2ページ | 女性活躍中！人材紹介・職業紹介の転職・求人情報
公開中の求人470件
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この条件の公開求人470件 ／ 非公開求人99件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人470件中 51-100件表示
ITコンサル営業【業界・職種未経験歓迎／評価制度・教育体制抜群★／福利厚生充実】 株式会社アスパーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 435 ～ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容：エンジニアと企業を繋ぐ架け橋
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング：企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像（スキル、人数、期間など）を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介：ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー：派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング：企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像（スキル、人数、期間など）を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介：ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー：派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
魅力的な仕事内容：エンジニアと企業を繋ぐ架け橋
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング：企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像（スキル、人数、期間など）を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介：ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー：派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング：企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像（スキル、人数、期間など）を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介：ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー：派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
※全国からフルリモート可※【キャリアアドバイザー】～パパママ社員50％超／フレックス／未経験歓迎～ 株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■働くパパママをサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です！
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
・候補者様との電話面談やキャリア相談（月に約20名の方と新規面談を行い、常時約20名の方を担当します）
・日々のやり取りは、電話やLINE、Web会議などを利用します
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
・候補者様との電話面談やキャリア相談（月に約20名の方と新規面談を行い、常時約20名の方を担当します）
・日々のやり取りは、電話やLINE、Web会議などを利用します
■働くパパママをサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です！
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
＜東京＞就労支援アドバイザー【未経験歓迎！転勤無／DYMグループ／ホスピタリティ高い方歓迎】 株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援しています。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご提供し、皆様の可能性を広げるお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィス運営のお仕事
・利用者様との定着面談：安心して長く働けるよう、定期的に面談を行います。
・利用企業様との面談：企業様との連携を深め、より良い環境づくりに努めます。
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援しています。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご提供し、皆様の可能性を広げるお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィス運営のお仕事
・利用者様との定着面談：安心して長く働けるよう、定期的に面談を行います。
・利用企業様との面談：企業様との連携を深め、より良い環境づくりに努めます。
【お仕事内容】
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援しています。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご提供し、皆様の可能性を広げるお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィス運営のお仕事
・利用者様との定着面談：
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援しています。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご提供し、皆様の可能性を広げるお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィス運営のお仕事
・利用者様との定着面談：
【リクルーティングアドバイザー】フレックス・リモート／昇格4回／明確な評価制度／豊富なキャリア有 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経営の根幹を支える管理部門や士業に特化したご紹介実績国内No.1の会社で、人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただけます。
こちらは、企業様と求職者様のどちらにも対応する両手型のサービスです。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズのある企業様へのアプローチと関係構築
・経営や事業に関するお困りごとのヒアリング
・採用を成功させるためのご提案
経営の根幹を支える管理部門や士業に特化したご紹介実績国内No.1の会社で、人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただけます。
こちらは、企業様と求職者様のどちらにも対応する両手型のサービスです。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズのある企業様へのアプローチと関係構築
・経営や事業に関するお困りごとのヒアリング
・採用を成功させるためのご提案
【お仕事内容】
経営の根幹を支える管理部門や士業に特化したご紹介実績国内No.1の会社で、人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただけます。
こちらは、企業様と求職者様のどちらにも対応する両手型のサービスです。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズのある企業様へのアプローチと関係構築
・経営や事業に関するお困りごとのヒアリング
・採用を成功させるためのご提案
経営の根幹を支える管理部門や士業に特化したご紹介実績国内No.1の会社で、人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただけます。
こちらは、企業様と求職者様のどちらにも対応する両手型のサービスです。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズのある企業様へのアプローチと関係構築
・経営や事業に関するお困りごとのヒアリング
・採用を成功させるためのご提案
【9月入社】未経験歓迎！人材コーディネーター～完全内勤／年収460万スタート／フレックス～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 460 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■雇用形態：個人目標をもつ成果型のミッションスタイル
■職種・職務：SE（サービスエンジニア）として下記の業務をお願いします
◎営業から依頼された紹介予定派遣のニーズに対して、求人内容のヒアリング～就業決定までの工程を巻き取っていただきます（※目標有り！）
