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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人103件中 1-50件表示
経営管理 株式会社baton
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
株式会社batonの経営企画部にて、まずは法務業務を中心にお任せします。その他、必要に応じて管理部門の業務全般にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・法務業務：契約書の確認や、様々な法的対応などを行います。
・その他：日々の経費精算、請求書の処理、備品の管理など、幅広い業務があります。
【このポジションの魅力】
株式会社batonの経営企画部にて、まずは法務業務を中心にお任せします。その他、必要に応じて管理部門の業務全般にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・法務業務：契約書の確認や、様々な法的対応などを行います。
・その他：日々の経費精算、請求書の処理、備品の管理など、幅広い業務があります。
【このポジションの魅力】
【お任せするお仕事内容】
株式会社batonの経営企画部にて、まずは法務業務を中心にお任せします。その他、必要に応じて管理部門の業務全般にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・法務業務：契約書の確認や、様々な法的対応などを行います。
・その他：日々の経費精算、請求書の処理、備品の管理など、幅広い業務があります。
【このポジションの魅力】
株式会社batonの経営企画部にて、まずは法務業務を中心にお任せします。その他、必要に応じて管理部門の業務全般にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・法務業務：契約書の確認や、様々な法的対応などを行います。
・その他：日々の経費精算、請求書の処理、備品の管理など、幅広い業務があります。
【このポジションの魅力】
オープンポジション フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 510 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存ビジネスの拡充】
・スマートフォン・スマートウォッチメーカーへのプラットフォーム製品導入支援
- 国内外のスマートフォン・スマートウォッチメーカー開拓
- 国内外の既存メーカーへのサポート
・通信キャリアとの連携によるプラットフォーム製品導入推進
・スマートフォン・スマートウォッチメーカーへのプラットフォーム製品導入支援
- 国内外のスマートフォン・スマートウォッチメーカー開拓
- 国内外の既存メーカーへのサポート
・通信キャリアとの連携によるプラットフォーム製品導入推進
【既存ビジネスの拡充】
・スマートフォン・スマートウォッチメーカーへのプラットフォーム製品導入支援
- 国内外のスマートフォン・スマートウォッチメーカー開拓
- 国内外の既存メーカーへのサポート
・通信キャリアとの連携によるプラットフォーム製品導入推進
・スマートフォン・スマートウォッチメーカーへのプラットフォーム製品導入支援
- 国内外のスマートフォン・スマートウォッチメーカー開拓
- 国内外の既存メーカーへのサポート
・通信キャリアとの連携によるプラットフォーム製品導入推進
社長室 事業開発担当 _Sランク 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ファッション領域で新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
ファッション業界における新規事業や、既存のサービス内での新しいプロジェクトを、およそ半年に一度のペースで立ち上げていただきます。
事業やプロジェクトがスタートした後には、責任者として、成長するまで一貫して関わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位で進めていくことが中心となります。3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへと移行します。同時に3つから5つのプロジェクトを並行して進めていくことになります。
【お仕事内容】
ファッション業界における新規事業や、既存のサービス内での新しいプロジェクトを、およそ半年に一度のペースで立ち上げていただきます。
事業やプロジェクトがスタートした後には、責任者として、成長するまで一貫して関わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位で進めていくことが中心となります。3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへと移行します。同時に3つから5つのプロジェクトを並行して進めていくことになります。
ファッション領域で新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
ファッション業界における新規事業や、既存のサービス内での新しいプロジェクトを、およそ半年に一度のペースで立ち上げていただきます。
事業やプロジェクトがスタートした後には、責任者として、成長するまで一貫して関わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位で進めていくことが中心となります。3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへと移行します。同時に3つから5つのプロジェクトを並行して進めていくことになります。
【お仕事内容】
ファッション業界における新規事業や、既存のサービス内での新しいプロジェクトを、およそ半年に一度のペースで立ち上げていただきます。
事業やプロジェクトがスタートした後には、責任者として、成長するまで一貫して関わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位で進めていくことが中心となります。3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへと移行します。同時に3つから5つのプロジェクトを並行して進めていくことになります。
経営管理（メンバー） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動（忙しい時期やそうでない時期）、お客様の業種（物流、飲食、小売など）、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
・新しい事業が次の段階に進むための基準（検証、拡大、撤退の基準）を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動（忙しい時期やそうでない時期）、お客様の業種（物流、飲食、小売など）、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
