女性歓迎！コーポレート部門責任者【子育てにおいて誰も孤立させない社会づくりに貢献／リモート・フルフレックス】｜株式会社Kids Publicの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【コーポレート部門責任者】

産婦人科医・小児科医・助産師とオンラインで繋がるサービス【産婦人科・児科オンライン】を提供する当社で、コーポレート部門責任者を募集しています。

スマホから手軽に医療相談できる社会の実現を目指し、共に成長しませんか？

＜産婦人科・児科オンライン＞

・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信

＜サービスの特徴＞

・180名以上の現役医師・助産師が対応
・利用満足度99.7%
・サービス開始以来、8万件超の相談実績

＜実績＞

・200以上の自治体・法人が導入
・横浜市・東京大学との共同実証実験（産後うつ病高リスク者を33.5%減）
・成育医療センターとの共同研究（生後4か月時点のアトピー性皮膚炎が40%減少）
・山口県立総合医療センターによる研究（子どもの病気、子育て、妊娠、出産に関する疑問を十分に解決できていると感じる住民の割合を2.1倍に）

【業務内容】

・経理業務：会計処理、決算業務、予算管理など
・人事労務業務：採用、人事評価、給与計算、労務管理など
・総務業務：オフィス管理、備品管理、庶務など
・情報セキュリティ管理：情報セキュリティポリシー策定、セキュリティ対策など
・社内IT管理：システム運用、保守、ヘルプデスク対応など
・広報業務：プレスリリース作成、メディア対応、ウェブサイト管理など
・経営企画：経営計画策定、予実管理、KPI管理など
・管理部門メンバーマネジメント：チームメンバーの育成、指導、評価など

【応募資格】

（詳細は非公開）

【募集背景】

（詳細は非公開）

【コーポレート部門責任者】

産婦人科医・小児科医・助産師とオンラインで繋がるサービス【産婦人科・児科オンライン】を提供する当社で、コーポレート部門責任者を募集しています。

スマホから手軽に医療相談できる社会の実現を目指し、共に成長しませんか？

＜産婦人科・児科オンライン＞

・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信

＜サービスの特徴＞

・180名以上の現役医師・助産師が対応
・利用満足度99.7%
・サービス開始以来、8万件超の相談実績

＜実績＞

・200以上の自治体・法人が導入
・横浜市・東京大学との共同実証実験（産後うつ病高リスク者を33.5%減）
・成育医療センターとの共同研究（生後4か月時点のアトピー性皮膚炎が40%減少）
・山口県立総合医療センターによる研究（子どもの病気、子育て、妊娠、出産に関する疑問を十分に解決できていると感じる住民の割合を2.1倍に）

【業務内容】

・経理業務：会計処理、決算業務、予算管理など
・人事労務業務：採用、人事評価、給与計算、労務管理など
・総務業務：オフィス管理、備品管理、庶務など
・情報セキュリティ管理：情報セキュリティポリシー策定、セキュリティ対策など
・社内IT管理：システム運用、保守、ヘルプデスク対応など
・広報業務：プレスリリース作成、メディア対応、ウェブサイト管理など
・経営企画：経営計画策定、予実管理、KPI管理など
・管理部門メンバーマネジメント：チームメンバーの育成、指導、評価など

【応募資格】

（詳細は非公開）

【募集背景】

（詳細は非公開）

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。