2ページ | 女性活躍中！東京都／人材・アウトソーシングの転職・求人情報
公開中の求人369件
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この条件の公開求人369件 ／ 非公開求人272件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人369件中 51-100件表示
【東京/RA・CA】人材紹介の営業職／未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝） インバウンドテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の人材紹介事業にて営業職【RA／CA】をご担当いただきます。
少数精鋭のため、裁量権が多いポジションとなります。
【業務内容】
■RA（リクルーティングアドバイザー）業務
・企業の採用活動全般に対するご提案、コンサルティング
・候補者の紹介
・新規クライアント開拓
少数精鋭のため、裁量権が多いポジションとなります。
【業務内容】
■RA（リクルーティングアドバイザー）業務
・企業の採用活動全般に対するご提案、コンサルティング
・候補者の紹介
・新規クライアント開拓
当社の人材紹介事業にて営業職【RA／CA】をご担当いただきます。
少数精鋭のため、裁量権が多いポジションとなります。
【業務内容】
■RA（リクルーティングアドバイザー）業務
・企業の採用活動全般に対するご提案、コンサルティング
・候補者の紹介
少数精鋭のため、裁量権が多いポジションとなります。
【業務内容】
■RA（リクルーティングアドバイザー）業務
・企業の採用活動全般に対するご提案、コンサルティング
・候補者の紹介
︎ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善（DX化）
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善（DX化）
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】
※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】
※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業（中途採用） ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材×DXを展開する同社にて、採用コンサルタントの業務をお任せします！
【ミッション】 ：任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】 ：・新規顧客の獲得
・企業／組織の採用課題のヒアリング
・適切な商材の提案
└求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案します。
【商材】 ：求人広告以外にもDXサービスなど多くの商材を扱います
【ミッション】 ：任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】 ：・新規顧客の獲得
・企業／組織の採用課題のヒアリング
・適切な商材の提案
└求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案します。
【商材】 ：求人広告以外にもDXサービスなど多くの商材を扱います
人材×DXを展開する同社にて、採用コンサルタントの業務をお任せします！
【ミッション】
：任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】
：・新規顧客の獲得
・企業／組織の採用課題のヒアリング
【ミッション】
：任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】
：・新規顧客の獲得
・企業／組織の採用課題のヒアリング
GUPPY セールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GUPPYとは】
歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して
業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録がございます。
【業務内容】
歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して
業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録がございます。
【業務内容】
【GUPPYとは】
歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して
業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録がございます。
【業務内容】
歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して
業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録がございます。
【業務内容】
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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営業職（総合職・正社員） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や
採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や
採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・案件受注後の進行・納品管理
【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・案件受注後の進行・納品管理
リクルーティングアドバイザー（CSD） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
同社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
LINE完結型人材紹介サービスの法人営業 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
セールスオープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』の事業成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。ご経験や希望に合わせて、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
・サービス利用状況やKPIの進捗を管理し、改善に繋げます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
・サービス利用状況やKPIの進捗を管理し、改善に繋げます。
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』の事業成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。ご経験や希望に合わせて、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
・サービス利用状況やKPIの進捗を管理し、改善に繋げます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
・サービス利用状況やKPIの進捗を管理し、改善に繋げます。
ヘッドハンティング（CA）【住宅手当あり／フルフレックス／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】 ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ／初期接触】 ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない）、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して
声をかけることも
※初期段階で「なぜあなたに声をかけたか」を明確に伝えることがカギ
【キャリアヒアリング／動機形成】「今転職を考えていない人」でも話を聞きたくなるようにリードし、キャリア今後についての志向性を聞き出しながら
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】 ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ／初期接触】 ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない）、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して