・新しい事業が次の段階に進むための基準（検証、拡大、撤退の基準）を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動（忙しい時期やそうでない時期）、お客様の業種（物流、飲食、小売など）、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動（忙しい時期やそうでない時期）、お客様の業種（物流、飲食、小売など）、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
ビジネス職オープンポジション エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬企業の成長を支える、やりがいのある仕事です！
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
製薬企業の成長を支える、やりがいのある仕事です！
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
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＼登録すると受けられるサービス／
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オープンイノベーション事業開発・立ち上げ フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
c_C0009 財務・M&A戦略 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
c_CO010 事業戦略(マーケティング部) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
経営企画スタッフ 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】経営戦略に基づき、30代CFOと協働の上で「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
・M&Aの検討、実行
２. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）
【業務詳細】 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
・M&Aの検討、実行
２. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）
【会社と共に成長しませんか？】
会社の成長を「お金」と「人」の両面から支え、会社の価値を最大限に高めるお仕事です。
【お仕事内容】
1. 会社の「お金」に関する戦略を立て、実行をサポートします（主にCFOと協力します）。
・お金に関する戦略を考え、実行します（話し合いや情報収集を行います）。
会社の成長を「お金」と「人」の両面から支え、会社の価値を最大限に高めるお仕事です。
【お仕事内容】
1. 会社の「お金」に関する戦略を立て、実行をサポートします（主にCFOと協力します）。
・お金に関する戦略を考え、実行します（話し合いや情報収集を行います）。
【チャリ・ロト】経営企画（企画_ミドル層） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 702 ～ 910万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、成長しませんか？
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです！
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです！
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、成長しませんか？
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです！
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです！
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
経営企画 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで（デューデリジェンス対応やPMIの準備など）携わっていただきます。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで（デューデリジェンス対応やPMIの準備など）携わっていただきます。
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
経営企画推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
【仕事内容】
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
CIOオフィス（組織開発）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
C:【経営戦略部】経営企画・M&A担当（リーダー候補） 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画】
・会社全体の経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
・会社全体の経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
【経営企画】
・会社全体の経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
・会社全体の経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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経営企画・M&A担当 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営戦略部の中核メンバーとして、経営の意思決定に関わる重要な業務・プロジェクトに携わっていただきます。社長直轄の特命ポジションで、経営陣のパートナーとして、高い戦略性とリーダーシップが求められます。経営管理部門などとも連携し、事業拡大を推進するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
◆経営企画
・経営計画（戦略、事業計画、財務、投資、組織）の策定に参画
・グループ各社の管理会計、実績と計画の比較分析
