お問い合わせ番号:575479 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!【両面コンサルタント】年収500万~/フレックス・リモートあり/昇給機会年4回/月残業平均20h|株式会社アップベースの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【両面コンサルタント】年収500万~/フレックス・リモートあり/昇給機会年4回/月残業平均20h

株式会社アップベース

お問い合わせ番号:575479 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 企業の採用支援と求職者の転職活動支援、両面に関わるコンサルタント業務。営業経験を生かし、経営者と近い距離で事業成長に貢献
  • 年収は500万円から700万円が目安で固定給制。通勤手当や残業手当の支給については記載なし
  • 勤務地は目黒区青葉台。年間休日は125日で土日祝休み。年次有給休暇は10日から取得可能で、月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 35 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1530042 東京都 目黒区青葉台 3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:25.8~33.2万円
みなし残業手当額:9.2~11.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、年間休日125日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・通勤交通費全額支給・健康診断・産休、育休(女性取得100%!) ・短時間勤務制度(利用実績あり!時短コンサルがQで1,000万売り上げてます!)・ウォーターサーバー設置・月末会/忘年会
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年4回
[昨年実績]給与改定サイクル:年2回(昇給昇格チャンスあり)/賞与年4回(5月、8月、11月、2月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのある仕事です!

【仕事内容】

当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。

1. 企業担当:
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現します。
・企業のニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介するだけでなく、潜在的なニーズにも対応できる提案力も磨いていきます。

2. 求職者担当:
・求職者の方と面談を行い、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、最適な求人情報を提供します。
・面接対策や、内定承諾後のサポートまで、転職活動全体を丁寧にサポートします。
・求職者の方の人生における重要な転機をサポートする責任ある仕事ですが、転職成功の喜びを共に分かち合えるやりがいのある仕事です。

【研修について】

入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。充実した研修プログラムで、着実にスキルアップできます。

企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのある仕事です!

【仕事内容】

当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。

1. 企業担当:
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現します。
・企業のニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介するだけでなく、潜在的なニーズにも対応できる提案力も磨いていきます。

2. 求職者担当:
・求職者の方と面談を行い、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、最適な求人情報を提供します。
・面接対策や、内定承諾後のサポートまで、転職活動全体を丁寧にサポートします。
・求職者の方の人生における重要な転機をサポートする責任ある仕事ですが、転職成功の喜びを共に分かち合えるやりがいのある仕事です。

【研修について】

入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。充実した研修プログラムで、着実にスキルアップできます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・営業経験(BtoB,BtoC問わず)
※ブライダル業界や不動産業界出身者など幅広い方にご活躍頂いております!

【仕事の魅力】
・経営者との距離が近いため、事業を成長させていく力を
身につけていきたい方にとって、魅力的なポジションです。
・営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、個々の裁量が大きく、トライ・アンド・エラーを実践できる環境です。
・将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性もございます。
・営業経験(BtoB,BtoC問わず)
※ブライダル業界や不動産業界出身者など幅広い方にご活躍頂いております!

【仕事の魅力】
・経営者との距離が近いため、事業を成長させていく力を身につけていきたい方にとって、魅力的なポジションです。
・営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、個々の裁量が大きく、トライ・アンド・エラーを実践できる環境です。
・将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性もございます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アップベース
企業HP https://upbase-inc.co.jp/
本社所在地 〒1530042 東京都 目黒区 青葉台 3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
事業内容
設立年月日 2020年 4月30日
代表者 今井 良祐
資本金 1500万円
従業員数 45名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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