お問い合わせ番号:575563 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!〈完全未経験歓迎〉キャリアアドバイザー【教育療育業界特化/人材両面営業/入社半年で年収100万UP】|株式会社クロス・シップの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

〈完全未経験歓迎〉キャリアアドバイザー【教育療育業界特化/人材両面営業/入社半年で年収100万UP】

株式会社クロス・シップ

お問い合わせ番号:575563 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 教育・療育分野に特化し、求職者にはキャリア面談から入社まで、法人顧客には求人開拓から既存求人確認までをサポートする両面型キャリアアドバイザー業務
  • 年収は400万円から600万円。固定給制の年俸で、通勤手当と残業手当の支給がある
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みで年間休日は120日、有給休暇は10日。月の平均残業時間は20時間とワークライフバランスが実現
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:雇用形態は契約社員/その他条件に変更無
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:24.7~30.9万円
みなし残業手当額:8.5~10.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
月1回程度の日曜出勤あり。その分は平日でお休みいただきます
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・PC、社用携帯貸与、交通費支給(上限30,000円/月)、ウォーターサーバー完備 ・業務に必要な書籍購入費用の補助制度あり(会社負担)、チームで目標を達成した際の食事代補助制度あり、服装自由
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容のご紹介】
当社では、「人の成長」を深くサポートする教育・療育・福祉の分野に特化した人材サービスをご提供しています。
教育療育に特化した人材サービスは、まだ多くはない状況です。
しかし、この分野でキャリアを築きたいと考えている方々や、良い人材の採用・育成にお困りの事業者様はたくさんいらっしゃいます。
「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」は、そのような方々と事業者様を結びつける役割を担っています。
これにより、教育者の方々(教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者など)と、事業者様(学校、塾、教育産業企業、行政、国など)がより良い学びの環境を築けるよう、貢献してまいります。

【具体的な業務内容】
教育・療育分野に特化したキャリアアドバイザーとして、個人のお客様と法人のお客様の両方を担当していただきます。

◎個人のお客様へのサポート
ご登録いただいた求職者の方々が、新しい職場に入職するまでを丁寧にサポートいたします。
・求職者の方とのキャリア面談(主にオンラインで行います)
・キャリアプランを一緒に考え、ご提案いたします
・ご希望に合う求人をご紹介し、選考過程をサポートいたします
・内定後や入社後も、きめ細やかなフォローをさせていただきます

◎法人のお客様へのサポート
新しい求人情報を開拓したり、既存の求人情報を確認したりするお仕事です。
お客様は、学校、塾、習い事教室、教育関連企業など、多岐にわたります。

【お仕事内容のご紹介】

当社では、「人の成長」を深くサポートする教育・療育・福祉の分野に特化した人材サービスをご提供しています。
教育療育に特化した人材サービスは、まだ多くはない状況です。
しかし、この分野でキャリアを築きたいと考えている方々や、良い人材の採用・育成にお困りの事業者様はたくさんいらっしゃいます。
「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」は、そのような方々と事業者様を結びつける役割を担っています。
これにより、教育者の方々(教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者など)と、事業者様(学校、塾、教育産業企業、行政、国など)がより良い学びの環境を築けるよう、貢献してまいります。

【具体的な業務内容】

教育・療育分野に特化したキャリアアドバイザーとして、個人のお客様と法人のお客様の両方を担当していただきます。

◎個人のお客様へのサポート

ご登録いただいた求職者の方々が、新しい職場に入職するまでを丁寧にサポートいたします。
・求職者の方とのキャリア面談(主にオンラインで行います)
・キャリアプランを一緒に考え、ご提案いたします
・ご希望に合う求人をご紹介し、選考過程をサポートいたします
・内定後や入社後も、きめ細やかなフォローをさせていただきます

◎法人のお客様へのサポート

新しい求人情報を開拓したり、既存の求人情報を確認したりするお仕事です。
お客様は、学校、塾、習い事教室、教育関連企業など、多岐にわたります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆未経験歓迎/第二新卒歓迎◆
キャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問!
入社後3ヶ月のOJTで、基礎から実践までマンツーマンでサポートします。

◆ご入社事例◆
看護師/理学療法士/教師 等営業経験は一切不問!

★★会社紹介動画★★
クロス・シップの”リアル”を30秒の動画にまとめました。
「どんな事業をしている会社なのか」
「どんなメンバーが働いているのか」
「どんな想いを大切にしているのか」
ぎゅっと詰め込んでいます。下記URLよりご確認ください。
https://moovy-plus.jp/company/339/jobs
◆未経験歓迎/第二新卒歓迎◆
キャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問!
入社後3ヶ月のOJTで、基礎から実践までマンツーマンでサポートします。

◆ご入社事例◆
看護師/理学療法士/教師 等営業経験は一切不問!

★★会社紹介動画★★
クロス・シップの”リアル”を30秒の動画にまとめました。
「どんな事業をしている会社なのか」
「どんなメンバーが働いているのか」
「どんな想いを大切にしているのか」
ぎゅっと詰め込んでいます。下記URLよりご確認ください。
https://moovy-plus.jp/company/339/jobs
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社クロス・シップ
企業HP https://x-ship.jp/
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦3丁目 14−5 テクス芝浦3階
事業内容
設立年月日 2022年 2月22日
代表者 野崎 智成
資本金 2000万円
従業員数 10名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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