・外部企業との連携提案と実行
【具体的な業務内容】
◆経営企画
・経営計画（戦略、事業計画、財務、投資、組織）の策定に参画
・グループ各社の管理会計、実績と計画の比較分析
・外部企業との連携提案と実行
経営戦略部の中核メンバーとして、経営の意思決定に関わる重要な業務・プロジェクトに携わっていただきます。
社長直轄の特命ポジションで、経営陣のパートナーとして、高い戦略性とリーダーシップが求められます。
経営管理部門などとも連携し、事業拡大を推進するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
◆経営企画
・経営計画（戦略、事業計画、財務、投資、組織）の策定に参画
社長直轄の特命ポジションで、経営陣のパートナーとして、高い戦略性とリーダーシップが求められます。
経営管理部門などとも連携し、事業拡大を推進するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
◆経営企画
・経営計画（戦略、事業計画、財務、投資、組織）の策定に参画
役員直下事業戦略担当（M&A戦略/PMI/投資先代表等）※confidential 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
【グループ会社】創業メンバー フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本の経済成長を支える、やりがいのある仕事です！】
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
【日本の経済成長を支える、やりがいのある仕事です！】
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
経営企画室（マネージャー候補） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
事業推進室（リーダー候補） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ事業推進メンバーを募集します！
中期経営計画FY30で掲げている「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という大切な目標を達成するため、一緒に頑張ってくださる新しい仲間を求めています。
【私たちのグループ企業をご紹介します】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先の部品を作ったり売ったりしています。
・浜松メタルワークス株式会社: 金属をプレス加工したり溶接したりする会社です。
・AlphaTheta株式会社: DJ機器やプロ向けの音響機器を作ったり売ったりしています。
中期経営計画FY30で掲げている「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という大切な目標を達成するため、一緒に頑張ってくださる新しい仲間を求めています。
【私たちのグループ企業をご紹介します】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先の部品を作ったり売ったりしています。
・浜松メタルワークス株式会社: 金属をプレス加工したり溶接したりする会社です。
・AlphaTheta株式会社: DJ機器やプロ向けの音響機器を作ったり売ったりしています。
■グループ事業推進メンバーを募集します！
中期経営計画FY30で掲げている「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という大切な目標を達成するため、一緒に頑張ってくださる新しい仲間を求めています。
【私たちのグループ企業をご紹介します】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先の部品を作ったり売ったりしています。
サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
【募集職種】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
経営企画サポート 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える重要なポジション】
EMSグループの新しい一員として、経営陣と一緒に会社の未来を考え、その計画を実行していくお仕事です。
既存の事業を良くするだけでなく、「EMSグループが次にどう成長していくか」という大切な問いをスタート地点として、計画を立て、実行し、その結果を確かめ、さらに良い仕組みを作るまでの一連の流れをお任せします。
分析や資料作成だけで終わらず、「考えて、決めて、動かし、結果を出す」という一貫した流れを担当する、実行型の経営企画のお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・経営者と同じ目線で、会社の重要な決定に参加できます。
EMSグループの新しい一員として、経営陣と一緒に会社の未来を考え、その計画を実行していくお仕事です。
既存の事業を良くするだけでなく、「EMSグループが次にどう成長していくか」という大切な問いをスタート地点として、計画を立て、実行し、その結果を確かめ、さらに良い仕組みを作るまでの一連の流れをお任せします。
分析や資料作成だけで終わらず、「考えて、決めて、動かし、結果を出す」という一貫した流れを担当する、実行型の経営企画のお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・経営者と同じ目線で、会社の重要な決定に参加できます。
【会社の成長を支える重要なポジション】
EMSグループの新しい一員として、経営陣と一緒に会社の未来を考え、その計画を実行していくお仕事です。
既存の事業を良くするだけでなく、「EMSグループが次にどう成長していくか」という大切な問いをスタート地点として、計画を立て、実行し、その結果を確かめ、さらに良い仕組みを作るまでの一連の流れをお任せします。
分析や資料作成だけで終わらず、「考えて、決めて、動かし、結果を出す」という一貫した流れを担当する、実行型の経営企画のお仕事です。
【このお仕事の魅力】
EMSグループの新しい一員として、経営陣と一緒に会社の未来を考え、その計画を実行していくお仕事です。
既存の事業を良くするだけでなく、「EMSグループが次にどう成長していくか」という大切な問いをスタート地点として、計画を立て、実行し、その結果を確かめ、さらに良い仕組みを作るまでの一連の流れをお任せします。
分析や資料作成だけで終わらず、「考えて、決めて、動かし、結果を出す」という一貫した流れを担当する、実行型の経営企画のお仕事です。
【このお仕事の魅力】
【経理/財務管理】創業50年★安定した事業基盤のもと、経理、財務管理を中心に会社を支えるメンバーを募 コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 517 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社を支える経理のお仕事！
