女性歓迎！【WEB事業部】WEBコンサルティング営業【未経験可・WEB業界で風評被害のリスク対策を行います！】｜株式会社ジールコミュニケーションズの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■風評被害対策の提案営業
【お仕事内容】
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報にお困りの企業様へ、「風評被害対策」の解決策をご提案するお仕事です。企業様のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートしてまいります。

【具体的な業務の流れ】
テレアポからご提案、ご契約、その後のアフターフォローまでを一貫して担当していただきます。
・企業様へのアプローチとヒアリング（1日約100件の架電／リストに基づき、または興味のある企業様へご連絡いたします）
・カスタマイズ可能なサービスのご説明とご提案
・ご担当企業様へのアフターフォロー
・資料作成、事務処理

【ここがポイント】
・コンサルティングスキルはもちろん、企業様のブランディングに関する深い知識も身につけることができます。
・対策業務は専門チームと協力して進めるため、特別なスキルは必要ありません。
・既存のお客様が増えるにつれて、架電業務は徐々に減少していきますのでご安心ください。

【配属部署】
営業部には30名が在籍しており、1チーム5名で構成されています。困ったことがあればすぐに相談できる、心強い環境が整っています。

【お客様について】
東証一部上場企業様から中小企業様まで、また病院や学校など、多岐にわたる業界の企業様からご依頼をいただいております。

【研修制度】
ご入社後は、まず社内ルール研修からスタートします。その後、当社のサービス内容について座学でじっくり学んでいただきます。テレアポの練習やロールプレイングを経て、少しずつ実務に慣れていきましょう。先輩社員も未経験からスタートした方が多いので、安心して取り組めるはずです。

【評価制度】
年4回インセンティブが支給され、基本的には上限がありません。3ヶ月の予算達成度に応じて支給額が変わります。この事業は、企業様から毎月対策費用をいただくサブスクリプション型のビジネスモデルです。そのため、担当企業様が増えるほど売上が積み上がり、毎月の収入が安定しやすいのが特徴です。

■風評被害対策の提案営業

【お仕事内容】
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報にお困りの企業様へ、「風評被害対策」の解決策をご提案するお仕事です。企業様のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートしてまいります。

【具体的な業務の流れ】
テレアポからご提案、ご契約、その後のアフターフォローまでを一貫して担当していただきます。
・企業様へのアプローチとヒアリング（1日約100件の架電／リストに基づき、または興味のある企業様へご連絡いたします）
・カスタマイズ可能なサービスのご説明とご提案
・ご担当企業様へのアフターフォロー
・資料作成、事務処理

【ここがポイント】
・コンサルティングスキルはもちろん、企業様のブランディングに関する深い知識も身につけることができます。
・対策業務は専門チームと協力して進めるため、特別なスキルは必要ありません。
・既存のお客様が増えるにつれて、架電業務は徐々に減少していきますのでご安心ください。

【配属部署】
営業部には30名が在籍しており、1チーム5名で構成されています。困ったことがあればすぐに相談できる、心強い環境が整っています。

【お客様について】
東証一部上場企業様から中小企業様まで、また病院や学校など、多岐にわたる業界の企業様からご依頼をいただいております。

【研修制度】
ご入社後は、まず社内ルール研修からスタートします。その後、当社のサービス内容について座学でじっくり学んでいただきます。テレアポの練習やロールプレイングを経て、少しずつ実務に慣れていきましょう。先輩社員も未経験からスタートした方が多いので、安心して取り組めるはずです。

【評価制度】
年4回インセンティブが支給され、基本的には上限がありません。3ヶ月の予算達成度に応じて支給額が変わります。この事業は、企業様から毎月対策費用をいただくサブスクリプション型のビジネスモデルです。そのため、担当企業様が増えるほど売上が積み上がり、毎月の収入が安定しやすいのが特徴です。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。