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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人330件中 151-200件表示
フルスタックエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。
フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
派遣のリクルーティングアドバイザー 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や
「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や
「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
ヘッドハンティング【住宅手当あり／フルフレックス制度あり／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションでは、エンタープライズ企業に対してサービスの導入提案（プラン契約）を行っていただきます。
単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング～提案～受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。
♦具体的な業務内容
・インサイドセールスからトスアップを受けたアポの商談
・代表、CHROとの商談（経営課題ヒアリング／提案）
♦営業対象業界
単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング～提案～受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。
♦具体的な業務内容
・インサイドセールスからトスアップを受けたアポの商談
・代表、CHROとの商談（経営課題ヒアリング／提案）
♦営業対象業界
当ポジションでは、エンタープライズ企業に対してサービスの導入提案（プラン契約）を行っていただきます。
単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング～提案～受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。
♦具体的な業務内容
・インサイドセールスからトスアップを受けたアポの商談
・代表、CHROとの商談（経営課題ヒアリング／提案）
♦営業対象業界
単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング～提案～受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。
♦具体的な業務内容
・インサイドセールスからトスアップを受けたアポの商談
・代表、CHROとの商談（経営課題ヒアリング／提案）
♦営業対象業界
キャリアアドバイザー【税理士特化／住宅手当あり／フルフレックス／／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
事業開発/法人向けソリューション営業 執行役員候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として
非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として
非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定
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マーケティング（CRMマーケター） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
マーケティング 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
経営企画 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■セールス/オペレーション/営業企画
・セールス領域の定量分析/定性分析の実施 ・上記分析による課題特定および施策立案・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等
■マーケティング
・候補者集客の施策立案〜実行〜効果検証
プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証
■採用
■セールス/オペレーション/営業企画
・セールス領域の定量分析/定性分析の実施 ・上記分析による課題特定および施策立案・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等
■マーケティング
・候補者集客の施策立案〜実行〜効果検証
プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証
■採用
【業務内容】
■セールス/オペレーション/営業企画
・セールス領域の定量分析/定性分析の実施
・上記分析による課題特定および施策立案
・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
プロジェクト例：
・KPI設計
・スカウト返信率改善
■セールス/オペレーション/営業企画
・セールス領域の定量分析/定性分析の実施
・上記分析による課題特定および施策立案
・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
プロジェクト例：
・KPI設計
・スカウト返信率改善
東京本社｜人事部長 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
＜具体的には＞
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
＜具体的には＞
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
経営企画業務担当 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画関連の資料作成に加え、会社全体の成長を支えるための幅広い業務を担当し、経営視点を養いながら成長できるポジションです。
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援 ・企業内外のデータ収集、分析 ・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ ・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
・決算説明会運営支援、株主総会運営支援 ・投資家向け広報活動の準備および実施支援
・個人株主説明会の企画、運営支援 ・事業KPIの抽出、継続的フォロー・IR関連業務
さらに、次のような業務にも積極的に関与いただけます。
■経営戦略・事業計画策定への参画
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援 ・企業内外のデータ収集、分析 ・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ ・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
・決算説明会運営支援、株主総会運営支援 ・投資家向け広報活動の準備および実施支援
・個人株主説明会の企画、運営支援 ・事業KPIの抽出、継続的フォロー・IR関連業務
さらに、次のような業務にも積極的に関与いただけます。
■経営戦略・事業計画策定への参画
経営企画関連の資料作成に加え、会社全体の成長を支えるための幅広い業務を担当し、経営視点を養いながら成長できるポジションです。
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援
・企業内外のデータ収集、分析
・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ
・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援
・企業内外のデータ収集、分析
・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ
・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
【Webディレクター】（「IT×転職」自社メディア企画運営） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
メディア運営業務全般をお任せします。
・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案
