構築、事業部マネジメントにも携わり、組織全体の成長に貢献できます。
成長著しいIT業界で、企業の課題解決に貢献したい方、ぜひご応募ください！
企業の抱える課題解決に向けた人材ソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材マッチングを実現します。
・クライアント、フリーランス、パートナー企業との良好な関係構築を図り、信頼関係を築きます。
・ジョブマッチングだけでなく、案件の成約後も継続的なサポートを行い、クライアントの課題解決まで責任を持って伴走します。
・営業戦略の立案、チーム体制の構築、事業部マネジメントにも携わり、組織全体の成長に貢献できます。
成長著しいIT業界で、企業の課題解決に貢献したい方、ぜひご応募ください！
人材コンサルティング営業（営業責任者） 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITやDX推進による課題解決に悩む企業様に向けて、最適な人材ソリューションを提供する営業のお仕事です。
提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
ITやDX推進による課題解決に悩む企業様に向けて、最適な人材ソリューションを提供する営業のお仕事です。
提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
社内システムフロントエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。
デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。
フルスタックエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。
フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
インフラエンジニア 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎インフラ領域のプロジェクトで、ご経験を活かしてみませんか？◎【お仕事の内容】・Windows環境にて、手順書に沿った業務をご担当いただきます。・その他、他チームからのご要望に応じた以下の業務もございます。〇各種ドキュメントの作成〇新規システムの相談、検証〇開発プロジェクトのサポート【求める人物像】＜リーダーまたはリーダー候補＞・運用保守のリーダーやサブリーダーのご経験がある方・将来的にPMや上流工程へのステップアップをご希望の方＜メンバー＞・AzureやAWSなどのクラウドインフラ領域にご興味をお持ちの方・Microsoft Azure認定資格をいずれかお持ちの方・手順書作成や端末キッティングなど、開発プロジェクトのサポートがお好きな方【これまでのプロジェクト実績】・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home)・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・DMM TV・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発
◎インフラ領域のプロジェクトで、ご経験を活かしてみませんか？◎
【お仕事の内容】
・Windows環境にて、手順書に沿った業務をご担当いただきます。
・その他、他チームからのご要望に応じた以下の業務もございます。
〇各種ドキュメントの作成
〇新規システムの相談、検証
〇開発プロジェクトのサポート
【お仕事の内容】
・Windows環境にて、手順書に沿った業務をご担当いただきます。
・その他、他チームからのご要望に応じた以下の業務もございます。
〇各種ドキュメントの作成
〇新規システムの相談、検証
〇開発プロジェクトのサポート
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PdM 株式会社グラム
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PdM｜チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」事業拡大を担うプロダクトマネージャー】
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サービス改善・開発：事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画：事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発：機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サービス改善・開発：事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画：事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発：機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
【PdM｜チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」事業拡大を担うプロダクトマネージャー】
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サービス改善・開発：事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画：事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発：機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サービス改善・開発：事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画：事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発：機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
LINE完結型人材紹介サービスの法人営業 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
LINE完結型人材紹介サービスの法人営業 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
WEB開発PM/ITコンサルタント候補 時価総額1兆円への挑戦/フルリモート案件有 株式会社Branding Engineer
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な課題解決に携わる、やりがいのあるコンサルタントPMのポジションです。
大手企業をメインとした、大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。
【業務内容】
・システム開発：Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリなど幅広い開発に携わっていただきます。
・インフラ構築・導入支援：オンプレミス、クラウドサービスなど、最適な環境構築を支援します。
・AI・IoT活用システム開発：最先端技術を用いたシステム開発にも挑戦できます。
・DX導入支援：企業のデジタル変革を支援する、やりがいのある業務です。
大手企業をメインとした、大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。
【業務内容】
・システム開発：Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリなど幅広い開発に携わっていただきます。
・インフラ構築・導入支援：オンプレミス、クラウドサービスなど、最適な環境構築を支援します。
・AI・IoT活用システム開発：最先端技術を用いたシステム開発にも挑戦できます。
・DX導入支援：企業のデジタル変革を支援する、やりがいのある業務です。
様々な課題解決に携わる、やりがいのあるコンサルタントPMのポジションです。
大手企業をメインとした、大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。
【業務内容】
・システム開発：Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリなど幅広い開発に携わっていただきます。
・インフラ構築・導入支援：オンプレミス、クラウドサービスなど、最適な環境構築を支援します。
・AI・IoT活用システム開発：最先端技術を用いたシステム開発にも挑戦できます。
・DX導入支援：企業のデジタル変革を支援する、やりがいのある業務です。
大手企業をメインとした、大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。
【業務内容】
・システム開発：Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリなど幅広い開発に携わっていただきます。
・インフラ構築・導入支援：オンプレミス、クラウドサービスなど、最適な環境構築を支援します。
・AI・IoT活用システム開発：最先端技術を用いたシステム開発にも挑戦できます。
・DX導入支援：企業のデジタル変革を支援する、やりがいのある業務です。
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