声をかけることも
※初期段階で「なぜあなたに声をかけたか」を明確に伝えることがカギ
【キャリアヒアリング／動機形成】「今転職を考えていない人」でも話を聞きたくなるようにリードし、キャリア今後についての志向性を聞き出しながら
同ポジションは企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】
ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ／初期接触】
ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない）、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して声をかけることも
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】
ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ／初期接触】
ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない）、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して声をかけることも
人材コンサルタント【TechReach事業】 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
質を重視するTechReach事業（フリーランスエンジニアのマッチング）のカウンセラー兼営業を担当して頂きます。
【法人側】～IT・WEB業界を中心としたSESパートナー企業～
※既存のクライアントを中心に、求人ニーズをヒアリングし、「どんな人材が合うのか、欲しいのか」ターゲットとなる求職者を導き出します。
▪一人当たりの担当企業数 3～5社/月
┗もともと20社くらい担当企業がいる中で優先順位をつけてご支援をしている（片手間にならないように、あえて数を減らして質にフォーカスしてご支援）
▪既存9割、新規開拓企業1割（同社はほぼ既存企業でまわっています。）
【法人側】～IT・WEB業界を中心としたSESパートナー企業～
※既存のクライアントを中心に、求人ニーズをヒアリングし、「どんな人材が合うのか、欲しいのか」ターゲットとなる求職者を導き出します。
▪一人当たりの担当企業数 3～5社/月
┗もともと20社くらい担当企業がいる中で優先順位をつけてご支援をしている（片手間にならないように、あえて数を減らして質にフォーカスしてご支援）
▪既存9割、新規開拓企業1割（同社はほぼ既存企業でまわっています。）
質を重視するTechReach事業（フリーランスエンジニアのマッチング）のカウンセラー兼営業を担当して頂きます。
【法人側】～IT・WEB業界を中心としたSESパートナー企業～
※既存のクライアントを中心に、求人ニーズをヒアリングし、「どんな人材が合うのか、欲しいのか」ターゲットとなる求職者を導き出します。
▪一人当たりの担当企業数 3～5社/月
┗もともと20社くらい担当企業がいる中で優先順位をつけてご支援をしている（片手間にならないように、あえて数を減らして質にフォーカスしてご支援）
▪既存9割、新規開拓企業1割（同社はほぼ既存企業でまわっています。）
【法人側】～IT・WEB業界を中心としたSESパートナー企業～
※既存のクライアントを中心に、求人ニーズをヒアリングし、「どんな人材が合うのか、欲しいのか」ターゲットとなる求職者を導き出します。
▪一人当たりの担当企業数 3～5社/月
┗もともと20社くらい担当企業がいる中で優先順位をつけてご支援をしている（片手間にならないように、あえて数を減らして質にフォーカスしてご支援）
▪既存9割、新規開拓企業1割（同社はほぼ既存企業でまわっています。）
セールスオープンポジション 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
営業 株式会社GC.Union
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆取引先である大手企業～スタートアップ企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援していただきます。
【取引先】 ：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】 ：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
目標は携わる案件ごとに異なるため、個々で設定される
〇マーケティング：展示会支援、リード獲得
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
〇フィールドセールス：会社訪問、オンライン商談、クロージング
〇カスタマーサクセス：サポート対応、定着・活用支援、アップセル、クロスセル
【取引先】 ：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】 ：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
目標は携わる案件ごとに異なるため、個々で設定される
〇マーケティング：展示会支援、リード獲得
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
〇フィールドセールス：会社訪問、オンライン商談、クロージング
〇カスタマーサクセス：サポート対応、定着・活用支援、アップセル、クロスセル
◆取引先である大手企業～スタートアップ企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援していただきます。
【取引先】
：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】
：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
携わる案件ごとに異なるため、個々で設定される
【取引先】
：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】
：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
携わる案件ごとに異なるため、個々で設定される
キャリアアドバイザー 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションでは、地方就活生をターゲットとしたキャリアアドバイザー業務を行っていただきます。
【業務内容】：・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
【ジョーカツとは？】
「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。現在就活生43万人の内、上京就活生は10万人。
【業務内容】：・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
【ジョーカツとは？】
「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。現在就活生43万人の内、上京就活生は10万人。
同ポジションでは、地方就活生をターゲットとしたキャリアアドバイザー業務を行っていただきます。
【業務内容】：
・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
【業務内容】：
・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
法人営業 株式会社VOLLECT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パナソニック株式会社／ソニー株式会社／A.Tカーニー／パーソルキャリア株式会社など累計700社の利用実績がある
同社のサービスにて法人営業を担当頂きます。
■新規開拓営業
・架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得
・CRMシステムを活用した顧客情報の管理・分析
・市場調査および競合分析の実施
・インサイドセールス戦略の策定および実行
同社のサービスにて法人営業を担当頂きます。
■新規開拓営業
・架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得
・CRMシステムを活用した顧客情報の管理・分析
・市場調査および競合分析の実施
・インサイドセールス戦略の策定および実行
パナソニック株式会社／ソニー株式会社／A.Tカーニー／パーソルキャリア株式会社など累計700社の利用実績がある同社のサービスにて法人営業を担当頂きます。
