女性歓迎！【ダイレクトリクルーティング事業部】カスタマーサクセス【業界トップ／明確な評価制度】｜株式会社プレックスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？

業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？

【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
- 面接対策や、入社後のフォローまで、転職活動全体をサポートします。
・企業対応
- 厳選した求職者の方々を企業にご紹介し、面接日程調整や選考結果の確認などを行います。

【やりがい】
転職活動における成功をサポートすることで、企業と求職者、双方から感謝されるやりがいのある仕事です。

【給与・昇給】
年2回の絶対評価で、頑張りをしっかり評価します！平均年収612万円、平均昇給額99.2万円と、高い報酬と昇給を実現できます。早期昇給の可能性も十分にあります！

【充実の教育制度】
・生産性の高い業務フローが確立されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
・入社後2カ月で初成約を達成する方が9割以上と、早期の成果獲得が可能です。
・メンター制度があるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【キャリアパス】
経験やスキル、希望に応じて、プレイングリーダー、マネージャー、新規事業立ち上げ、他事業部への異動など、様々なキャリアパスが用意されています。あなたの成長をサポートする体制が整っています。

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【キャリアパス】
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• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。