・コンテンツの企画/編集/進行管理
・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等）
・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進
・広告関連によるプロダクト戦略策定
メディア運営業務全般をお任せします。
・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案
・コンテンツの企画/編集/進行管理
・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等）
・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進
・広告関連によるプロダクト戦略策定
【業務内容】
メディア運営業務全般をお任せします。
・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案
・コンテンツの企画／編集／進行管理
・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等）
・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進
・広告関連によるプロダクト戦略策定
メディア運営業務全般をお任せします。
・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案
・コンテンツの企画／編集／進行管理
・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等）
・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進
・広告関連によるプロダクト戦略策定
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定～運用｜部長クラス 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
【人事】技術職・専門職中途採用担当 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
IR責任者（または候補） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
テックリード 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
バックエンドエンジニア 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
AWSエンジニア 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な
意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な
意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
【職務内容】
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。
Webデザイナー 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・自社サービスサイト、LP等のデザイン
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
・自社サービスサイト、LP等のデザイン
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
【幹部候補／エリア立ち上げ】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
幹部候補または新規エリア立ち上げメンバーとして、あらゆる業界の企業経営者へ向けて
課題解決支援、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
課題解決支援、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
幹部候補または新規エリア立ち上げメンバーとして、あらゆる業界の企業経営者へ向けて課題解決支援、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
法人営業 株式会社スタッフ・アクティオ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
経営企画（メンバー/マネージャー） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。
◆具体的な役割
弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。
現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。
領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。
◆具体的な役割
弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。
現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。
領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。
セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。
◆具体的な役割
弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。
現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。
領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。
◆具体的な役割
弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。
現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。
領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。
【東京】リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営の根幹から支える『管理部門/士業の特化型エージェント』として、国内No.1の実績を誇る同社にて、『リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）』もしくは、『キャリアアドバイザー（面談獲得～初回カウンセリング業務）』のいずれかをご担当いただくポジションです。
※ご経験内容を踏まえ、企業へご紹介・面接を通してポジションが決定いたします。ご希望がある場合はその旨お伝えくださいませ！
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
≫キャリアアドバイザー
（１）転職希望者獲得のための企画立案～実施（セミナーやスカウト業務等） （２）キャリアカウンセリング、転職活動のフォロー業務等
≫リクルーティングアドバイザー
※ご経験内容を踏まえ、企業へご紹介・面接を通してポジションが決定いたします。ご希望がある場合はその旨お伝えくださいませ！
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
≫キャリアアドバイザー
（１）転職希望者獲得のための企画立案～実施（セミナーやスカウト業務等） （２）キャリアカウンセリング、転職活動のフォロー業務等
≫リクルーティングアドバイザー
経営の根幹から支える『管理部門/士業の特化型エージェント』として、国内No.1の実績を誇る同社にて、『リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）』もしくは、『キャリアアドバイザー（面談獲得～初回カウンセリング業務）』のいずれかをご担当いただくポジションです。
※ご経験内容を踏まえ、企業へご紹介・面接を通してポジションが決定いたします。ご希望がある場合はその旨お伝えくださいませ！
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
≫キャリアアドバイザー
（１）転職希望者獲得のための企画立案～実施（セミナーやスカウト業務等）
（２）キャリアカウンセリング、転職活動のフォロー業務等
※ご経験内容を踏まえ、企業へご紹介・面接を通してポジションが決定いたします。ご希望がある場合はその旨お伝えくださいませ！
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
≫キャリアアドバイザー
（１）転職希望者獲得のための企画立案～実施（セミナーやスカウト業務等）