■新規開拓営業
・架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得
・CRMシステムを活用した顧客情報の管理・分析
・市場調査および競合分析の実施
・インサイドセールス戦略の策定および実行
・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ
■新規開拓営業
・架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得
・CRMシステムを活用した顧客情報の管理・分析
・市場調査および競合分析の実施
・インサイドセールス戦略の策定および実行
・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【東京】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】 ：・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】 ：・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】
・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
【業務詳細】
・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
オンラインコンサルタント／イノベーションアドバイザー（カスタマーサクセス） 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 369 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス：プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、新規事業開発が叶うよう支援を行います。
詳細詳細：イノベーションアドバイザー（IA）として、サブスクリプション会員に対する伴走支援業務全般をお任せいたします。
・月１回の定期コンサルティング支援（経営相談・オープンイノベーション相談・指南）
・継続率向上に向けた分析、新たなマッチング候補企業の提案
担当企業とは月に1回～の面談を行い業務時間の多くは顧客とのオンライン商談となります。
顧客の声を直に聞きながら、代表の中村氏、取締役富田氏とともに、ビジネスモデル / サービスのブラッシュアップを行っていきます。
キャリア：◆マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
◆エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。
詳細詳細：イノベーションアドバイザー（IA）として、サブスクリプション会員に対する伴走支援業務全般をお任せいたします。
・月１回の定期コンサルティング支援（経営相談・オープンイノベーション相談・指南）
・継続率向上に向けた分析、新たなマッチング候補企業の提案
担当企業とは月に1回～の面談を行い業務時間の多くは顧客とのオンライン商談となります。
顧客の声を直に聞きながら、代表の中村氏、取締役富田氏とともに、ビジネスモデル / サービスのブラッシュアップを行っていきます。
キャリア：◆マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
◆エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。
サービス：プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。
当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。
自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、新規事業開発が叶うよう支援を行います。
詳細詳細：イノベーションアドバイザー（IA）として、サブスクリプション会員に対する伴走支援業務全般をお任せいたします。
・月１回の定期コンサルティング支援（経営相談・オープンイノベーション相談・指南）
・継続率向上に向けた分析、新たなマッチング候補企業の提案
担当企業とは月に1回～の面談を行い業務時間の多くは顧客とのオンライン商談となります。
当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。
自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、新規事業開発が叶うよう支援を行います。
詳細詳細：イノベーションアドバイザー（IA）として、サブスクリプション会員に対する伴走支援業務全般をお任せいたします。
・月１回の定期コンサルティング支援（経営相談・オープンイノベーション相談・指南）
・継続率向上に向けた分析、新たなマッチング候補企業の提案
担当企業とは月に1回～の面談を行い業務時間の多くは顧客とのオンライン商談となります。
インサイドセールス（SDR） エンSX株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。
問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得してください。
※獲得した商談は営業担当に引継ぎます。営業に引き継げるように顧客の状況やニーズをヒアリングしましょう。
※アプローチする顧客リストは展示会やデジタル施策等で過去に接点を持ったことのある企業になります。
＜SDRとは＞
営業プロセスの基盤を支える重要な役割です。
具体的には、新規顧客との最初の接点を担い、電話やメールを通じて課題をヒアリングし、商談機会を創出します。
問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得してください。
※獲得した商談は営業担当に引継ぎます。営業に引き継げるように顧客の状況やニーズをヒアリングしましょう。
※アプローチする顧客リストは展示会やデジタル施策等で過去に接点を持ったことのある企業になります。
＜SDRとは＞
営業プロセスの基盤を支える重要な役割です。
具体的には、新規顧客との最初の接点を担い、電話やメールを通じて課題をヒアリングし、商談機会を創出します。
クライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。
問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得してください。
※獲得した商談は営業担当に引継ぎます。営業に引き継げるように顧客の状況やニーズをヒアリングしましょう。
※アプローチする顧客リストは展示会やデジタル施策等で過去に接点を持ったことのある企業になります。
＜SDRとは＞
営業プロセスの基盤を支える重要な役割です。
具体的には、新規顧客との最初の接点を担い、電話やメールを通じて課題をヒアリングし、商談機会を創出します。
問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得してください。
※獲得した商談は営業担当に引継ぎます。営業に引き継げるように顧客の状況やニーズをヒアリングしましょう。
※アプローチする顧客リストは展示会やデジタル施策等で過去に接点を持ったことのある企業になります。
＜SDRとは＞
営業プロセスの基盤を支える重要な役割です。
具体的には、新規顧客との最初の接点を担い、電話やメールを通じて課題をヒアリングし、商談機会を創出します。
営業系ポジションマッチ【昇給機会年4回／年間休日122日以上／インセン有り／産休育休実績有】 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験・適性を見てお任せしたい営業ポジションを打診します。
人材業界へチャレンジしたい方歓迎！
インセンティブや昇進で頑張りが評価される環境です！
＜職務概要＞ご経験・適性を拝見し下記職種よりポジション打診を行います。
併願選考はできませんので、ご希望のポジションを選んで選考に進んでいただけます！
＜該当職種＞
【人材紹介領域】キャリアアドバイザー、キャリアアドバイザー（CAP職）、キャリアアドバイザー（ハイクラス担当）
人材業界へチャレンジしたい方歓迎！
インセンティブや昇進で頑張りが評価される環境です！
＜職務概要＞ご経験・適性を拝見し下記職種よりポジション打診を行います。
併願選考はできませんので、ご希望のポジションを選んで選考に進んでいただけます！
＜該当職種＞
【人材紹介領域】キャリアアドバイザー、キャリアアドバイザー（CAP職）、キャリアアドバイザー（ハイクラス担当）
ご経験・適性を見てお任せしたい営業ポジションを打診します。
人材業界へチャレンジしたい方歓迎！
インセンティブや昇進で頑張りが評価される環境です！
＜職務概要＞ご経験・適性を拝見し下記職種よりポジション打診を行います。
