お問い合わせ番号:575563 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!〈完全未経験歓迎〉キャリアアドバイザー【教育療育業界特化/人材両面営業/入社半年で年収100万UP】|株式会社クロス・シップの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
〈完全未経験歓迎〉キャリアアドバイザー【教育療育業界特化/人材両面営業/入社半年で年収100万UP】
株式会社クロス・シップ
お問い合わせ番号:575563 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 教育・療育分野に特化し、求職者にはキャリア面談から入社まで、法人顧客には求人開拓から既存求人確認までをサポートする両面型キャリアアドバイザー業務
- 年収は400万円から600万円。固定給制の年俸で、通勤手当と残業手当の支給がある
- 勤務地は東京都港区。土日祝休みで年間休日は120日、有給休暇は10日。月の平均残業時間は20時間とワークライフバランスが実現
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:雇用形態は契約社員/その他条件に変更無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:24.7~30.9万円 みなし残業手当額:8.5~10.6万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 月1回程度の日曜出勤あり。その分は平日でお休みいただきます |
| 手当・福利厚生 |
・PC、社用携帯貸与、交通費支給(上限30,000円/月)、ウォーターサーバー完備 ・業務に必要な書籍購入費用の補助制度あり(会社負担)、チームで目標を達成した際の食事代補助制度あり、服装自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容のご紹介】 【お仕事内容のご紹介】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆未経験歓迎/第二新卒歓迎◆ キャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問! 入社後3ヶ月のOJTで、基礎から実践までマンツーマンでサポートします。 ◆ご入社事例◆ 看護師/理学療法士/教師 等営業経験は一切不問! ★★会社紹介動画★★ クロス・シップの”リアル”を30秒の動画にまとめました。 「どんな事業をしている会社なのか」 「どんなメンバーが働いているのか」 「どんな想いを大切にしているのか」 ぎゅっと詰め込んでいます。下記URLよりご確認ください。 https://moovy-plus.jp/company/339/jobs |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社クロス・シップ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://x-ship.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦3丁目 14−5 テクス芝浦3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2022年 2月22日 | |
| 代表者 | 野崎 智成 | |
| 資本金 | 2000万円 | |
| 従業員数 | 10名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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