（２）キャリアカウンセリング、転職活動のフォロー業務等
【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター） アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
両面キャリアコンサルタント リネアコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業への人材紹介及び、転職希望者・転職希望者への転職支援をお任せします◆
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスや
ご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】 ・人材ニーズのヒアリング ・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案 ・選考 ・内定/入社までのフォロー
【求職者との接点】・面談、ご希望や条件等ヒアリング、抱えている課題に対するご提案 ・アドバイス ・求人紹介/作成
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスや
ご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】 ・人材ニーズのヒアリング ・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案 ・選考 ・内定/入社までのフォロー
【求職者との接点】・面談、ご希望や条件等ヒアリング、抱えている課題に対するご提案 ・アドバイス ・求人紹介/作成
◆企業への人材紹介及び、転職希望者・転職希望者への転職支援をお任せします◆
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスやご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】
・人材ニーズのヒアリング
・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスやご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】
・人材ニーズのヒアリング
・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案
【オウンドメディア企画運営】メンバー候補 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、エンジニア組織のインハウス化を目指し、拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ2年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。
ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
【現在の状況】：同社では、コンテンツマーケティングによる集客数の増加を目的に、「IT×転職」に関する情報を発信するオウンドメディアを運営しています。
立ち上げから約2年間、少数精鋭で運営を行ってまいりましたが、今後拡大フェーズを迎えるにあたり、ともにメディアを成長させてくれるメンバーを募集しています。
【業務内容】 ：■コンテンツの企画編集業務 ■コンテンツ制作の進行管理 ■ライターマネジメント
■SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等） ■CVR向上施策（UI/UX改善など）
【業務の魅力】：Webデザイン/UIUXデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることでクリエイティブディレクターとして成長していくことができます。
ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
【現在の状況】：同社では、コンテンツマーケティングによる集客数の増加を目的に、「IT×転職」に関する情報を発信するオウンドメディアを運営しています。
立ち上げから約2年間、少数精鋭で運営を行ってまいりましたが、今後拡大フェーズを迎えるにあたり、ともにメディアを成長させてくれるメンバーを募集しています。
【業務内容】 ：■コンテンツの企画編集業務 ■コンテンツ制作の進行管理 ■ライターマネジメント
■SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等） ■CVR向上施策（UI/UX改善など）
【業務の魅力】：Webデザイン/UIUXデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることでクリエイティブディレクターとして成長していくことができます。
「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、エンジニア組織のインハウス化を目指し、拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ2年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。
ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
【現在の状況】
同社では、コンテンツマーケティングによる集客数の増加を目的に、「IT×転職」に関する情報を発信するオウンドメディアを運営しています。
立ち上げから約2年間、少数精鋭で運営を行ってまいりましたが、今後拡大フェーズを迎えるにあたり、ともにメディアを成長させてくれるメンバーを募集しています。
【業務内容】
ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
【現在の状況】
同社では、コンテンツマーケティングによる集客数の増加を目的に、「IT×転職」に関する情報を発信するオウンドメディアを運営しています。
立ち上げから約2年間、少数精鋭で運営を行ってまいりましたが、今後拡大フェーズを迎えるにあたり、ともにメディアを成長させてくれるメンバーを募集しています。
【業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【Webディレクター】転職サービスサイトの戦略策定～運用｜マネージャー候補 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
【募集背景】
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
【募集背景】
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
キャリアアドバイザー シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 818 ～ 1424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。
・組織マネジメント・メンバー育成
メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
・事業戦略・戦術の立案・実行
具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。
・組織マネジメント・メンバー育成
メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
・事業戦略・戦術の立案・実行
2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。
・組織マネジメント・メンバー育成
メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
・事業戦略・戦術の立案・実行
具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。
・組織マネジメント・メンバー育成
メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
・事業戦略・戦術の立案・実行
キャスティングプランナー（イベント企画営業） 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業と優秀な学生の架け橋となる、やりがいのあるお仕事です！
【イベント企画・運営】
・年間4回の就活イベントの企画・運営に携わっていただきます。
・テーマ設定（例：コンサル業界特集、IT業界特集など）を行い、学生と企業のマッチングを促進する企画を立案します。
・企業との交渉、イベント当日の運営、学生へのサポートなど、幅広い業務に携わることができ、イベントを成功に導くやりがいを感じられます。
【キャスティング業務】
【イベント企画・運営】
・年間4回の就活イベントの企画・運営に携わっていただきます。
