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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人261件中 51-100件表示
人材コンサルタント【TechReach事業】 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
質を重視するTechReach事業（フリーランスエンジニアのマッチング）のカウンセラー兼営業を担当して頂きます。
【法人側】～IT・WEB業界を中心としたSESパートナー企業～
※既存のクライアントを中心に、求人ニーズをヒアリングし、「どんな人材が合うのか、欲しいのか」ターゲットとなる求職者を導き出します。
▪一人当たりの担当企業数 3～5社/月
┗もともと20社くらい担当企業がいる中で優先順位をつけてご支援をしている（片手間にならないように、あえて数を減らして質にフォーカスしてご支援）
▪既存9割、新規開拓企業1割（同社はほぼ既存企業でまわっています。）
【法人側】～IT・WEB業界を中心としたSESパートナー企業～
※既存のクライアントを中心に、求人ニーズをヒアリングし、「どんな人材が合うのか、欲しいのか」ターゲットとなる求職者を導き出します。
▪一人当たりの担当企業数 3～5社/月
┗もともと20社くらい担当企業がいる中で優先順位をつけてご支援をしている（片手間にならないように、あえて数を減らして質にフォーカスしてご支援）
▪既存9割、新規開拓企業1割（同社はほぼ既存企業でまわっています。）
質を重視するTechReach事業（フリーランスエンジニアのマッチング）のカウンセラー兼営業を担当して頂きます。
【法人側】～IT・WEB業界を中心としたSESパートナー企業～
※既存のクライアントを中心に、求人ニーズをヒアリングし、「どんな人材が合うのか、欲しいのか」ターゲットとなる求職者を導き出します。
▪一人当たりの担当企業数 3～5社/月
┗もともと20社くらい担当企業がいる中で優先順位をつけてご支援をしている（片手間にならないように、あえて数を減らして質にフォーカスしてご支援）
▪既存9割、新規開拓企業1割（同社はほぼ既存企業でまわっています。）
【法人側】～IT・WEB業界を中心としたSESパートナー企業～
※既存のクライアントを中心に、求人ニーズをヒアリングし、「どんな人材が合うのか、欲しいのか」ターゲットとなる求職者を導き出します。
▪一人当たりの担当企業数 3～5社/月
┗もともと20社くらい担当企業がいる中で優先順位をつけてご支援をしている（片手間にならないように、あえて数を減らして質にフォーカスしてご支援）
▪既存9割、新規開拓企業1割（同社はほぼ既存企業でまわっています。）
キャリアアドバイザー 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションでは、地方就活生をターゲットとしたキャリアアドバイザー業務を行っていただきます。
【業務内容】：・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
【ジョーカツとは？】
「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。現在就活生43万人の内、上京就活生は10万人。
【業務内容】：・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
【ジョーカツとは？】
「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。現在就活生43万人の内、上京就活生は10万人。
同ポジションでは、地方就活生をターゲットとしたキャリアアドバイザー業務を行っていただきます。
【業務内容】：
・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
【業務内容】：
・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わります。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。
1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。
【職務詳細】◆スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ◆転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談)
◆希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ◆意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン)
◆既存クライアント企業に対する採用コンサルティング ◆新規クライアント開拓営業※サブミッション
◆採用リクルーター ◆支社マーケティング戦略の策定～実行
※月平均25~35名程度のカウンセリングを実施
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。
1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。
【職務詳細】◆スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ◆転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談)
◆希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ◆意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン)
◆既存クライアント企業に対する採用コンサルティング ◆新規クライアント開拓営業※サブミッション
◆採用リクルーター ◆支社マーケティング戦略の策定～実行
※月平均25~35名程度のカウンセリングを実施
【職務概要】
一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わります。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。
1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。
【職務詳細】
・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客)
・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談)
一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わります。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。
1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。
【職務詳細】
・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客)
・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談)
営業系ポジションマッチ【昇給機会年4回／年間休日122日以上／インセン有り／産休育休実績有】 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験・適性を見てお任せしたい営業ポジションを打診します。
人材業界へチャレンジしたい方歓迎！
インセンティブや昇進で頑張りが評価される環境です！
＜職務概要＞ご経験・適性を拝見し下記職種よりポジション打診を行います。
併願選考はできませんので、ご希望のポジションを選んで選考に進んでいただけます！
＜該当職種＞
【人材紹介領域】キャリアアドバイザー、キャリアアドバイザー（CAP職）、キャリアアドバイザー（ハイクラス担当）
人材業界へチャレンジしたい方歓迎！
インセンティブや昇進で頑張りが評価される環境です！
＜職務概要＞ご経験・適性を拝見し下記職種よりポジション打診を行います。
併願選考はできませんので、ご希望のポジションを選んで選考に進んでいただけます！
＜該当職種＞
【人材紹介領域】キャリアアドバイザー、キャリアアドバイザー（CAP職）、キャリアアドバイザー（ハイクラス担当）
ご経験・適性を見てお任せしたい営業ポジションを打診します。
人材業界へチャレンジしたい方歓迎！
インセンティブや昇進で頑張りが評価される環境です！
＜職務概要＞ご経験・適性を拝見し下記職種よりポジション打診を行います。
併願選考はできませんので、ご希望のポジションを選んで選考に進んでいただけます！
＜該当職種＞
人材業界へチャレンジしたい方歓迎！
インセンティブや昇進で頑張りが評価される環境です！
＜職務概要＞ご経験・適性を拝見し下記職種よりポジション打診を行います。
併願選考はできませんので、ご希望のポジションを選んで選考に進んでいただけます！
＜該当職種＞
人材紹介事業部 営業 株式会社フェローシップ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ミドル・エグゼクティブ層向けの両面キャリアコンサルタントをお任せします。
【ターゲット】 ：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
【業務詳細】 ：〇法人営業：平均5～6社を担当、転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有 など…
〇個人営業：スカウト、転職者との面談（月30件ほど）、選考対策（書類の添削、面接対策）など…
【目標】 ：個人KGI／売上目標 個人KPI／成約件数、1時面接設定数、面談数
【ターゲット】 ：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
【業務詳細】 ：〇法人営業：平均5～6社を担当、転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有 など…
〇個人営業：スカウト、転職者との面談（月30件ほど）、選考対策（書類の添削、面接対策）など…
【目標】 ：個人KGI／売上目標 個人KPI／成約件数、1時面接設定数、面談数
◆ミドル・エグゼクティブ層向けの両面キャリアコンサルタントをお任せします。
【ターゲット】
：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】
：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