併願選考はできませんので、ご希望のポジションを選んで選考に進んでいただけます！
＜該当職種＞
人材業界へチャレンジしたい方歓迎！
インセンティブや昇進で頑張りが評価される環境です！
＜職務概要＞ご経験・適性を拝見し下記職種よりポジション打診を行います。
併願選考はできませんので、ご希望のポジションを選んで選考に進んでいただけます！
＜該当職種＞
人材紹介事業部 営業 株式会社フェローシップ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ミドル・エグゼクティブ層向けの両面キャリアコンサルタントをお任せします。
【ターゲット】 ：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
【業務詳細】 ：〇法人営業：平均5～6社を担当、転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有 など…
〇個人営業：スカウト、転職者との面談（月30件ほど）、選考対策（書類の添削、面接対策）など…
【目標】 ：個人KGI／売上目標 個人KPI／成約件数、1時面接設定数、面談数
【ターゲット】 ：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
【業務詳細】 ：〇法人営業：平均5～6社を担当、転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有 など…
〇個人営業：スカウト、転職者との面談（月30件ほど）、選考対策（書類の添削、面接対策）など…
【目標】 ：個人KGI／売上目標 個人KPI／成約件数、1時面接設定数、面談数
◆ミドル・エグゼクティブ層向けの両面キャリアコンサルタントをお任せします。
【ターゲット】
：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】
：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
【ターゲット】
：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】
：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
HRコンサルタント ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきます。
また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。
toB/toC両面の力を身に着けられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。
【業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。
toB/toC両面の力を身に着けられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。
【業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきます。
また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。
toB/toC両面の力を身に着けられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。
【業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。
toB/toC両面の力を身に着けられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。
【業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
セールスオープンポジション 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の『ECのプロ』は、EC運営に困っている企業に対して、ECのプロフェッショナルをご紹介できるマッチングサービスです。
【サービスの流れ・ポジション別の業務】※以下いずれかに配属されます。
①インサイドセールス：サービスに興味があるクライアントに対して、商談が実施できるよう電話やメールでのアプローチを行っていただきます。
②フィールドセールス：①で獲得した商談（お打ち合わせ）に参加いただき、課題やニーズをヒアリングしてマッチする人材（ECのプロ）を提案します。
③アドバイザー ：ECのプロフェッショナルと面談をし、その経験からマッチする企業を紹介します。
④カスタマーサクセス：マッチングしたクライアントとECのプロが上手く業務を進められるよう、両者に定期的なフォローを行います。
【よくあるクライアントのお悩み事例】
【サービスの流れ・ポジション別の業務】※以下いずれかに配属されます。
①インサイドセールス：サービスに興味があるクライアントに対して、商談が実施できるよう電話やメールでのアプローチを行っていただきます。
②フィールドセールス：①で獲得した商談（お打ち合わせ）に参加いただき、課題やニーズをヒアリングしてマッチする人材（ECのプロ）を提案します。
③アドバイザー ：ECのプロフェッショナルと面談をし、その経験からマッチする企業を紹介します。
④カスタマーサクセス：マッチングしたクライアントとECのプロが上手く業務を進められるよう、両者に定期的なフォローを行います。
【よくあるクライアントのお悩み事例】
◆同社の『ECのプロ』は、EC運営に困っている企業に対して、ECのプロフェッショナルをご紹介できるマッチングサービスです。
【サービスの流れ・ポジション別の業務】
※以下いずれかに配属されます。
①インサイドセールス：サービスに興味があるクライアントに対して、商談が実施できるよう電話やメールでのアプローチを行っていただきます。
②フィールドセールス：①で獲得した商談（お打ち合わせ）に参加いただき、課題やニーズをヒアリングしてマッチする人材（ECのプロ）を提案します。
③アドバイザー：ECのプロフェッショナルと面談をし、その経験からマッチする企業を紹介します。
④カスタマーサクセス：マッチングしたクライアントとECのプロが上手く業務を進められるよう、両者に定期的なフォローを行います。
【サービスの流れ・ポジション別の業務】
※以下いずれかに配属されます。
①インサイドセールス：サービスに興味があるクライアントに対して、商談が実施できるよう電話やメールでのアプローチを行っていただきます。
②フィールドセールス：①で獲得した商談（お打ち合わせ）に参加いただき、課題やニーズをヒアリングしてマッチする人材（ECのプロ）を提案します。
③アドバイザー：ECのプロフェッショナルと面談をし、その経験からマッチする企業を紹介します。
④カスタマーサクセス：マッチングしたクライアントとECのプロが上手く業務を進められるよう、両者に定期的なフォローを行います。
【上場企業/未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー職（法人営業）大阪勤務 ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは法人営業担当として企業様の採用支援を行っていただきます。
【業務詳細＊＊＊】・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【その他ポイント】・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
【魅力＊＊＊＊＊＊】企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
【業務詳細＊＊＊】・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【その他ポイント】・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
【魅力＊＊＊＊＊＊】企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
同ポジションは法人営業担当として企業様の採用支援を行っていただきます。
【業務詳細＊＊＊】
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【その他ポイント】
【業務詳細＊＊＊】
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【その他ポイント】
⼈材開発コンサルタント 株式会社セレブレイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～
【業務内容】：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
■戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援 ■タレントマネジメントシステムの導入