・テーマ設定（例：コンサル業界特集、IT業界特集など）を行い、学生と企業のマッチングを促進する企画を立案します。
・企業との交渉、イベント当日の運営、学生へのサポートなど、幅広い業務に携わることができ、イベントを成功に導くやりがいを感じられます。
【キャスティング業務】
成長企業と優秀な学生の架け橋となる、やりがいのあるお仕事です！
【イベント企画・運営】
・年間4回の就活イベントの企画・運営に携わっていただきます。
・テーマ設定（例：コンサル業界特集、IT業界特集など）を行い、学生と企業のマッチングを促進する企画を立案します。
・企業との交渉、イベント当日の運営、学生へのサポートなど、幅広い業務に携わることができ、イベントを成功に導くやりがいを感じられます。
【キャスティング業務】
【イベント企画・運営】
・年間4回の就活イベントの企画・運営に携わっていただきます。
・テーマ設定（例：コンサル業界特集、IT業界特集など）を行い、学生と企業のマッチングを促進する企画を立案します。
・企業との交渉、イベント当日の運営、学生へのサポートなど、幅広い業務に携わることができ、イベントを成功に導くやりがいを感じられます。
【キャスティング業務】
【 新規事業 | 開発中の新規自社サービスのプロモート 】メディア、PR、企画業務にキャリアチェンジ 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは今、新規事業として自社サービスを開発しています。そのサービス立ち上げに携わる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
※詳細は面接時にお話しします。
メディアとの良好な関係構築を担っていただきます。
具体的には、メディアへの企画提案、取材対応、記者発表会やイベントの企画・運営、メディアへの招致、プロモーション活動全般（電話、メール、訪問など）です。
【具体的な業務内容】
※詳細は面接時にお話しします。
メディアとの良好な関係構築を担っていただきます。
具体的には、メディアへの企画提案、取材対応、記者発表会やイベントの企画・運営、メディアへの招致、プロモーション活動全般（電話、メール、訪問など）です。
私たちは今、新規事業として自社サービスを開発しています。
そのサービス立ち上げに携わる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
※詳細は面接時にお話しします。
メディアとの良好な関係構築を担っていただきます。
具体的には、メディアへの企画提案、取材対応、記者発表会やイベントの企画・運営、メディアへの招致、プロモーション活動全般（電話、メール、訪問など）です。
そのサービス立ち上げに携わる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
※詳細は面接時にお話しします。
メディアとの良好な関係構築を担っていただきます。
具体的には、メディアへの企画提案、取材対応、記者発表会やイベントの企画・運営、メディアへの招致、プロモーション活動全般（電話、メール、訪問など）です。
【新規事業/キャリア戦略エキスパート】戦略コンサルファーム専門！キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/ 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを共に築きませんか？
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
魅力的なキャリアを共に築きませんか？
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【新規事業/キャリア戦略担当】戦略コンサルファーム専門！キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/VC出身 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリア戦略担当】
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
【キャリア戦略担当】
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
【 組織人事コンサルタント | リーダー候補 】 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事責任者や経営者の方とじっくりお話をして、課題をヒアリングします。
ヒアリング内容に基づいて、最適なコンサルティングをご提案します。
戦略・戦術の策定から実行まで、責任を持って推進します。
プロジェクトを管理し、改善を繰り返しながら、より良い成果を目指します。
さらに、意欲的な方には、HR部門拡大に向けた新サービス開発やチームマネジメントにも携わっていただきます。
ヒアリング内容に基づいて、最適なコンサルティングをご提案します。
戦略・戦術の策定から実行まで、責任を持って推進します。
プロジェクトを管理し、改善を繰り返しながら、より良い成果を目指します。
さらに、意欲的な方には、HR部門拡大に向けた新サービス開発やチームマネジメントにも携わっていただきます。
人事責任者や経営者の方とじっくりお話をして、課題をヒアリングします。
ヒアリング内容に基づいて、最適なコンサルティングをご提案します。
戦略・戦術の策定から実行まで、責任を持って推進します。
プロジェクトを管理し、改善を繰り返しながら、より良い成果を目指します。
さらに、意欲的な方には、HR部門拡大に向けた新サービス開発やチームマネジメントにも携わっていただきます。
ヒアリング内容に基づいて、最適なコンサルティングをご提案します。
戦略・戦術の策定から実行まで、責任を持って推進します。
プロジェクトを管理し、改善を繰り返しながら、より良い成果を目指します。
さらに、意欲的な方には、HR部門拡大に向けた新サービス開発やチームマネジメントにも携わっていただきます。
【 戦略コンサル（アカウントプロデューサー） 】ナショナルクライアント多数／上流からマーケティング実 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業を支援するコンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
日本のリーディングカンパニーから成長著しいベンチャー企業まで、幅広いクライアントの事業拡大を支援する戦略コンサルティング業務です。独自のコンサルティング手法「ラショナルマーケティング」を用いて、事業戦略の立案から戦術設計、施策実施までをトータルサポートします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の事業課題やニーズを分析し、戦略立案のための調査・分析を実施します。
・戦略PRやデジタルマーケティングを活用した効果的なコミュニケーション戦略を立案します。
【仕事内容】
日本のリーディングカンパニーから成長著しいベンチャー企業まで、幅広いクライアントの事業拡大を支援する戦略コンサルティング業務です。独自のコンサルティング手法「ラショナルマーケティング」を用いて、事業戦略の立案から戦術設計、施策実施までをトータルサポートします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の事業課題やニーズを分析し、戦略立案のための調査・分析を実施します。
・戦略PRやデジタルマーケティングを活用した効果的なコミュニケーション戦略を立案します。
成長を続ける企業を支援するコンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
日本のリーディングカンパニーから成長著しいベンチャー企業まで、幅広いクライアントの事業拡大を支援する戦略コンサルティング業務です。
独自のコンサルティング手法「ラショナルマーケティング」を用いて、事業戦略の立案から戦術設計、施策実施までをトータルサポートします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の事業課題やニーズを分析し、戦略立案のための調査・分析を実施します。
【仕事内容】
日本のリーディングカンパニーから成長著しいベンチャー企業まで、幅広いクライアントの事業拡大を支援する戦略コンサルティング業務です。
独自のコンサルティング手法「ラショナルマーケティング」を用いて、事業戦略の立案から戦術設計、施策実施までをトータルサポートします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の事業課題やニーズを分析し、戦略立案のための調査・分析を実施します。
コンサルタント（事業責任者候補）VC出身の社長とIPOを目指す！/HRのあらゆる課題解決支援/フルリ 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業支援事業の責任者として、活躍しませんか？
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