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
・月次・年次業務：月次決算（試算表の作成）、固定資産の管理、年次決算
・税務関連：申告補助資料の作成、償却資産申告資料の作成
・管理会計・その他：予算実績の管理、経営分析資料の作成、監査法人・税理士との連携、その他総務企画部のお仕事
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
・月次・年次業務：月次決算（試算表の作成）、固定資産の管理、年次決算
・税務関連：申告補助資料の作成、償却資産申告資料の作成
・管理会計・その他：予算実績の管理、経営分析資料の作成、監査法人・税理士との連携、その他総務企画部のお仕事
■会社を支える経理のお仕事！
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
【経営企画/コーポレート部門】安定した基盤のもと、次の成長戦略を描く！ コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 517 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の成長を支える【経営企画・人事企画】のお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
全社的な視点から課題を整理し、数字や戦略、仕組みの面から、会社の意思決定をサポートします。一時的な取り組みだけでなく、長く続く仕組みを作り上げることで、会社の安定と成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
全社的な視点から課題を整理し、数字や戦略、仕組みの面から、会社の意思決定をサポートします。一時的な取り組みだけでなく、長く続く仕組みを作り上げることで、会社の安定と成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
■企業の成長を支える
【経営企画・人事企画】のお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【経営企画・人事企画】のお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE） 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
BPR推進担当（FP&A・経営管理体制構築） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
M&A担当者 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なM&A案件に携わるチャンス！
【業務内容】
財務部M＆Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【業務内容】
財務部M＆Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
魅力的なM&A案件に携わるチャンス！
【業務内容】
財務部M＆Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【ポジションの魅力】
【業務内容】
財務部M＆Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【ポジションの魅力】
Corporate planning 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新設部署の創設メンバー募集！
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
■新設部署の創設メンバー募集！
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
事業企画/経営企画（ミドル〜シニア人材） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■成長戦略の企画と実行
・PLAIDグループ全体の成長に向けた戦略を一緒に作り上げていきましょう。
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■成長戦略の企画と実行
・PLAIDグループ全体の成長に向けた戦略を一緒に作り上げていきましょう。
【お仕事内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
経営企画/事業企画（若手） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針（事業展開やM&Aなど）を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル（会社の稼ぎ方）を設計すること
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針（事業展開やM&Aなど）を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル（会社の稼ぎ方）を設計すること
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針（事業展開やM&Aなど）を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル（会社の稼ぎ方）を設計すること
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針（事業展開やM&Aなど）を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル（会社の稼ぎ方）を設計すること
経営企画_若手 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社を成長させる要となるポジションです】PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか？
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・会社の経営方針や戦略、そして長期的な事業計画や投資計画（人員計画を含む）を立て、その進捗を見守ります。
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・会社の経営方針や戦略、そして長期的な事業計画や投資計画（人員計画を含む）を立て、その進捗を見守ります。
【会社を成長させる要となるポジションです】
PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか？