■データ分析による人事施策立案支援 ■リプレイス計画策定、ソリューション ■ベンダー選定支援
【担当顧客】：1500名以上の大規模の上場企業がメイン。業界問わず担当。東証プライム上場の親会社からの顧客流入もあり安定的な経営状態です。
HRテクノロジーだけでなく、ニーズに応じて人事戦略、人事制度や施策提案も実施。人事スペシャリストとして成長出来ます。
【業務内容】：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
■戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援 ■タレントマネジメントシステムの導入
■データ分析による人事施策立案支援 ■リプレイス計画策定、ソリューション ■ベンダー選定支援
【担当顧客】：1500名以上の大規模の上場企業がメイン。業界問わず担当。東証プライム上場の親会社からの顧客流入もあり安定的な経営状態です。
HRテクノロジーだけでなく、ニーズに応じて人事戦略、人事制度や施策提案も実施。人事スペシャリストとして成長出来ます。
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～
【業務内容】
：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】
：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
【業務内容】
：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】
：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
【東京】コンサルティング営業（スキルシェア事業） アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
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- 応募書類の添削や面接対策
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【東京】コンサルティングセールス（リーダー職） ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営戦略やDX等の課題を抱える⼤⼿〜スタートアップの様々な法⼈に対して、ハイタレントに登録する
経営のプロを紹介しビジネス課題の解決に導きます。新規ビジネス企画もお任せします。
【具体的には】
・大手・スタートアップの様々な企業への営業活動(例︓上場企業規模クラスの経営企画・新規事業等)
・企業課題ヒアリング(新規架電等の業務はありません)
・ビジネス課題に応じ、当社のタレントデータベースからサーチし提案
経営戦略やDX等の課題を抱える⼤⼿〜スタートアップの様々な法⼈に対して、ハイタレントに登録する
経営のプロを紹介しビジネス課題の解決に導きます。新規ビジネス企画もお任せします。
【具体的には】
・大手・スタートアップの様々な企業への営業活動(例︓上場企業規模クラスの経営企画・新規事業等)
・企業課題ヒアリング(新規架電等の業務はありません)
・ビジネス課題に応じ、当社のタレントデータベースからサーチし提案
【仕事内容】
経営戦略やDX等の課題を抱える⼤⼿〜スタートアップの様々な法⼈に対して、ハイタレントに登録する
経営のプロを紹介しビジネス課題の解決に導きます。新規ビジネス企画もお任せします。
【具体的には】
・大手・スタートアップの様々な企業への営業活動(例︓上場企業規模クラスの経営企画・新規事業等)
・企業課題ヒアリング(新規架電等の業務はありません)
・ビジネス課題に応じ、当社のタレントデータベースからサーチし提案
経営戦略やDX等の課題を抱える⼤⼿〜スタートアップの様々な法⼈に対して、ハイタレントに登録する
経営のプロを紹介しビジネス課題の解決に導きます。新規ビジネス企画もお任せします。
【具体的には】
・大手・スタートアップの様々な企業への営業活動(例︓上場企業規模クラスの経営企画・新規事業等)
・企業課題ヒアリング(新規架電等の業務はありません)
・ビジネス課題に応じ、当社のタレントデータベースからサーチし提案
東京【営業職】第2新卒歓迎/営業経験者優遇/市場価値の高いIT営業職へキャリアチェンジ★ エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆営業職(HR solution)の役割
●ITエンジニアの市場価値を最大化する常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアの
サポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】 します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】 であることが必要になります。
●日常業務
●ITエンジニアの市場価値を最大化する常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアの
サポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】 します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】 であることが必要になります。
●日常業務
◆営業職(HR solution)の役割
●ITエンジニアの市場価値を最大化する
常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポート
ミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】します。
●ITエンジニアのキャリア相談
●ITエンジニアの市場価値を最大化する
常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポート
ミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】します。
●ITエンジニアのキャリア相談
両面型コンサルタント 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス、・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案、・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 等
【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス、・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案、・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 等
【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
【東京／RPO・採用コンサル担当】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職種の概要について】
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
【職種の概要について】
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
プロジェクトマネージャー/管理責任者募集 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 429 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
【東京】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】：・申込み獲得を目的とした新規クライアントとの商談
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】：・申込み獲得を目的とした新規クライアントとの商談
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】：
・申込み獲得を目的とした新規クライアントとの商談
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・受注獲得後の導入支援
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
【業務詳細】：
・申込み獲得を目的とした新規クライアントとの商談
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・受注獲得後の導入支援
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