・事業戦略の立案、実行
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
・事業戦略の立案、実行
成長企業支援事業の責任者として、活躍しませんか？
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
【デジタルマーケティングディレクター】コミュニケーション戦略立案から実行までワンストップで提供する、 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業や挑戦的な企業を支援するコンサルティングファームで、デジタルマーケティングディレクターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業の事業拡大に向けた戦略コンサルティング業務
・新しいマーケティング手法を用いたコミュニケーション戦略の立案と実行支援
【具体的な業務内容】
・戦略PRチームと連携した、デジタル領域の調査分析と戦略立案
【業務内容】
・クライアント企業の事業拡大に向けた戦略コンサルティング業務
・新しいマーケティング手法を用いたコミュニケーション戦略の立案と実行支援
【具体的な業務内容】
・戦略PRチームと連携した、デジタル領域の調査分析と戦略立案
成長企業や挑戦的な企業を支援するコンサルティングファームで、デジタルマーケティングディレクターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業の事業拡大に向けた戦略コンサルティング業務
・新しいマーケティング手法を用いたコミュニケーション戦略の立案と実行支援
【具体的な業務内容】
・戦略PRチームと連携した、デジタル領域の調査分析と戦略立案
【業務内容】
・クライアント企業の事業拡大に向けた戦略コンサルティング業務
・新しいマーケティング手法を用いたコミュニケーション戦略の立案と実行支援
【具体的な業務内容】
・戦略PRチームと連携した、デジタル領域の調査分析と戦略立案
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【新規事業オープンポジション】 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な新規事業に携わりませんか？
【仕事内容】
最先端技術と戦略で成長を続ける同社で、新規事業の立ち上げに参画しませんか？
ご経験やご希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。
・HR、PR領域を中心とした新規事業開発
・クライアントの経営課題解決に向けた事業企画、実行
【仕事内容】
最先端技術と戦略で成長を続ける同社で、新規事業の立ち上げに参画しませんか？
ご経験やご希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。
・HR、PR領域を中心とした新規事業開発
・クライアントの経営課題解決に向けた事業企画、実行
魅力的な新規事業に携わりませんか？
【仕事内容】
最先端技術と戦略で成長を続ける同社で、新規事業の立ち上げに参画しませんか？
ご経験やご希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。
・HR、PR領域を中心とした新規事業開発
・クライアントの経営課題解決に向けた事業企画、実行
【仕事内容】
最先端技術と戦略で成長を続ける同社で、新規事業の立ち上げに参画しませんか？
ご経験やご希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。
・HR、PR領域を中心とした新規事業開発
・クライアントの経営課題解決に向けた事業企画、実行
RPOコンサルタント 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、活躍しませんか？
【RPOコンサルタント】
企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。
・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
【RPOコンサルタント】
企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。
・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
成長できる環境で、活躍しませんか？
【RPOコンサルタント】
企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。
・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
【RPOコンサルタント】
企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。
・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
経理マネージャー 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 451 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする当社で、経理マネージャーとして活躍しませんか？
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
【業務内容】
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
【業務内容】
「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする当社で、経理マネージャーとして活躍しませんか？
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。
戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。
戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
デザイナー 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆急成長中のマーケティングチームにて、認知/獲得施策の改善を実現する専属デザイナーを募集します。
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：・SNS/Web広告などマーケティングクリエイティブのデザイン（静止画・動画）
・LP/バナー等のコンバージョン設計含む制作
・施策ごとのKPIに基づいたクリエイティブのPDCA運用
・ブランドトーンを守りながらも成果に寄与するガイドライン設計
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：・SNS/Web広告などマーケティングクリエイティブのデザイン（静止画・動画）
・LP/バナー等のコンバージョン設計含む制作
・施策ごとのKPIに基づいたクリエイティブのPDCA運用
・ブランドトーンを守りながらも成果に寄与するガイドライン設計
◆急成長中のマーケティングチームにて、認知／獲得施策の改善を実現する専属デザイナーを募集します。
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
・SNS／Web広告などマーケティングクリエイティブのデザイン（静止画・動画）
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
・SNS／Web広告などマーケティングクリエイティブのデザイン（静止画・動画）
派遣サービスのマッチング事務 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 283 ～ 283万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアウィンク社員の配属に関する全体管理やマッチング業務をメインにご対応いただきます！
※キャリアウィンクとは・・「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス
・無期社員のマッチングに関わる業務 ・無期社員への案内・お問い合わせ対応
・事業運営に関わるサポート業務 ・付随する事務業務（専用システム使用）
割り振られたリストを元にキャリアウィンク社員に対して
・面談日程の設定 ・求人情報のご案内 ・就業先決定連絡など を電話にて行います！
制度や処遇のご説明をしたり、希望や条件のヒアリングを行ったり、電話を通して分かりやすく伝える力や情報を深堀りする力が活かされます◎
※キャリアウィンクとは・・「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス
・無期社員のマッチングに関わる業務 ・無期社員への案内・お問い合わせ対応