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか？
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
M&A戦略担当 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか？
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか？
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
経営企画・FP&A 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画・FP&Aチームの一員として、経営の課題を見つけ、解決へと導くお仕事です。定量的な視点から事業をわかりやすく可視化し、経営層や各事業部門との話し合いをリードしていただきます。事業をより良くし、会社の成長を支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
■FP&Aのお仕事
・事業計画や年間の予算を立て、進捗を確認すること
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
■FP&Aのお仕事
・事業計画や年間の予算を立て、進捗を確認すること
経営企画・FP&Aチームの一員として、経営の課題を見つけ、解決へと導くお仕事です。定量的な視点から事業をわかりやすく可視化し、経営層や各事業部門との話し合いをリードしていただきます。事業をより良くし、会社の成長を支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
【総合職】経営戦略部 パートナー調達管理（総務企画G）将来のマネージャー候補／勤務地相談可 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 580 ～ 785万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【外部人材調達・管理業務】
・各事業部門の計画に基づき、必要な外部人材（技術者・有識者）の調達と管理をリードしていただきます。
・適切な品質と価格で、デリバリーを実現するための設計、調達、管理を行います。
【協力会社管理業務】
・予算や事業計画に基づいた協力会社との戦略的な取引関係の構築・維持管理を行います。
・各事業部門の計画に基づき、必要な外部人材（技術者・有識者）の調達と管理をリードしていただきます。
・適切な品質と価格で、デリバリーを実現するための設計、調達、管理を行います。
【協力会社管理業務】
・予算や事業計画に基づいた協力会社との戦略的な取引関係の構築・維持管理を行います。
同社事業に関わる外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。
各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。
■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般
└予算や事業計画に基づいた協力会社（取引先）戦略的取引先管理
└必要に応じて、パートナーの再選定や新規開拓、関係構築等
└各部門からあがる外部人材調達ニーズの適切な把握、ニーズにマッチした人材の調達
└市場調査～戦略設計～パートナー選定
各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。
■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般
└予算や事業計画に基づいた協力会社（取引先）戦略的取引先管理
└必要に応じて、パートナーの再選定や新規開拓、関係構築等
└各部門からあがる外部人材調達ニーズの適切な把握、ニーズにマッチした人材の調達
└市場調査～戦略設計～パートナー選定
経営企画 イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 896万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画】CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
・経営課題の分析と解決策の提案
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
・経営課題の分析と解決策の提案
【経営企画】
CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
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- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
25117【東京/経営企画部】コミュニケーション／イベント／情報発信（MGR/リーダークラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画グループでのお仕事】
経営戦略と経営管理の二つの大切な業務を、幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を一緒に作り、目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）がしっかりと定着するようにサポートします。
・会社の事業構成を分析し、より良くするための改革を進めていきます。
・新しい事業への投資案件を審査し、実行までをサポートします。M&A（企業の合併・買収）などもお手伝いします。
・グループ会社が健全に運営されるよう、サポートを通じてガバナンス（企業統治）を強化していきます。
経営戦略と経営管理の二つの大切な業務を、幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を一緒に作り、目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）がしっかりと定着するようにサポートします。
・会社の事業構成を分析し、より良くするための改革を進めていきます。
・新しい事業への投資案件を審査し、実行までをサポートします。M&A（企業の合併・買収）などもお手伝いします。
・グループ会社が健全に運営されるよう、サポートを通じてガバナンス（企業統治）を強化していきます。
【経営企画グループでのお仕事】
経営戦略と経営管理の二つの大切な業務を、幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を一緒に作り、目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）がしっかりと定着するようにサポートします。
・会社の事業構成を分析し、より良くするための改革を進めていきます。