▼クライアント担当者へ
条件ヒアリング（電話・メール）、進捗報告、候補スタッフのご紹介、面接日程の調整等
▼派遣スタッフへ
■職種・職務：SE（サービスエンジニア）として下記の業務をお願いします
◎営業から依頼された紹介予定派遣のニーズに対して、求人内容のヒアリング～就業決定までの工程を巻き取っていただきます（※目標有り！）
▼クライアント担当者へ
条件ヒアリング（電話・メール）、進捗報告、候補スタッフのご紹介、面接日程の調整等
▼派遣スタッフへ
■雇用形態：
個人目標をもつ成果型のミッションスタイル
■職種・職務：
SE（サービスエンジニア）として下記の業務をお願いします
◎営業から依頼された紹介予定派遣のニーズに対して、求人内容のヒアリング～就業決定までの工程を巻き取っていただきます（※目標有り！）
個人目標をもつ成果型のミッションスタイル
■職種・職務：
SE（サービスエンジニア）として下記の業務をお願いします
◎営業から依頼された紹介予定派遣のニーズに対して、求人内容のヒアリング～就業決定までの工程を巻き取っていただきます（※目標有り！）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【未経験歓迎！】IT人材営業／上場企業グループ／安定基盤で新規事業／年間休日125日 株式会社ミライル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 380 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT人材営業のお仕事で、新しいキャリアをスタートしませんか？
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
■IT人材営業のお仕事で、新しいキャリアをスタートしませんか？
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
【未経験OK】人事・採用担当【新卒・中途／リモート週2／上流から経験を積めます】 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング / 研修運営
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング / 研修運営
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】：
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案
・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
【業務内容】：
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案
・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
【社内SE】～フルリモート可／フルフレックス／開発PMをお任せいたします！～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 626 ～ 734万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ（UX/UI）の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
・お客様向けやクライアント様向けのアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画し、Webサービスを長くご利用いただけるような仕組みづくりを進めていただきます。
・お客様やクライアント様にとっての価値を高める新しい機能やサービスの開発にも携わっていただきます。
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ（UX/UI）の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
・お客様向けやクライアント様向けのアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画し、Webサービスを長くご利用いただけるような仕組みづくりを進めていただきます。
・お客様やクライアント様にとっての価値を高める新しい機能やサービスの開発にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ（UX/UI）の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ（UX/UI）の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
デジタルマーケティング 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業成長を後押しする】マーケティング担当者として活躍しませんか？
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
課題解決のための企画提案から実行、そしてサイト運用まで、幅広い業務に携わることができます。大きな裁量を持って、自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
課題解決のための企画提案から実行、そしてサイト運用まで、幅広い業務に携わることができます。大きな裁量を持って、自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
【事業成長を後押しする】
マーケティング担当者として活躍しませんか？
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。
責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
マーケティング担当者として活躍しませんか？
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。
責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
Windows・ネットワークに強い方歓迎｜情報システム担当者 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 401 ～ 685万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT領域に特化した人材紹介事業を展開している当社では、現在事業が拡大しており、組織強化を進めております。
社員数の増加に伴い、社内ITに関するお問い合わせが増加傾向にあります。また、経営におけるセキュリティリスクを軽減するため、IT体制のさらなる強化を目指し、増員募集を行うことになりました。
経営層や各部門と協力しながら、会社全体のIT環境をより良くしていくことができます。
【配属部署】
エンジニアディビジョンに所属していただきます。エンジニアディビジョンは、社内システムの開発、保守、運用などを担当しています。
中途入社の社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
社員数の増加に伴い、社内ITに関するお問い合わせが増加傾向にあります。また、経営におけるセキュリティリスクを軽減するため、IT体制のさらなる強化を目指し、増員募集を行うことになりました。
経営層や各部門と協力しながら、会社全体のIT環境をより良くしていくことができます。
【配属部署】
エンジニアディビジョンに所属していただきます。エンジニアディビジョンは、社内システムの開発、保守、運用などを担当しています。
中途入社の社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
IT領域に特化した人材紹介事業を展開している当社では、現在事業が拡大しており、組織強化を進めております。
社員数の増加に伴い、社内ITに関するお問い合わせが増加傾向にあります。
また、経営におけるセキュリティリスクを軽減するため、IT体制のさらなる強化を目指し、増員募集を行うことになりました。
経営層や各部門と協力しながら、会社全体のIT環境をより良くしていくことができます。
【配属部署】
エンジニアディビジョンに所属していただきます。
エンジニアディビジョンは、社内システムの開発、保守、運用などを担当しています。
社員数の増加に伴い、社内ITに関するお問い合わせが増加傾向にあります。
また、経営におけるセキュリティリスクを軽減するため、IT体制のさらなる強化を目指し、増員募集を行うことになりました。
経営層や各部門と協力しながら、会社全体のIT環境をより良くしていくことができます。
【配属部署】
エンジニアディビジョンに所属していただきます。
エンジニアディビジョンは、社内システムの開発、保守、運用などを担当しています。
コンサルティングセールス（RA）【営業未経験者歓迎！士業・管理特化型支援／テレビCM放映／土日祝】 株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆RA（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
◆RA（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
【お仕事内容】
◆RA（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
◆RA（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