・事業運営に関わるサポート業務 ・付随する事務業務（専用システム使用）
割り振られたリストを元にキャリアウィンク社員に対して
・面談日程の設定 ・求人情報のご案内 ・就業先決定連絡など を電話にて行います！
制度や処遇のご説明をしたり、希望や条件のヒアリングを行ったり、電話を通して分かりやすく伝える力や情報を深堀りする力が活かされます◎
キャリアウィンク社員の配属に関する全体管理やマッチング業務をメインにご対応いただきます！
※キャリアウィンクとは・・「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス
・無期社員のマッチングに関わる業務
・無期社員への案内・お問い合わせ対応
・事業運営に関わるサポート業務
・付随する事務業務（専用システム使用）
割り振られたリストを元にキャリアウィンク社員に対して
※キャリアウィンクとは・・「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス
・無期社員のマッチングに関わる業務
・無期社員への案内・お問い合わせ対応
・事業運営に関わるサポート業務
・付随する事務業務（専用システム使用）
割り振られたリストを元にキャリアウィンク社員に対して
法人営業職 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
今回お願いしたい顧客獲得の部分では、決められたやり方に沿うのではなく、どの業界・企業をターゲットにするか、どんな方法でアプローチするか、といった戦略設計から実行までを一貫して担っていただきます。
新規事業ならではの柔軟な環境の中で、どんどん新しいアイデアを実践していただけるポジションです！
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
今回お願いしたい顧客獲得の部分では、決められたやり方に沿うのではなく、どの業界・企業をターゲットにするか、どんな方法でアプローチするか、といった戦略設計から実行までを一貫して担っていただきます。
新規事業ならではの柔軟な環境の中で、どんどん新しいアイデアを実践していただけるポジションです！
YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
営業職（マネジメント候補） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客に代わりデータに基づいた戦略的な営業活動を行い、顧客の利益最大化を追求する仕事です。
営業代行業務においては、顧客の商品・サービス（有形無形問わず）を販売するチームを構成します。
本ポジションは上記チームを束ねていくリーダー候補の募集です。
クライアント企業の名刺を持ちながら下記手法を駆使した上で営業を代行し、その結果明らかになったことをフィードバックする業務となります。
商材にとらわれない営業力を養うことができるため、営業としての市場価値をあげることができます。
・インサイドセールス
└電話、メール、ビデオ会議システム等を用いて顧客とのコミュニケーションを行う営業手法及び役割を指します。
営業代行業務においては、顧客の商品・サービス（有形無形問わず）を販売するチームを構成します。
本ポジションは上記チームを束ねていくリーダー候補の募集です。
クライアント企業の名刺を持ちながら下記手法を駆使した上で営業を代行し、その結果明らかになったことをフィードバックする業務となります。
商材にとらわれない営業力を養うことができるため、営業としての市場価値をあげることができます。
・インサイドセールス
└電話、メール、ビデオ会議システム等を用いて顧客とのコミュニケーションを行う営業手法及び役割を指します。
顧客に代わりデータに基づいた戦略的な営業活動を行い、顧客の利益最大化を追求する仕事です。
営業代行業務においては、顧客の商品・サービス（有形無形問わず）を販売するチームを構成します。
本ポジションは上記チームを束ねていくリーダー候補の募集です。
クライアント企業の名刺を持ちながら下記手法を駆使した上で営業を代行し、その結果明らかになったことをフィードバックする業務となります。
商材にとらわれない営業力を養うことができるため、営業としての市場価値をあげることができます。
・インサイドセールス
営業代行業務においては、顧客の商品・サービス（有形無形問わず）を販売するチームを構成します。
本ポジションは上記チームを束ねていくリーダー候補の募集です。
クライアント企業の名刺を持ちながら下記手法を駆使した上で営業を代行し、その結果明らかになったことをフィードバックする業務となります。
商材にとらわれない営業力を養うことができるため、営業としての市場価値をあげることができます。
・インサイドセールス
エンタープライズセールス（FS） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担う
セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や
様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成 ・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定） ・プレゼンテーションの準備
セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や
様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成 ・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定） ・プレゼンテーションの準備
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担うセレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成
・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）
・プレゼンテーションの準備
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成
・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）
・プレゼンテーションの準備
SV 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 429 ～ 429万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。
自店舗で成果を生み出し、プロジェクトにおけるスタッフ数の維持～拡大を目的に従事いただきます。
自店舗で成果を生み出し、プロジェクトにおけるスタッフ数の維持～拡大を目的に従事いただきます。
アウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。
自店舗で成果を生み出し、プロジェクトにおけるスタッフ数の維持～拡大を目的に従事いただきます。
自店舗で成果を生み出し、プロジェクトにおけるスタッフ数の維持～拡大を目的に従事いただきます。
事業開発（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
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キャリアコンサルタント 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
■メンバーマネジメント
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
■メンバーマネジメント
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
【業務内容】
※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち
・KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち
・KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
新規事業マネージャー候補（ビルドジョブ事業部） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務マネジメント】
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
【メンバーマネジメント】
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
【カルチャー浸透】
・今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
【メンバーマネジメント】
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