両面型キャリアアドバイザー 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【 流れ 】▼転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
▼企業への応募や選考対策
▼企業側への採用サポート/アドバイス
▼転職者の意思決定フォロー
▼入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
【職務詳細】対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【 流れ 】▼転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
▼企業への応募や選考対策
▼企業側への採用サポート/アドバイス
▼転職者の意思決定フォロー
▼入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
【職務概要】
法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【クラブオフ福利】既存法人営業 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動：訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進：顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
・関連サービス提案：福利厚生に付随する人事・総務向けサービスの提案を行います。
・資料作成と手配：サービス紹介資料や利用促進媒体の作成、校正、印刷会社等とのやり取りを行います。
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動：訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進：顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
・関連サービス提案：福利厚生に付随する人事・総務向けサービスの提案を行います。
・資料作成と手配：サービス紹介資料や利用促進媒体の作成、校正、印刷会社等とのやり取りを行います。
【職務概要】
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。
顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。
従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動：訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進：顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。
顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。
従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動：訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進：顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
営業職 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の営業担当です。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につながります。
【インサイドセールス】：見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
架電先対象：約3万社／1日あたりの架電数：約100件
【フィールドセールス】：ZOOMでの商談〜契約獲得までを実施。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につながります。
【インサイドセールス】：見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
架電先対象：約3万社／1日あたりの架電数：約100件
【フィールドセールス】：ZOOMでの商談〜契約獲得までを実施。
自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の営業担当です。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につながります。
【インサイドセールス】
見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につながります。
【インサイドセールス】
見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当（営業職） 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
【業務内容】
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
派遣のリクルーティングアドバイザー 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営･採用上の課題」を把握･共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて、課題解決の為のコンサルティングを担当いただきます。
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や
「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
■予算達成率など、分かりやすい指標で評価が行われます。 ※テレアポ（荷電営業）、外出有
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や
「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
■予算達成率など、分かりやすい指標で評価が行われます。 ※テレアポ（荷電営業）、外出有
中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営･採用上の課題」を把握･共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて、課題解決の為のコンサルティングを担当いただきます。
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です。
■予算達成率など、分かりやすい指標で評価が行われます。
※テレアポ（荷電営業）、外出有
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です。
■予算達成率など、分かりやすい指標で評価が行われます。
※テレアポ（荷電営業）、外出有
オープンポジション【HR・M&A仲介・コンサル・Fintech／住宅手当／フレックス／売上成長企業】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オープンポジションとなりますため、選考過程で適性や希望を踏まえ、以下いずれかのポジションで活躍いただく予定です。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
オープンポジションとなりますため、選考過程で適性や希望を踏まえ、以下いずれかのポジションで活躍いただく予定です。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
コンサルティング営業（東京・神奈川・大阪・名古屋） ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事の概要■
転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。
プロのコンサルタントとして、受け身ではなく「攻めの紹介」を行うのが当社の特徴です。
求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。
法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。
■仕事のフロー■
転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。
プロのコンサルタントとして、受け身ではなく「攻めの紹介」を行うのが当社の特徴です。
求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。