社内SE【インフラ領域／健康経営銘柄2023／社内に保育園】 株式会社パソナグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
快適な職場環境を提供するホールディングカンパニーで、ITインフラエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
同社のグループ各社を支える共通インフラ（ネットワーク、サーバ）の提供、デジタルトランスフォーメーション推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オンプレミスや個別クラウド環境にあるシステムを、パブリッククラウドやプライベートクラウドへ移行・統合するプロジェクト
（ERPを含むパッケージシステムが中心です）
【業務内容】
同社のグループ各社を支える共通インフラ（ネットワーク、サーバ）の提供、デジタルトランスフォーメーション推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オンプレミスや個別クラウド環境にあるシステムを、パブリッククラウドやプライベートクラウドへ移行・統合するプロジェクト
（ERPを含むパッケージシステムが中心です）
快適な職場環境を提供するホールディングカンパニーで、ITインフラエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
同社のグループ各社を支える共通インフラ（ネットワーク、サーバ）の提供、デジタルトランスフォーメーション推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オンプレミスや個別クラウド環境にあるシステムを、パブリッククラウドやプライベートクラウドへ移行・統合するプロジェクト
（ERPを含むパッケージシステムが中心です）
【業務内容】
同社のグループ各社を支える共通インフラ（ネットワーク、サーバ）の提供、デジタルトランスフォーメーション推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オンプレミスや個別クラウド環境にあるシステムを、パブリッククラウドやプライベートクラウドへ移行・統合するプロジェクト
（ERPを含むパッケージシステムが中心です）
新卒・中途採用担当【東京/転勤なし/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用のお仕事】
医療・介護業界に特化したRPO企業で、自社の採用を担ってくださる方を募集しています。
「人を惹きつける力」がそのまま成果に繋がる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・候補者アトラクト面談：一人ひとりの候補者様とじっくり向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性をお伝えし、「ここで働きたい」という気持ちを引き出します。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする大切な役割です。
・母集団形成：採用媒体や紹介会社と連携し、求める人材からの応募を増やすための企画・運用を行います。求人原稿の作成やスカウト配信も担当していただきます。
・選考オペレーション：日程調整、面接設定、候補者様とのコミュニケーション全般をお願いします。スピードと丁寧さを両立させ、候補者様にとって最高の体験を提供しましょう。
・採用企画：採用データの分析に基づき、より良い人材を採用するためにどこを改善すべきかを考え、具体的な施策に落とし込んで実行します。
医療・介護業界に特化したRPO企業で、自社の採用を担ってくださる方を募集しています。
「人を惹きつける力」がそのまま成果に繋がる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・候補者アトラクト面談：一人ひとりの候補者様とじっくり向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性をお伝えし、「ここで働きたい」という気持ちを引き出します。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする大切な役割です。
・母集団形成：採用媒体や紹介会社と連携し、求める人材からの応募を増やすための企画・運用を行います。求人原稿の作成やスカウト配信も担当していただきます。
・選考オペレーション：日程調整、面接設定、候補者様とのコミュニケーション全般をお願いします。スピードと丁寧さを両立させ、候補者様にとって最高の体験を提供しましょう。
・採用企画：採用データの分析に基づき、より良い人材を採用するためにどこを改善すべきかを考え、具体的な施策に落とし込んで実行します。
【会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用のお仕事】
医療・介護業界に特化したRPO企業で、自社の採用を担ってくださる方を募集しています。
「人を惹きつける力」がそのまま成果に繋がる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・候補者アトラクト面談：
医療・介護業界に特化したRPO企業で、自社の採用を担ってくださる方を募集しています。
「人を惹きつける力」がそのまま成果に繋がる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・候補者アトラクト面談：
フィールドセールス【medica/東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■介護業界の採用課題を解決するお仕事です
人手不足が続く介護業界で、採用のお悩みを抱える施設をサポートするお仕事です。低コストで利用できるサブスクリプション型の採用WEBコンサルティングサービス『medica』を通じて、長期的な視点での採用活動をお手伝いします。
■具体的な業務内容
お客様へのご提案からご契約まで、一貫してご担当いただきます。全国の介護施設や福祉施設がお客様となります。
【お仕事の流れ】
・お客様リストの整理と準備
人手不足が続く介護業界で、採用のお悩みを抱える施設をサポートするお仕事です。低コストで利用できるサブスクリプション型の採用WEBコンサルティングサービス『medica』を通じて、長期的な視点での採用活動をお手伝いします。
■具体的な業務内容
お客様へのご提案からご契約まで、一貫してご担当いただきます。全国の介護施設や福祉施設がお客様となります。
【お仕事の流れ】
・お客様リストの整理と準備
■介護業界の採用課題を解決するお仕事です
人手不足が続く介護業界で、採用のお悩みを抱える施設をサポートするお仕事です。低コストで利用できるサブスクリプション型の採用WEBコンサルティングサービス『medica』を通じて、長期的な視点での採用活動をお手伝いします。
■具体的な業務内容
お客様へのご提案からご契約まで、一貫してご担当いただきます。全国の介護施設や福祉施設がお客様となります。
人手不足が続く介護業界で、採用のお悩みを抱える施設をサポートするお仕事です。低コストで利用できるサブスクリプション型の採用WEBコンサルティングサービス『medica』を通じて、長期的な視点での採用活動をお手伝いします。
■具体的な業務内容
お客様へのご提案からご契約まで、一貫してご担当いただきます。全国の介護施設や福祉施設がお客様となります。
HRBP（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【両面コンサルタント】年収500万～/フレックス・リモートあり/昇給機会年4回/月残業平均20h 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのある仕事です！
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当：
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当：
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのある仕事です！
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当：
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当：
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
【両面人材コンサルタント／大阪】～プライム上場グループ／フレックス有／年休125日／離職率1％～ 株式会社タイズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 492 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
企業の経営戦略に貢献する、採用支援のお仕事です。
求人情報の作成から、求職者への提案、面接調整、内定承諾まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・クライアント企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への最適な求人紹介
・面接設定、選考過程の調整、条件交渉
・内定承諾後のフォロー
企業の経営戦略に貢献する、採用支援のお仕事です。
求人情報の作成から、求職者への提案、面接調整、内定承諾まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・クライアント企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への最適な求人紹介
