女性歓迎！役員直下事業戦略担当【M&AからPMIまでの推進で経営層へのキャリアを実現／役員直下ポジション】｜株式会社じげんの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。

【仕事内容】　　・事業計画や人員計画の策定および実行　　　　　　　・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション　　　　・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
・非連続的な成長を実現するための事業開発等

【じげんについて】同社は上場以来、累計30件のM&Aを遂行してきました。
事業会社としての立場を維持しながらも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一貫して自社で実行。
これによりノウハウを蓄積し、各事業の成長を継続的に実現しています。

経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。

【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント
・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション
・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
・非連続的な成長を実現するための事業開発等

【じげんについて】
同社は上場以来、累計30件のM&Aを遂行してきました。
事業会社としての立場を維持しながらも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一貫して自社で実行。
これによりノウハウを蓄積し、各事業の成長を継続的に実現しています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。