お問い合わせ番号:574843 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!【人材コンサルタント】 未経験可!売上前年10倍超!フレックス可/年収400万~/年休124日|株式会社建設みらい総研の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【人材コンサルタント】 未経験可!売上前年10倍超!フレックス可/年収400万~/年休124日

株式会社建設みらい総研

お問い合わせ番号:574843 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 建設業界に特化した人材紹介事業において、キャリアアドバイザーや法人担当として、求職者と企業双方を支援する業務
  • 年収は400万円から600万円が目安。固定給制で、年収は経験や能力により変動する可能性あり
  • 勤務地は東京都中央区。完全週休二日制で年間休日は124日。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 25 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※年齢・経験を考慮し想定年収よりも上下する可能性がございます。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1040033 東京都 中央区 新川2丁目 8−10 第一中村ビル 3階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~18:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・昇給/年2回・賞与/年2回・通勤交通費(月2万円まで)・オフィスカジュアル(社外の方と会う予定がなければ服装自由)・研修制度充実(入社研修、導入研修など)・社内勉強会(週1回開催)・ノー残業Day(水曜日)・無料のコーヒー・働くママさん支援制度・フレックスタイム制度(コアタイム10時~18時)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

建設業界に特化した人材紹介事業において、キャリアアドバイザーおよび法人担当としてご活躍いただきます。
経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験の方でも充実した研修制度がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【キャリアアドバイザー業務】
・求職者の方へのキャリアカウンセリング、応募書類作成支援、面接対策、内定承諾後のフォローまで、就職活動全般をサポートします。
・求職者の方のスキルやキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。

【法人担当業務】
・企業への新規開拓営業、採用に関するヒアリング、求人提案、面接調整、内定承諾後のフォローまで、企業の採用活動全体をサポートします。
・企業の採用ニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業の成長に貢献します。
・経営層との良好な関係構築を図り、長期的なパートナーシップを築きます。
・企業の人材戦略に関するご提案も行います。

建設業界に特化した人材紹介事業において、キャリアアドバイザーおよび法人担当としてご活躍いただきます。
経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験の方でも充実した研修制度がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【キャリアアドバイザー業務】
・求職者の方へのキャリアカウンセリング、応募書類作成支援、面接対策、内定承諾後のフォローまで、就職活動全般をサポートします。
・求職者の方のスキルやキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。

【法人担当業務】
・企業への新規開拓営業、採用に関するヒアリング、求人提案、面接調整、内定承諾後のフォローまで、企業の採用活動全体をサポートします。
・企業の採用ニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業の成長に貢献します。
・経営層との良好な関係構築を図り、長期的なパートナーシップを築きます。
・企業の人材戦略に関するご提案も行います。



変更の範囲:確認中
必要な経験 ー以下のいずれか必須ー
・数字を追った折衝経験をお持ちの方
・営業経験(個人法人問わず)をお持ちの方
※高校教師の方や薬剤師の方も書類通過実績ありますので、挑戦したい方はお気軽にご応募ください!


<同社について>
建設業特化の人材紹介事業やメディア/広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇る同社。
建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。
建設業界を熟知した当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材のご提供を実現できます。
ー以下のいずれか必須ー
・数字を追った折衝経験をお持ちの方
・営業経験(個人法人問わず)をお持ちの方
※高校教師の方や薬剤師の方も書類通過実績ありますので、挑戦したい方はお気軽にご応募ください!

<同社について>
建設業特化の人材紹介事業やメディア/広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇る同社。
建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。
建設業界を熟知した当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材のご提供を実現できます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社建設みらい総研
企業HP https://company.anken-tank.com/#con06
本社所在地 〒1040033 東京都 中央区 新川2丁目 8−10 第一中村ビル 3階
事業内容
設立年月日 2020年 4月 1日
代表者 小林武尊
資本金 900万円
従業員数 25名 (平均年齢:26歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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