・面接設定、選考過程の調整、条件交渉
・内定承諾後のフォロー
【職務概要】
企業の経営戦略に貢献する、採用支援のお仕事です。
求人情報の作成から、求職者への提案、面接調整、内定承諾まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・クライアント企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への最適な求人紹介
・面接設定、選考過程の調整、条件交渉
・内定承諾後のフォロー
企業の経営戦略に貢献する、採用支援のお仕事です。
求人情報の作成から、求職者への提案、面接調整、内定承諾まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・クライアント企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への最適な求人紹介
・面接設定、選考過程の調整、条件交渉
・内定承諾後のフォロー
マーケティングスペシャリスト【事業視点での全体戦略や事業開発へチャレンジ！】 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 751 ～ 1123万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webマーケティング・UIUXプロモーション企画で活躍しませんか？】
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進：ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
・デジタルチャネルの運用戦略：Google、Yahoo!、Metaなどの主要プラットフォームでの運用戦略を設計し、社内で実行します。
・ユーザー体験の改善：サービス全体のユーザージャーニーを設計し、UXを向上させます。
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進：ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
・デジタルチャネルの運用戦略：Google、Yahoo!、Metaなどの主要プラットフォームでの運用戦略を設計し、社内で実行します。
・ユーザー体験の改善：サービス全体のユーザージャーニーを設計し、UXを向上させます。
【Webマーケティング・UIUXプロモーション企画で活躍しませんか？】
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進：ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進：ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
【東京】カスタマーサポート【SaaS／週2リモート／未経験OK／業界NO.1サービス】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のカスタマーサポートとして、契約締結後のお客様の問い合わせを対応いただきます。
【業務詳細】 ：〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割：事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
【サービス】 ：サクミル（https://sakumiru.jp/）
建設業・施工管理に特化したクラウド型現場管理システム・アプリです。
【業務詳細】 ：〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割：事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
【サービス】 ：サクミル（https://sakumiru.jp/）
建設業・施工管理に特化したクラウド型現場管理システム・アプリです。
■2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のカスタマーサポートとして、契約締結後のお客様の問い合わせを対応いただきます。
【業務詳細】
：〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割：事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
【業務詳細】
：〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割：事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
【不動産領域】キャリアアドバイザー【完全未経験OK／平均年収788万／インセン平均支給額320万】 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェントにて転職サポートをお任せします。
【商材】 ：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】 ：〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／1日2～3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
【インセンティブ】：四半期平均支給額80万円／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
【商材】 ：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】 ：〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／1日2～3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
【インセンティブ】：四半期平均支給額80万円／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェントにて転職サポートをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】
〇法人営業：
【商材】
宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】
〇法人営業：
スタッフコーディネーター【お仕事紹介・スタッフフォロー担当／年収425万～／実働7.5h／完全内勤】 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 425 ～ 425万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■登録スタッフさんへの仕事紹介とマッチングのお仕事です
【お仕事内容】
・求職者の方への求人案内（お電話やメールを使って行います）
・求人情報と求職者の方の希望を丁寧にすり合わせるマッチング業務
・専用のシステムへのデータ入力作業
・お客様からのお問い合わせへの対応業務
【このお仕事の魅力】
人々のキャリアをサポートするやりがいのあるお仕事です。皆様のスキルを活かして、ぜひご活躍ください。
【お仕事内容】
・求職者の方への求人案内（お電話やメールを使って行います）
・求人情報と求職者の方の希望を丁寧にすり合わせるマッチング業務
・専用のシステムへのデータ入力作業
・お客様からのお問い合わせへの対応業務
【このお仕事の魅力】
人々のキャリアをサポートするやりがいのあるお仕事です。皆様のスキルを活かして、ぜひご活躍ください。
■登録スタッフさんへの仕事紹介とマッチングのお仕事です
【お仕事内容】
・求職者の方への求人案内（お電話やメールを使って行います）
・求人情報と求職者の方の希望を丁寧にすり合わせるマッチング業務
・専用のシステムへのデータ入力作業
・お客様からのお問い合わせへの対応業務
【お仕事内容】
・求職者の方への求人案内（お電話やメールを使って行います）
・求人情報と求職者の方の希望を丁寧にすり合わせるマッチング業務
・専用のシステムへのデータ入力作業
・お客様からのお問い合わせへの対応業務
開発エンジニア（スペシャリスト志向）【年収UP事例多数あり／残業平均10h】 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるシステムエンジニアリング部アプリケーショングループで、一緒に未来を創造しませんか？
【募集要項】
・充実の案件とキャリアパス
2022年4月で6期目を迎えた同社は、4600社を超える取引実績を誇ります。エンジニアのスキルアップを重視した「エンジニアファースト」の体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた配属が可能です。
・具体的な業務内容
【募集要項】
・充実の案件とキャリアパス
2022年4月で6期目を迎えた同社は、4600社を超える取引実績を誇ります。エンジニアのスキルアップを重視した「エンジニアファースト」の体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた配属が可能です。
・具体的な業務内容
成長を続けるシステムエンジニアリング部アプリケーショングループで、一緒に未来を創造しませんか？
【募集要項】
・充実の案件とキャリアパス
2022年4月で6期目を迎えた同社は、4600社を超える取引実績を誇ります。エンジニアのスキルアップを重視した「エンジニアファースト」の体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた配属が可能です。