法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。
■仕事のフロー■
■仕事の概要■
転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。
プロのコンサルタントとして、受け身ではなく「攻めの紹介」を行うのが当社の特徴です。
求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。
法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。
■仕事のフロー■
転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。
プロのコンサルタントとして、受け身ではなく「攻めの紹介」を行うのが当社の特徴です。
求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。
法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。
■仕事のフロー■
キャリアアドバイザー（既卒・第二新卒領域） ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で運営する
若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、ネットワークエンジニアの養成と
その後の転職支援を実施するサービス『ネットビジョンアカデミー』のキャリアアドバイザーをお任せします。
新卒で入った会社が合わなかった。より、自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。
そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で運営する
若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、ネットワークエンジニアの養成と
その後の転職支援を実施するサービス『ネットビジョンアカデミー』のキャリアアドバイザーをお任せします。
新卒で入った会社が合わなかった。より、自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。
そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、ネットワークエンジニアの養成と
その後の転職支援を実施するサービス『ネットビジョンアカデミー』のキャリアアドバイザーをお任せします。
新卒で入った会社が合わなかった。より、自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。
そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【未経験歓迎】人材ソリューションコンサルタント【東京勤務】 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
CS＆オペレーションマネジメント メリービズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
クライアントサクセスチームメンバーとして、顧客に「バーチャル経理アシスタント」の価値を届けると共に
顧客のビジネス成功に向けた働き方の革新をもたらしていただきます。
【具体的には】
●クライアントサクセス
・クライアントコミュニケーション ・ご要望の吸い上げ
・サービスのオペレーション改善 ・社内体制強化のための納品管理・品質管理の仕組化
●オペレーションマネジメント
クライアントサクセスチームメンバーとして、顧客に「バーチャル経理アシスタント」の価値を届けると共に
顧客のビジネス成功に向けた働き方の革新をもたらしていただきます。
【具体的には】
●クライアントサクセス
・クライアントコミュニケーション ・ご要望の吸い上げ
・サービスのオペレーション改善 ・社内体制強化のための納品管理・品質管理の仕組化
●オペレーションマネジメント
【ミッション】
クライアントサクセスチームメンバーとして、顧客に「バーチャル経理アシスタント」の価値を届けると共に顧客のビジネス成功に向けた働き方の革新をもたらしていただきます。
【具体的には】
●クライアントサクセス
・クライアントコミュニケーション
・ご要望の吸い上げ
・サービスのオペレーション改善
・社内体制強化のための納品管理・品質管理の仕組化
クライアントサクセスチームメンバーとして、顧客に「バーチャル経理アシスタント」の価値を届けると共に顧客のビジネス成功に向けた働き方の革新をもたらしていただきます。
【具体的には】
●クライアントサクセス
・クライアントコミュニケーション
・ご要望の吸い上げ
・サービスのオペレーション改善
・社内体制強化のための納品管理・品質管理の仕組化
【東京／RPO・採用コンサル担当】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職種の概要について】
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
【職種の概要について】
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー 株式会社ゲツラク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「まず1日働いてみる、新しいベンチャー転職」をコンセプトに、社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」を
提供する同社で、求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。
【業務内容】 ・「PreVenture」と「DIVERK」による転職支援 ・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
「DIVERK」 ：DIVERKは今いる会社で働きながら、ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです国内有力スタートアップやベンチャー企業に対し、採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。
提供する同社で、求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。
【業務内容】 ・「PreVenture」と「DIVERK」による転職支援 ・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
「DIVERK」 ：DIVERKは今いる会社で働きながら、ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです国内有力スタートアップやベンチャー企業に対し、採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。
「まず1日働いてみる、新しいベンチャー転職」をコンセプトに、社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」を提供する同社で、求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。
【業務内容】
・"PreVenture"と"DIVERK"による転職支援
・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
【業務内容】
・"PreVenture"と"DIVERK"による転職支援
・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
営業職 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★『無形商材×法人営業』で1200社12000サービス以上の豊富な支援実績有！★
同ポジションは取引先である大手上場企業の一員として営業活動を行い、営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
プロジェクトごとに営業する商材は異なりますが、博報堂Grのため広告領域はもちろん、ＷＥＢ／ＩＴ／EC／人材あらゆる
領域の誰もが知っているような企業の案件を担当することができます。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
★『無形商材×法人営業』で1200社12000サービス以上の豊富な支援実績有！★
同ポジションは取引先である大手上場企業の一員として営業活動を行い、営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