・新しい事業への投資案件を審査し、実行までをサポートします。M&A（企業の合併・買収）などもお手伝いします。
・グループ会社が健全に運営されるよう、サポートを通じてガバナンス（企業統治）を強化していきます。
経営戦略と経営管理の二つの大切な業務を、幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を一緒に作り、目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）がしっかりと定着するようにサポートします。
・会社の事業構成を分析し、より良くするための改革を進めていきます。
・新しい事業への投資案件を審査し、実行までをサポートします。M&A（企業の合併・買収）などもお手伝いします。
・グループ会社が健全に運営されるよう、サポートを通じてガバナンス（企業統治）を強化していきます。
経営管理エキスパート 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な経営管理クラウド「Loglass」導入支援のスペシャリストを募集しています！
大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
魅力的な経営管理クラウド「Loglass」導入支援のスペシャリストを募集しています！
大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
カスタマーサクセスマネージャー（メンバー） 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本を代表する大企業への導入実績多数（導入顧客の半数以上が上場企業）の経営管理SaaSを提供する成長企業で、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
日本を代表する大企業への導入実績多数（導入顧客の半数以上が上場企業）の経営管理SaaSを提供する成長企業で、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
経営企画課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける！経営企画・経営管理業務
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進
・国内外のM&Aや投資の推進と支援
・業績予想の作成
・管理会計の運営と設計
・IR業務
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進
・国内外のM&Aや投資の推進と支援
・業績予想の作成
・管理会計の運営と設計
・IR業務
魅力的なキャリアプランを描ける！経営企画・経営管理業務
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進
・国内外のM&Aや投資の推進と支援
・業績予想の作成
・管理会計の運営と設計
・IR業務
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進
・国内外のM&Aや投資の推進と支援
・業績予想の作成
・管理会計の運営と設計
・IR業務
コーポレート本部責任者候補 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
201.［人材サービス経験者］事業責任者 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
タレントマネージャーオープン 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■タレントマネージャーとして、夢を応援しませんか？エンターテイメント業界で活躍するタレントを支えるお仕事です。
【お仕事内容】
・所属タレントさんの目標達成をサポートし、心の健康を気遣い、日々のスケジュールを管理します。
・タレントさんの将来の夢に合わせたブランディングのお手伝いや、活動を広めるためのプロモーションを行います。
・企業様からのお仕事獲得を目指して営業活動を行い、交渉を進め、現場でのサポートも担当します。
・タレントさんを育てるための学校（アカデミー）のカリキュラムを考えたり、新しい才能を見つけるためのオーディションを実施します。
・著作権などの権利に関わる管理や、社内外の皆様との契約手続き、プロジェクトの進行を管理します。
【お仕事内容】
・所属タレントさんの目標達成をサポートし、心の健康を気遣い、日々のスケジュールを管理します。
・タレントさんの将来の夢に合わせたブランディングのお手伝いや、活動を広めるためのプロモーションを行います。
・企業様からのお仕事獲得を目指して営業活動を行い、交渉を進め、現場でのサポートも担当します。
・タレントさんを育てるための学校（アカデミー）のカリキュラムを考えたり、新しい才能を見つけるためのオーディションを実施します。
・著作権などの権利に関わる管理や、社内外の皆様との契約手続き、プロジェクトの進行を管理します。
■
タレントマネージャーとして、夢を応援しませんか？エンターテイメント業界で活躍するタレントを支えるお仕事です。
【お仕事内容】
・所属タレントさんの目標達成をサポートし、心の健康を気遣い、日々のスケジュールを管理します。
・タレントさんの将来の夢に合わせたブランディングのお手伝いや、活動を広めるためのプロモーションを行います。
・企業様からのお仕事獲得を目指して営業活動を行い、交渉を進め、現場でのサポートも担当します。
・タレントさんを育てるための学校（アカデミー）のカリキュラムを考えたり、新しい才能を見つけるためのオーディションを実施します。
タレントマネージャーとして、夢を応援しませんか？エンターテイメント業界で活躍するタレントを支えるお仕事です。
【お仕事内容】
・所属タレントさんの目標達成をサポートし、心の健康を気遣い、日々のスケジュールを管理します。
・タレントさんの将来の夢に合わせたブランディングのお手伝いや、活動を広めるためのプロモーションを行います。
・企業様からのお仕事獲得を目指して営業活動を行い、交渉を進め、現場でのサポートも担当します。
・タレントさんを育てるための学校（アカデミー）のカリキュラムを考えたり、新しい才能を見つけるためのオーディションを実施します。
経営戦略 事業推進メンバー 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業を一緒に育てていきませんか？
新しい事業を企画する段階から、実際に形にするまで、そして様々な部署の方々と協力しながら進めていく、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の詳細】
◆企画を進め、実行を管理するお仕事
・新しい企画を立て、実行していくこと：新しい収益を生み出すアイデアや、様々な新規事業の企画を考え、それを進めていきます。週ごとの目標設定（OKR）や、短い期間での目標達成（スプリント）に基づいて、お仕事を細かく分け、きちんと実行されているかを確認・管理します。