・具体的な業務内容
【募集要項】
・充実の案件とキャリアパス
2022年4月で6期目を迎えた同社は、4600社を超える取引実績を誇ります。エンジニアのスキルアップを重視した「エンジニアファースト」の体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた配属が可能です。
・具体的な業務内容
デジタルマーケティング(広告運用)～成長率120％の企業/年間休日122日 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【未経験OK】PD（プロジェクトデザイナー）BPOプロジェクトの業務設計／フレックス／年収473万～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 473 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナーとして、顧客企業の業務をスムーズにアウトソーシングするための準備段階から携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナーとして、顧客企業の業務をスムーズにアウトソーシングするための準備段階から携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
【大阪】セールス【平均年収612万円／業界トップ／明確な評価制度／年休120日】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【渋谷】キャリアアドバイザー【20代で年収1000万/AI×保育DXでベストベンチャー獲得】 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 360 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事の内容保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】：エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】：人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
・入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいヒジネススキル本等。
・入社2 ~ 3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。
「労務知識について」「保育業界について」「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明しております。
また同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますのて、切磋琢磨しながら取り組むことがてきます。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】：エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】：人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
・入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいヒジネススキル本等。
・入社2 ~ 3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。
「労務知識について」「保育業界について」「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明しております。
また同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますのて、切磋琢磨しながら取り組むことがてきます。
■仕事の内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】:
エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】:
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】:
エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】:
【WEBマーケティング部】マーケター 正社員（東京） 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略の立案と実行】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
【マーケティング戦略の立案と実行】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
インフラエンジニア／PJ選択可能／クラウドPJ多数！全エンジニアがキャリアUPを実現／リモート約8割 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 380 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITインフラに特化した企業で、スキルアップを目指しませんか？
【仕事内容】
・大規模ITインフラに関する、要件定義、設計、構築、運用、保守、監視業務
・金融、通信、官公庁など幅広い業界のプロジェクトに携わっていただきます
・設計・構築フェーズに多く携われます（全体の7割）
・チーム体制で仕事を進めるため、安心してスキルアップできます
【仕事内容】
・大規模ITインフラに関する、要件定義、設計、構築、運用、保守、監視業務
・金融、通信、官公庁など幅広い業界のプロジェクトに携わっていただきます
・設計・構築フェーズに多く携われます（全体の7割）
・チーム体制で仕事を進めるため、安心してスキルアップできます
ITインフラに特化した企業で、スキルアップを目指しませんか？
【仕事内容】
・大規模ITインフラに関する、要件定義、設計、構築、運用、保守、監視業務
・金融、通信、官公庁など幅広い業界のプロジェクトに携わっていただきます
・設計・構築フェーズに多く携われます（全体の7割）
・チーム体制で仕事を進めるため、安心してスキルアップできます
【仕事内容】
・大規模ITインフラに関する、要件定義、設計、構築、運用、保守、監視業務
・金融、通信、官公庁など幅広い業界のプロジェクトに携わっていただきます
・設計・構築フェーズに多く携われます（全体の7割）
・チーム体制で仕事を進めるため、安心してスキルアップできます
フィールドセールス【東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流・製造業界の採用を支援するお仕事です
人手不足にお悩みの企業様をサポートするため、採用に関するコンサルティングサービス『リクロジ』の提案をお願いします。
【お任せするお仕事】
新規のお客様への提案からご契約までを、一貫して担当していただきます。お客様は全国の物流業界や製造業界の企業様です。
・コールリストの準備や電話でのご連絡
・アポイントの取得
人手不足にお悩みの企業様をサポートするため、採用に関するコンサルティングサービス『リクロジ』の提案をお願いします。
【お任せするお仕事】
新規のお客様への提案からご契約までを、一貫して担当していただきます。お客様は全国の物流業界や製造業界の企業様です。
・コールリストの準備や電話でのご連絡
・アポイントの取得
■物流・製造業界の採用を支援するお仕事です
人手不足にお悩みの企業様をサポートするため、採用に関するコンサルティングサービス『リクロジ』の提案をお願いします。
【お任せするお仕事】
新規のお客様への提案からご契約までを、一貫して担当していただきます。
お客様は全国の物流業界や製造業界の企業様です。
人手不足にお悩みの企業様をサポートするため、採用に関するコンサルティングサービス『リクロジ』の提案をお願いします。
【お任せするお仕事】
新規のお客様への提案からご契約までを、一貫して担当していただきます。
お客様は全国の物流業界や製造業界の企業様です。
採用担当(リーダー/マネジャー/CHRO候補) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか？
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
・採用は事業成長の最も重要な推進力と考えています。
・合理的かつマーケティングの視点から、最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方を求めています。
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
・採用は事業成長の最も重要な推進力と考えています。
・合理的かつマーケティングの視点から、最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方を求めています。
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか？
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
