女性歓迎！【WEBマーケティング部】CRM担当（HubSpot／LINE）　正社員（東京）/2卒歓迎｜株式会社アットキャドの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■求職者との関係を深めるCRMの主担当として活躍しませんか？
【お任せする業務】
このポジションでは、求職者の皆さまと良好な関係を築くCRMの中心的役割を担っていただきます。HubSpotを基盤としたCRMシステムを活用し、LINEやメールを通じた情報提供施策の設計、運用、そして改善をお願いいたします。

単に情報を送るだけでなく、・「どのような求職者の方に」
・「いつのタイミングで」
・「どのような情報をお届けするか」
を丁寧に考え、求職者の皆さまの関心や応募意欲を高めることに繋がるよう、企画・実行していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・HubSpotを活用した求職者データの管理と整備
・セグメント分けや情報配信の設計（LINEやメールなど）
・求職者育成施策の運用と改善
・CRMデータの分析とレポート作成
・求職者との繋がりを深める施策の企画と実行
・求人サイトやランディングページなど、他の施策との連携導線設計
・マーケティング担当者や制作ディレクターとの施策協力

■求職者との関係を深めるCRMの主担当として活躍しませんか？

【お任せする業務】
このポジションでは、求職者の皆さまと良好な関係を築くCRMの中心的役割を担っていただきます。HubSpotを基盤としたCRMシステムを活用し、LINEやメールを通じた情報提供施策の設計、運用、そして改善をお願いいたします。

単に情報を送るだけでなく、・「どのような求職者の方に」
・「いつのタイミングで」
・「どのような情報をお届けするか」
を丁寧に考え、求職者の皆さまの関心や応募意欲を高めることに繋がるよう、企画・実行していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・HubSpotを活用した求職者データの管理と整備
・セグメント分けや情報配信の設計（LINEやメールなど）
・求職者育成施策の運用と改善
・CRMデータの分析とレポート作成
・求職者との繋がりを深める施策の企画と実行
・求人サイトやランディングページなど、他の施策との連携導線設計
・マーケティング担当者や制作ディレクターとの施策協力

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。