・データや収支を管理すること：ウェブサイトの利用者数（UU/MAU）や、商品購入などの目標達成率（CVR）といった大切な指標を設定し、それらが目標通りに進んでいるかを確認します。また、簡易的な収支シミュレーションを行い、事業がどれくらい利益を出せるかを管理します。
◆部署を越えて調整し、クリエイターさんと協力するお仕事（チームをつなぐ大切な役割）
・様々な部署との調整と合意形成：編集、制作、SNS、広告、法務、開発など、会社の中だけでなく外の様々な方々と連携を取り、プロジェクトがスムーズに進むように、みんなの意見をまとめ、合意を形成する中心的な役割を担います。
新しい事業を企画する段階から、実際に形にするまで、そして様々な部署の方々と協力しながら進めていく、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の詳細】
◆企画を進め、実行を管理するお仕事
・新しい企画を立て、実行していくこと：新しい収益を生み出すアイデアや、様々な新規事業の企画を考え、それを進めていきます。週ごとの目標設定（OKR）や、短い期間での目標達成（スプリント）に基づいて、お仕事を細かく分け、きちんと実行されているかを確認・管理します。
・データや収支を管理すること：ウェブサイトの利用者数（UU/MAU）や、商品購入などの目標達成率（CVR）といった大切な指標を設定し、それらが目標通りに進んでいるかを確認します。また、簡易的な収支シミュレーションを行い、事業がどれくらい利益を出せるかを管理します。
◆部署を越えて調整し、クリエイターさんと協力するお仕事（チームをつなぐ大切な役割）
・様々な部署との調整と合意形成：編集、制作、SNS、広告、法務、開発など、会社の中だけでなく外の様々な方々と連携を取り、プロジェクトがスムーズに進むように、みんなの意見をまとめ、合意を形成する中心的な役割を担います。
■新規事業を一緒に育てていきませんか？
新しい事業を企画する段階から、実際に形にするまで、そして様々な部署の方々と協力しながら進めていく、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の詳細】
◆企画を進め、実行を管理するお仕事
新しい事業を企画する段階から、実際に形にするまで、そして様々な部署の方々と協力しながら進めていく、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の詳細】
◆企画を進め、実行を管理するお仕事
経営企画（FP&A）メンバー 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画として、やりがいのある業務に携わりませんか？
【業務内容】
・予算策定：会社の予算を策定する重要な役割を担います。
・予実管理：損益計算書(P/L)を中心に、予算と実績を比較し、分析します。
・見込み管理：将来の収益を予測するフォーキャストを作成・管理します。
・データ分析：定量分析に基づき、経営課題の解決策を提案します。
・資料作成：会議で使用する報告資料を作成します。
【業務内容】
・予算策定：会社の予算を策定する重要な役割を担います。
・予実管理：損益計算書(P/L)を中心に、予算と実績を比較し、分析します。
・見込み管理：将来の収益を予測するフォーキャストを作成・管理します。
・データ分析：定量分析に基づき、経営課題の解決策を提案します。
・資料作成：会議で使用する報告資料を作成します。
経営企画として、やりがいのある業務に携わりませんか？
【業務内容】
・予算策定：会社の予算を策定する重要な役割を担います。
・予実管理：損益計算書(P/L)を中心に、予算と実績を比較し、分析します。
・見込み管理：将来の収益を予測するフォーキャストを作成・管理します。
・データ分析：定量分析に基づき、経営課題の解決策を提案します。
・資料作成：会議で使用する報告資料を作成します。
【業務内容】
・予算策定：会社の予算を策定する重要な役割を担います。
・予実管理：損益計算書(P/L)を中心に、予算と実績を比較し、分析します。
・見込み管理：将来の収益を予測するフォーキャストを作成・管理します。
・データ分析：定量分析に基づき、経営課題の解決策を提案します。
・資料作成：会議で使用する報告資料を作成します。
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投資・M＆A推進担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の早期実現を目指し、M&Aや出資などの投資業務を一緒に遂行しませんか？
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の早期実現を目指し、M&Aや出資などの投資業務を一緒に遂行しませんか？
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
［ソリューション営業経験者向け］事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか？】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか？】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
220.事業推進（経営企画・業績管理） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
コーポレート部門責任者 株式会社Kids Public
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コーポレート部門責任者】
産婦人科医・小児科医・助産師とオンラインで繋がるサービス【産婦人科・児科オンライン】を提供する当社で、コーポレート部門責任者を募集しています。
スマホから手軽に医療相談できる社会の実現を目指し、共に成長しませんか？
＜産婦人科・児科オンライン＞
産婦人科医・小児科医・助産師とオンラインで繋がるサービス【産婦人科・児科オンライン】を提供する当社で、コーポレート部門責任者を募集しています。
スマホから手軽に医療相談できる社会の実現を目指し、共に成長しませんか？
＜産婦人科・児科オンライン＞
【コーポレート部門責任者】
産婦人科医・小児科医・助産師とオンラインで繋がるサービス【産婦人科・児科オンライン】を提供する当社で、コーポレート部門責任者を募集しています。
スマホから手軽に医療相談できる社会の実現を目指し、共に成長しませんか？
＜産婦人科・児科オンライン＞
産婦人科医・小児科医・助産師とオンラインで繋がるサービス【産婦人科・児科オンライン】を提供する当社で、コーポレート部門責任者を募集しています。
スマホから手軽に医療相談できる社会の実現を目指し、共に成長しませんか？
＜産婦人科・児科オンライン＞
【KK-01】経営企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
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