事務職プロジェクトリーダー（虎ノ門）～年収452万スタート／人事総務系PJT／土日祝休み／業務改善～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 452 ～ 466万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」で、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せするお仕事です。詳細については、その他の特色もぜひご覧ください。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱があります。
・クライアント様へのご対応：業務のご報告、ご連絡、ご相談を中心に、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのおやり取りをお願いいたします。
・メンバーの皆様のマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務も担当していただきます。
・プロジェクトの管理：プロジェクト自体の運営管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）を行い、業務改善やプロジェクト推進をお願いいたします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」で、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せするお仕事です。詳細については、その他の特色もぜひご覧ください。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱があります。
・クライアント様へのご対応：業務のご報告、ご連絡、ご相談を中心に、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのおやり取りをお願いいたします。
・メンバーの皆様のマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務も担当していただきます。
・プロジェクトの管理：プロジェクト自体の運営管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）を行い、業務改善やプロジェクト推進をお願いいたします。
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」で、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せするお仕事です。
詳細については、その他の特色もぜひご覧ください。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱があります。
・クライアント様へのご対応：
業務のご報告、ご連絡、ご相談を中心に、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのおやり取りをお願いいたします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」で、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せするお仕事です。
詳細については、その他の特色もぜひご覧ください。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱があります。
・クライアント様へのご対応：
業務のご報告、ご連絡、ご相談を中心に、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのおやり取りをお願いいたします。
※東京※【サーバーエンジニア】面接1回｜資格取得支援制度有｜大規模案件に携わる ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITソリューションサービス部門で、ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【職務概要】
ランスタッドのITソリューションサービス部門では、ITに特化したクライアント様へ向けたサービスを提供しています。こちらの部門で、エンジニアチームの一員として、WindowsやLinuxサーバーの設計・構築を中心とした様々なプロジェクトにご参加いただきます。
【職務詳細】
設計や構築が主な業務となりますが、プロジェクトはソリューション提案から要件定義、そして運用保守に至るまで、非常に幅広い案件がございます。これまでのご経験を考慮し、皆様のご希望に合ったプロジェクトへ配属させていただきます。
【職務概要】
ランスタッドのITソリューションサービス部門では、ITに特化したクライアント様へ向けたサービスを提供しています。こちらの部門で、エンジニアチームの一員として、WindowsやLinuxサーバーの設計・構築を中心とした様々なプロジェクトにご参加いただきます。
【職務詳細】
設計や構築が主な業務となりますが、プロジェクトはソリューション提案から要件定義、そして運用保守に至るまで、非常に幅広い案件がございます。これまでのご経験を考慮し、皆様のご希望に合ったプロジェクトへ配属させていただきます。
■ITソリューションサービス部門で、ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【職務概要】
ランスタッドのITソリューションサービス部門では、ITに特化したクライアント様へ向けたサービスを提供しています。こちらの部門で、エンジニアチームの一員として、WindowsやLinuxサーバーの設計・構築を中心とした様々なプロジェクトにご参加いただきます。
【職務詳細】
設計や構築が主な業務となりますが、プロジェクトはソリューション提案から要件定義、そして運用保守に至るまで、非常に幅広い案件がございます。これまでのご経験を考慮し、皆様のご希望に合ったプロジェクトへ配属させていただきます。
【職務概要】
ランスタッドのITソリューションサービス部門では、ITに特化したクライアント様へ向けたサービスを提供しています。こちらの部門で、エンジニアチームの一員として、WindowsやLinuxサーバーの設計・構築を中心とした様々なプロジェクトにご参加いただきます。
【職務詳細】
設計や構築が主な業務となりますが、プロジェクトはソリューション提案から要件定義、そして運用保守に至るまで、非常に幅広い案件がございます。これまでのご経験を考慮し、皆様のご希望に合ったプロジェクトへ配属させていただきます。
【東京/RAorCAor両面】ハイクラス特化/フルフレックス/リモート可/年収3000万まで稼げます アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 460 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実の研修制度と柔軟な働き方！キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
充実の研修制度と柔軟な働き方！キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
経理_メンバー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務経理チームの一員として、日次・月次の経理実務全般をお任せします。単純な数字の集計やデータ入力にとどまらず、仕訳の記帳から月次決算の早期化・仕組み化のサポートまで幅広く携わっていただきます。
- 仕訳記帳・データ入力： 会計システム（マネーフォワード、freee、奉行シリーズ等）への日次・月次の仕訳入力、勘定科目の精査
- 出入金管理・債権債務管理： 銀行口座の入出金明細の確認、売掛金・買掛金の管理、支払データの作成・実行
- 経費精算対応： 社員から提出される経費精算書類・領収書のチェック、および不備の確認・システム承認
- 決算補助業務： 月次決算・四半期決算・年次決算における各種スケジュールの進行サポート、残高試算表の確認
- 証憑・書類管理： 領収書、請求書、契約書などの整理・保管（電子帳簿保存法に対応したデジタル管理含む）
- その他： 監査法人や税理士対応のサポート、その他管理部に付随する庶務業務
- 仕訳記帳・データ入力： 会計システム（マネーフォワード、freee、奉行シリーズ等）への日次・月次の仕訳入力、勘定科目の精査
- 出入金管理・債権債務管理： 銀行口座の入出金明細の確認、売掛金・買掛金の管理、支払データの作成・実行
- 経費精算対応： 社員から提出される経費精算書類・領収書のチェック、および不備の確認・システム承認
- 決算補助業務： 月次決算・四半期決算・年次決算における各種スケジュールの進行サポート、残高試算表の確認
- 証憑・書類管理： 領収書、請求書、契約書などの整理・保管（電子帳簿保存法に対応したデジタル管理含む）
- その他： 監査法人や税理士対応のサポート、その他管理部に付随する庶務業務
財務経理チームの一員として、日次・月次の経理実務全般をお任せします。
単純な数字の集計やデータ入力にとどまらず、仕訳の記帳から月次決算の早期化・仕組み化のサポートまで幅広く携わっていただきます。
- 仕訳記帳・データ入力：
会計システム（マネーフォワード、freee、奉行シリーズ等）への日次・月次の仕訳入力、勘定科目の精査
- 出入金管理・債権債務管理：
銀行口座の入出金明細の確認、売掛金・買掛金の管理、支払データの作成・実行
- 経費精算対応：
単純な数字の集計やデータ入力にとどまらず、仕訳の記帳から月次決算の早期化・仕組み化のサポートまで幅広く携わっていただきます。
- 仕訳記帳・データ入力：
会計システム（マネーフォワード、freee、奉行シリーズ等）への日次・月次の仕訳入力、勘定科目の精査
- 出入金管理・債権債務管理：
銀行口座の入出金明細の確認、売掛金・買掛金の管理、支払データの作成・実行
- 経費精算対応：