【カルチャー浸透】
・今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
【業務マネジメント】
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
【メンバーマネジメント】
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
【メンバーマネジメント】
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
リードデザイナー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。
オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、営業チームや営業事務チーム、マーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くする ことがミッションです。
・同社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装
・同社の業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作/コーディング
同社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。
オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、営業チームや営業事務チーム、マーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くする ことがミッションです。
・同社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装
・同社の業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作/コーディング
【業務内容】
同社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。
オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、営業チームや営業事務チーム、マーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くすることがミッションです。
・同社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装
・同社の業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作/コーディング
同社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。
オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、営業チームや営業事務チーム、マーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くすることがミッションです。
・同社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装
・同社の業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作/コーディング
ソフトウェアエンジニア 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。
■100ページを越える社内システムの開発
・社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。
・企業全体としてオペレーションの変更/探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。
■求職者の方向け「求職者マイページ」の開発
■求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発
開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。
■100ページを越える社内システムの開発
・社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。
・企業全体としてオペレーションの変更/探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。
■求職者の方向け「求職者マイページ」の開発
■求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発
【業務内容】
開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。
■100ページを越える社内システムの開発
・社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。
・企業全体としてオペレーションの変更/探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。
■求職者の方向け「求職者マイページ」の開発
■求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発
開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。
■100ページを越える社内システムの開発
・社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。
・企業全体としてオペレーションの変更/探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。
■求職者の方向け「求職者マイページ」の開発
■求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発
マーケティング責任者候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案～実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担う
マーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。
立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画
・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進
・マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み
といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。
マーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。
立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画
・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進
・マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み
といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。
BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案～実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。
立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画
・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進
・マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み
といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。
立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画
・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進
・マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み
といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。
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