【ターゲット】
：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】
：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
HRコンサルタント ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきます。
また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。
toB/toC両面の力を身に着けられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。
【業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。
toB/toC両面の力を身に着けられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。
【業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきます。
また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。
toB/toC両面の力を身に着けられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。
【業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。
toB/toC両面の力を身に着けられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。
【業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
⼈材開発コンサルタント 株式会社セレブレイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～
【業務内容】：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
■戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援 ■タレントマネジメントシステムの導入
■データ分析による人事施策立案支援 ■リプレイス計画策定、ソリューション ■ベンダー選定支援
【担当顧客】：1500名以上の大規模の上場企業がメイン。業界問わず担当。東証プライム上場の親会社からの顧客流入もあり安定的な経営状態です。
HRテクノロジーだけでなく、ニーズに応じて人事戦略、人事制度や施策提案も実施。人事スペシャリストとして成長出来ます。
【業務内容】：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
■戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援 ■タレントマネジメントシステムの導入
■データ分析による人事施策立案支援 ■リプレイス計画策定、ソリューション ■ベンダー選定支援
【担当顧客】：1500名以上の大規模の上場企業がメイン。業界問わず担当。東証プライム上場の親会社からの顧客流入もあり安定的な経営状態です。
HRテクノロジーだけでなく、ニーズに応じて人事戦略、人事制度や施策提案も実施。人事スペシャリストとして成長出来ます。
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～
【業務内容】
：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】
：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
【業務内容】
：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】
：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
1-30．営業企画・推進／薬局・薬剤師ドメイン／東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
【東京】コンサルティング営業（スキルシェア事業） アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
CA ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多業界／多職種ある中で、学生と向き合い最適なキャリアを提案する、新卒領域のキャリアアドバイザーをお任せします！
【業務詳細】：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務 ：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介 ■ 選考対策 ■ 入社までのサポート
リーダー業務/マネージャー業務 ： ■メンバーマネジメント ■ 数値管理/進捗管理 ■ 業界/職種勉強会の企画～実行
■ CA事業部全体のPL設計 ■ 予実管理
【業務詳細】：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務 ：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介 ■ 選考対策 ■ 入社までのサポート
リーダー業務/マネージャー業務 ： ■メンバーマネジメント ■ 数値管理/進捗管理 ■ 業界/職種勉強会の企画～実行
■ CA事業部全体のPL設計 ■ 予実管理
多業界／多職種ある中で、学生と向き合い最適なキャリアを提案する、新卒領域のキャリアアドバイザーをお任せします！
【業務詳細】
：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務
：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介
【業務詳細】
：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務
：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介
東京【営業職】第2新卒歓迎/営業経験者優遇/市場価値の高いIT営業職へキャリアチェンジ★ エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆営業職(HR solution)の役割
●ITエンジニアの市場価値を最大化する常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアの
サポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】 します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】 であることが必要になります。
●日常業務
●ITエンジニアの市場価値を最大化する常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアの
サポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】 します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】 であることが必要になります。
●日常業務
◆営業職(HR solution)の役割
●ITエンジニアの市場価値を最大化する
常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポート
ミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】します。
●ITエンジニアのキャリア相談
●ITエンジニアの市場価値を最大化する
常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポート
ミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】します。
●ITエンジニアのキャリア相談
【人材派遣（エンジニア）】コンサルタント（大阪支店） ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：IT人材派遣業事業の営業としてお取引のない企業様へのIT人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートや
ポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】：◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～
就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】 ：1.早期キャリアアップが可能 ※事業成長に応じてポジション創出も多数！
ポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】：◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～
就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】 ：1.早期キャリアアップが可能 ※事業成長に応じてポジション創出も多数！
【業務内容】
：IT人材派遣業事業の営業としてお取引のない企業様へのIT人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】
：◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～ 就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】
：IT人材派遣業事業の営業としてお取引のない企業様へのIT人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】
：◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～ 就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】