採用コンサルタント【大阪/未経験歓迎/年間休日126日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「リクロジ」で採用の悩みを解決しませんか？
【提案するサービス】
慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界の企業様へ、サブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」をご提案しています。この業界では、専門の人事担当者がいない企業様も多く、採用に関するお悩みを抱えていらっしゃる企業様をサポートしています。
【具体的な業務内容】
企業様の採用活動が成功するよう、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
・採用戦略の計画と実行のサポート
【提案するサービス】
慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界の企業様へ、サブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」をご提案しています。この業界では、専門の人事担当者がいない企業様も多く、採用に関するお悩みを抱えていらっしゃる企業様をサポートしています。
【具体的な業務内容】
企業様の採用活動が成功するよう、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
・採用戦略の計画と実行のサポート
■「リクロジ」で採用の悩みを解決しませんか？
【提案するサービス】
慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界の企業様へ、サブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」をご提案しています。
この業界では、専門の人事担当者がいない企業様も多く、採用に関するお悩みを抱えていらっしゃる企業様をサポートしています。
【具体的な業務内容】
企業様の採用活動が成功するよう、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
【提案するサービス】
慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界の企業様へ、サブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」をご提案しています。
この業界では、専門の人事担当者がいない企業様も多く、採用に関するお悩みを抱えていらっしゃる企業様をサポートしています。
【具体的な業務内容】
企業様の採用活動が成功するよう、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/請求グループにて事務業務 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 304 ～ 304万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
請求書に関するお問い合わせ対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・電話でのお問い合わせ対応
営業担当者様からの請求書に関するご質問にお答えいただきます。
すぐに回答が難しい場合は、折り返しでご連絡いたします。
請求書に関するお問い合わせ対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・電話でのお問い合わせ対応
営業担当者様からの請求書に関するご質問にお答えいただきます。
すぐに回答が難しい場合は、折り返しでご連絡いたします。
【お仕事内容】
請求書に関するお問い合わせ対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・電話でのお問い合わせ対応
営業担当者様からの請求書に関するご質問にお答えいただきます。
請求書に関するお問い合わせ対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・電話でのお問い合わせ対応
営業担当者様からの請求書に関するご質問にお答えいただきます。
サーバエンジニア（東京/メンバー） ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サーバーエンジニアとして、ステップアップしませんか？】
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
・問題が起きた際の記録調査、初期対応、復旧作業
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
・問題が起きた際の記録調査、初期対応、復旧作業
【サーバーエンジニアとして、ステップアップしませんか？】
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
【建設領域】キャリアアドバイザー【完全未経験OK／平均年収788万／インセン平均支給額320万】 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】 ：建設ワークキャリア ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 ：〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／1日2～3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
【インセンティブ】：四半期平均支給額80万円／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
【商材】 ：建設ワークキャリア ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 ：〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／1日2～3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
【インセンティブ】：四半期平均支給額80万円／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】
建設ワークキャリア：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業：
【商材】
建設ワークキャリア：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業：
【首都圏】キャリアプランナー／コアタイム無しのフルフレックス／リモート勤務可 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 402 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
【仕事内容】
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
・選考過程の日程調整や情報整理など、細やかなサポートを提供します。
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
・選考過程の日程調整や情報整理など、細やかなサポートを提供します。
※東京【社内SE】リーダー職 年休122日/完全週休2日制 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
営業【オープンポジション／「プレックスジョブ」「サクミル」「M＆A支援機構」】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか？
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか？
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/社保管理グループにて事務業務 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 314 ～ 314万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会保険管理グループで、事務業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
社会保険管理グループで、事務業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
オープンポジション（マーケティング） 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか？
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか？
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
行政・自治体向け営業推進_業務委託領域（大阪） 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 453 ～ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■行政・自治体向け事業拡大への貢献をしませんか？
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
・自治体の担当者様と定期的にコミュニケーションを取りましょう。
・抱えている課題やご要望を丁寧にお伺いします。
