女性歓迎！キャリアアドバイザー【マネージャー候補／保育×AI／ベストベンチャー100選出】｜株式会社SecondGameの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
・入職までのきめ細やかなサポート：4月にスムーズにご入職いただけるよう、紹介後も月に1回ほど、継続してサポートいたします。
【魅力的な働き方ができる制度が充実しています】
・住宅手当：社内規定に基づき、住宅手当を支給いたします。
・分割リモート勤務制度：夕食の準備やご家族との時間を大切にしながら、夜の時間帯に集中して業務に取り組める、柔軟な勤務制度です。
・午前睡眠時間休（午前イン休）制度：夜間（20時以降）に候補者の方との対応が発生した場合、翌日の午前中を休養時間として取得できます。

【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。

【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
・入職までのきめ細やかなサポート：4月にスムーズにご入職いただけるよう、紹介後も月に1回ほど、継続してサポートいたします。

【魅力的な働き方ができる制度が充実しています】
・住宅手当：社内規定に基づき、住宅手当を支給いたします。
・分割リモート勤務制度：夕食の準備やご家族との時間を大切にしながら、夜の時間帯に集中して業務に取り組める、柔軟な勤務制度です。
・午前睡眠時間休（午前イン休）制度：夜間（20時以降）に候補者の方との対応が発生した場合、翌日の午前中を休養時間として取得できます。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。