プロジェクトごとに営業する商材は異なりますが、博報堂Grのため広告領域はもちろん、ＷＥＢ／ＩＴ／EC／人材あらゆる領域の誰もが知っているような企業の案件を担当することができます。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5名～程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
同ポジションは取引先である大手上場企業の一員として営業活動を行い、営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
プロジェクトごとに営業する商材は異なりますが、博報堂Grのため広告領域はもちろん、ＷＥＢ／ＩＴ／EC／人材あらゆる領域の誰もが知っているような企業の案件を担当することができます。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5名～程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人材派遣営業（リレーションシップマーケティングユニット） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です！】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です！】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします（新規決定分）。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします（新規決定分）。
エンジニア派遣の法人営業（typeIT派遣事業） 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ITエンジニア派遣の法人営業をお任せします。
企業対応が中心となりますが、個人へ（対策や面接同席、就業後フォロー）も行うため、のフォローも行うため、事業を見る広い視点が養われます。
企業対応が中心となりますが、個人へ（対策や面接同席、就業後フォロー）も行うため、のフォローも行うため、事業を見る広い視点が養われます。
◆ITエンジニア派遣の法人営業をお任せします。
企業対応が中心となりますが、個人へ（対策や面接同席、就業後フォロー）も行うため、のフォローも行うため、事業を見る広い視点が養われます。
企業対応が中心となりますが、個人へ（対策や面接同席、就業後フォロー）も行うため、のフォローも行うため、事業を見る広い視点が養われます。
法人営業 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス「ジョーカツ」を利用して上京した地方学生を採用したい、と考える企業(成長ベンチャーメイン)への対応をお任せいたします。
【ジョーカツ】一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。 ※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス ／ 東京までの交通費補助 ／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
【業務内容】◆ 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※現在多くの企業にご利用いただいているため、既存顧客対応がメインです。
◆ 企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。
◆ 就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。
【ジョーカツ】一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。 ※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス ／ 東京までの交通費補助 ／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
【業務内容】◆ 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※現在多くの企業にご利用いただいているため、既存顧客対応がメインです。
◆ 企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。
◆ 就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。
自社サービス「ジョーカツ」を利用して上京した地方学生を採用したい、と考える企業(成長ベンチャーメイン)への対応をお任せいたします。
【ジョーカツ】
一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。
※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス
／ 東京までの交通費補助
／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
【ジョーカツ】
一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。
※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス
／ 東京までの交通費補助
／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
【東京】コンサルティングセールス（メンバーポジション） ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営戦略やDX等の課題を抱える⼤⼿〜スタートアップの様々な法⼈に対して、ハイタレントに登録する
経営のプロを紹介しビジネス課題の解決に導きます。新規ビジネス企画もお任せします。
【具体的には】
・大手・スタートアップの様々な企業への営業活動(例︓上場企業規模クラスの経営企画・新規事業等)
・企業課題ヒアリング(新規架電等の業務はありません)
・ビジネス課題に応じ、当社のタレントデータベースからサーチし提案
経営戦略やDX等の課題を抱える⼤⼿〜スタートアップの様々な法⼈に対して、ハイタレントに登録する
経営のプロを紹介しビジネス課題の解決に導きます。新規ビジネス企画もお任せします。
【具体的には】
・大手・スタートアップの様々な企業への営業活動(例︓上場企業規模クラスの経営企画・新規事業等)
・企業課題ヒアリング(新規架電等の業務はありません)
・ビジネス課題に応じ、当社のタレントデータベースからサーチし提案
【仕事内容】
経営戦略やDX等の課題を抱える⼤⼿〜スタートアップの様々な法⼈に対して、ハイタレントに登録する経営のプロを紹介しビジネス課題の解決に導きます。新規ビジネス企画もお任せします。
【具体的には】
・⼤⼿・スタートアップの様々な企業への営業活動(例︓上場企業規模クラスの経営企画・新規事業等)
・企業課題ヒアリング(新規架電等の業務はありません)
・ビジネス課題に応じ、当社のタレントデータベースからサーチし提案
・新規ソリューションの企画(ベンチャーならではの⼤きな裁量権でビジネス作りを経験できます)
経営戦略やDX等の課題を抱える⼤⼿〜スタートアップの様々な法⼈に対して、ハイタレントに登録する経営のプロを紹介しビジネス課題の解決に導きます。新規ビジネス企画もお任せします。
【具体的には】
・⼤⼿・スタートアップの様々な企業への営業活動(例︓上場企業規模クラスの経営企画・新規事業等)
・企業課題ヒアリング(新規架電等の業務はありません)
・ビジネス課題に応じ、当社のタレントデータベースからサーチし提案
・新規ソリューションの企画(ベンチャーならではの⼤きな裁量権でビジネス作りを経験できます)
カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】 ：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】 ：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【事業部】 ：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】 ：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】
：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】
：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】
：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】
：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
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