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
・自治体の担当者様と定期的にコミュニケーションを取りましょう。
・抱えている課題やご要望を丁寧にお伺いします。
■行政・自治体向け事業拡大への貢献をしませんか？
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
【キャリアアドバイザー／即戦力採用】新規立ち上げ事業／シェアフルエージェント シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 475 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキマバイトでご活躍中のシェアフルユーザー様が、これからも継続してスキマバイトをご利用いただけるよう、そしてさらにキャリアの可能性を広げられるよう、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくお仕事です。キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
・ユーザー様が大切な意思決定をする際のサポートや、必要な調整業務
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
・ユーザー様が大切な意思決定をする際のサポートや、必要な調整業務
スキマバイトでご活躍中のシェアフルユーザー様が、これからも継続してスキマバイトをご利用いただけるよう、そしてさらにキャリアの可能性を広げられるよう、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくお仕事です。
キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※SPI不要※【JS有期】梅田/打診JC 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 269 ～ 269万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
（受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます）
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
（受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます）
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など
職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
（受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます）
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
（受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます）
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など
【広報/PR・SNS担当】士業特化の人材紹介・コンサル事業の成長ベンチャーで初のポジション募集！事 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 560 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか？
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか？
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
【未経験OK】Webマーケター～ゲーム×エンタメ×Web特化／広告～SNSまで／企画から携われます！ 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング業務で私たちと一緒に成長しませんか？【業務内容】社内におけるマーケティング業務全般をお願いいたします。【担当する主な領域】・「派遣」「人材」「フリーランス」といった分野での集客活動など、マーケティング業務・自社で運営する求人サイトにおける会員様の集客など、マーケティング業務・ゲームやエンタメ業界を中心としたお客様へのデジタルマーケティング支援業務【具体的な業務内容】・会社のホームページやクリエイター募集サイト、採用関連のランディングページ、オウンドメディアなど、各種ウェブサイトのディレクションやコンテンツ企画・広告（リスティング広告）の運用・SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINEなど）の実施・採用向けオウンドメディアの運用これらの業務を通じて、自社の集客活動全般にご参加いただきます。ご経験に応じて、チームの構成や内製・外注の対応を検討し、企画提案も積極的に行える環境です。
■マーケティング業務で私たちと一緒に成長しませんか？
【業務内容】
社内におけるマーケティング業務全般をお願いいたします。
【担当する主な領域】
・「派遣」「人材」「フリーランス」といった分野での集客活動など、マーケティング業務
・自社で運営する求人サイトにおける会員様の集客など、マーケティング業務
【業務内容】
社内におけるマーケティング業務全般をお願いいたします。
【担当する主な領域】
・「派遣」「人材」「フリーランス」といった分野での集客活動など、マーケティング業務
・自社で運営する求人サイトにおける会員様の集客など、マーケティング業務
【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎領域No1事業を展開/反響メイン/課題解決型営業 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人材サービス事業部（宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア）の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。
大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。
【商材】 ：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 ：既存企業とのルート／深耕営業◆完全反響からの新規商談◆採用成功に向けたコンサルティング業務◆業務提携/アライアンスの推進
大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。
【商材】 ：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 ：既存企業とのルート／深耕営業◆完全反響からの新規商談◆採用成功に向けたコンサルティング業務◆業務提携/アライアンスの推進
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」もしくは建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
法人営業担当として、完全反響営業で顧客のコンサルティングをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
法人営業担当として、完全反響営業で顧客のコンサルティングをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
【自社メディアの広告営業】ビジネスメディア「Manegy」／産休育休実績有・フレックス・リモート 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理領域専門プラットフォームの広告企画提案】
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様（主にB2BサービスやSaaSなど）への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点：ニュースや解説記事など
・サービス比較検討：Manegy toB
・オンラインイベント：ランスタWEEKなど
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様（主にB2BサービスやSaaSなど）への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点：ニュースや解説記事など
・サービス比較検討：Manegy toB
・オンラインイベント：ランスタWEEKなど
【経営管理領域専門プラットフォームの広告企画提案】
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様（主にB2BサービスやSaaSなど）への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点：ニュースや解説記事など
・サービス比較検討：Manegy toB
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様（主にB2BサービスやSaaSなど）への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点：ニュースや解説記事など
・サービス比較検討：Manegy toB
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