女性歓迎！経営企画推進｜auフィナンシャルパートナー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【仕事内容】

・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進

会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。

・経営報告資料の作成

会社の業績を分かりやすくまとめる重要な役割を担います。

・収支管理、採算管理

会社の財務状況を把握し、健全な経営を維持するために必要な業務です。

・その他、経営に関する様々な業務

必要に応じて、様々な経営課題に取り組んでいただきます。

【当社の魅力】

・裁量権とスピード感

少数精鋭の組織のため、責任ある役割を担い、自身のアイデアを活かして仕事を進めることができます。経営陣との距離も近く、迅速な意思決定が可能です。

・安定基盤と成長性

auフィナンシャルグループという安定した基盤がありながら、スタートアップ企業のような成長性も併せ持っています。

・キャリアパス

将来は正社員が中心となり、会社の中核を担っていただきます。ライン長職と専門職の2つのキャリアパスを用意しており、個々の希望に合わせたキャリアアップを支援します。定期的な面談を通して、目標達成と成長をサポートします。

・働きやすい環境

在宅勤務やフレックスタイム制など、柔軟な働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい環境です。

【入社後の主な業務】

・経営報告資料の作成
・収支採算管理

【仕事のやりがい】

・少数精鋭のチームで、協力しながら仕事を進めることができます。
・経営陣との距離が近く、企画から実行までスピーディーに取り組めます。
・若い組織なので、柔軟な発想で仕事に取り組める環境です。

【仕事内容】

・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進

会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。

・経営報告資料の作成

会社の業績を分かりやすくまとめる重要な役割を担います。

・収支管理、採算管理

会社の財務状況を把握し、健全な経営を維持するために必要な業務です。

・その他、経営に関する様々な業務

必要に応じて、様々な経営課題に取り組んでいただきます。

【当社の魅力】

・裁量権とスピード感

少数精鋭の組織のため、責任ある役割を担い、自身のアイデアを活かして仕事を進めることができます。経営陣との距離も近く、迅速な意思決定が可能です。

・安定基盤と成長性

auフィナンシャルグループという安定した基盤がありながら、スタートアップ企業のような成長性も併せ持っています。

・キャリアパス

将来は正社員が中心となり、会社の中核を担っていただきます。ライン長職と専門職の2つのキャリアパスを用意しており、個々の希望に合わせたキャリアアップを支援します。定期的な面談を通して、目標達成と成長をサポートします。

・働きやすい環境

在宅勤務やフレックスタイム制など、柔軟な働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい環境です。

【入社後の主な業務】

・経営報告資料の作成
・収支採算管理

【仕事のやりがい】

・少数精鋭のチームで、協力しながら仕事を進めることができます。
・経営陣との距離が近く、企画から実行までスピーディーに取り組めます。
・若い組織なので、柔軟な発想で仕事に取り組める環境です。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。