両面型コンサルタント 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス、・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案、・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 等
【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス、・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案、・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 等
【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
営業職（メンバー） 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご提供！成長できる環境で活躍しませんか？
【採用コンサルタント】
・企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・求人企業と求職者双方のニーズを丁寧に把握し、マッチングを成功に導きます。
・入社後2年目以降は、新規事業の企画・開発にも携わることができ、事業責任者として活躍するチャンスもあります。
【採用コンサルタント】
・企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・求人企業と求職者双方のニーズを丁寧に把握し、マッチングを成功に導きます。
・入社後2年目以降は、新規事業の企画・開発にも携わることができ、事業責任者として活躍するチャンスもあります。
魅力的なキャリアプランをご提供！成長できる環境で活躍しませんか？
【採用コンサルタント】
・企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・求人企業と求職者双方のニーズを丁寧に把握し、マッチングを成功に導きます。
・入社後2年目以降は、新規事業の企画・開発にも携わることができ、事業責任者として活躍するチャンスもあります。
【採用コンサルタント】
・企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・求人企業と求職者双方のニーズを丁寧に把握し、マッチングを成功に導きます。
・入社後2年目以降は、新規事業の企画・開発にも携わることができ、事業責任者として活躍するチャンスもあります。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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営業 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。 集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。 2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。
【具体的には】
■企画業務
└集客イベントの企画（オフライン、オンライン）└マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告）└配信メール文面の考案、配信
■営業業務
└学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催└主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動└サンプリング活動ディレクション
【本ポジションの魅力】
・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる
【具体的には】
■企画業務
└集客イベントの企画（オフライン、オンライン）└マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告）└配信メール文面の考案、配信
■営業業務
└学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催└主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動└サンプリング活動ディレクション
【本ポジションの魅力】
・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる
難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。
集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。
2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。
【具体的には】
■企画業務
└集客イベントの企画（オフライン、オンライン）
└マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告）
集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。
2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。
【具体的には】
■企画業務
└集客イベントの企画（オフライン、オンライン）
└マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告）
両面型キャリアアドバイザー 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【 流れ 】▼転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
▼企業への応募や選考対策
▼企業側への採用サポート/アドバイス
▼転職者の意思決定フォロー
▼入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
【職務詳細】対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【 流れ 】▼転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
▼企業への応募や選考対策
▼企業側への採用サポート/アドバイス
▼転職者の意思決定フォロー
▼入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
【職務概要】
法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【首都圏】スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう
最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】◆派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ◆アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
◆求人情報の掲載 ◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆担当企業の人事担当者との交渉・調整 ◆契約書作成
◆請求書などの事務処理 ◆営業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】◆派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ◆アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
◆求人情報の掲載 ◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆担当企業の人事担当者との交渉・調整 ◆契約書作成
◆請求書などの事務処理 ◆営業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
◆派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
◆アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
◆求人情報の掲載
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
◆派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
◆アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
◆求人情報の掲載
【リーダー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
【東京／IT特化】キャリアアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する企業で、人生における重要な決断である転職活動におけるサポート業務を担当していただきます。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する企業で、人生における重要な決断である転職活動におけるサポート業務を担当していただきます。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：◆キャリアアドバイザー業務 →・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務 →・オペレーション構築、改善、施策提案/実行
・データ収集及び分析業務
【やりがい】：ほぼすべてのやりとりがLINEで完結。
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：◆キャリアアドバイザー業務 →・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務 →・オペレーション構築、改善、施策提案/実行
・データ収集及び分析業務
【やりがい】：ほぼすべてのやりとりがLINEで完結。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：
◆キャリアアドバイザー業務
→・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：
◆キャリアアドバイザー業務
→・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務
リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当（営業職） 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
【業務内容】
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
【首都圏】キャリアプランナー／コアタイム無しのフルフレックス／リモート勤務可 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 402 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。
障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。
オープンポジション【HR・M&A仲介・コンサル・Fintech／住宅手当／フレックス／売上成長企業】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オープンポジションとなりますため、選考過程で適性や希望を踏まえ、以下いずれかのポジションで活躍いただく予定です。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
オープンポジションとなりますため、選考過程で適性や希望を踏まえ、以下いずれかのポジションで活躍いただく予定です。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
コンサルティング営業（東京・神奈川・大阪・名古屋） ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事の概要■
転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。
プロのコンサルタントとして、受け身ではなく「攻めの紹介」を行うのが当社の特徴です。
求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。
法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。
■仕事のフロー■
転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。
プロのコンサルタントとして、受け身ではなく「攻めの紹介」を行うのが当社の特徴です。
求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。
法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。
■仕事のフロー■
■仕事の概要■
転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。
プロのコンサルタントとして、受け身ではなく「攻めの紹介」を行うのが当社の特徴です。
求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。
法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。
■仕事のフロー■
転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。
プロのコンサルタントとして、受け身ではなく「攻めの紹介」を行うのが当社の特徴です。
求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。
法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。
■仕事のフロー■
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【未経験歓迎】人材ソリューションコンサルタント【東京勤務】 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
セールスオープンポジション 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー 株式会社ゲツラク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「まず1日働いてみる、新しいベンチャー転職」をコンセプトに、社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」を
提供する同社で、求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。
【業務内容】 ・「PreVenture」と「DIVERK」による転職支援 ・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
「DIVERK」 ：DIVERKは今いる会社で働きながら、ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです国内有力スタートアップやベンチャー企業に対し、採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。
提供する同社で、求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。
【業務内容】 ・「PreVenture」と「DIVERK」による転職支援 ・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
「DIVERK」 ：DIVERKは今いる会社で働きながら、ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです国内有力スタートアップやベンチャー企業に対し、採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。
「まず1日働いてみる、新しいベンチャー転職」をコンセプトに、社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」を提供する同社で、求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。
【業務内容】
・"PreVenture"と"DIVERK"による転職支援
・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
【業務内容】
・"PreVenture"と"DIVERK"による転職支援
・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
人材派遣営業（リレーションシップマーケティングユニット） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です！】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です！】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします（新規決定分）。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします（新規決定分）。
カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】 ：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】 ：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【事業部】 ：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】 ：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】
：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】
：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】
：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】
：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
【即日～】登録販売者ユニット営業職20250605 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて、人材営業職を募集します。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて、人材営業職を募集します。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
【東京／人材コンサルタント】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【同社について】
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
【同社について】
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
キャリアコンサルタント 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
■選考対策 (書類添削・面接対策)
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
■選考対策 (書類添削・面接対策)
【業務内容】
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
経験者向けキャリアアドバイザー 株式会社ヴィジョナリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最初の半年間は人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下CA）として
求職者と求人企業のマッチングをし、実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていきます。
■求職集客：転職サイトからスカウトメールを送付します。
■求職面談：求職者の「これまで」を把握し、RAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
■選考対策：選考実績をもとにした書類添削や面接対策をします。
■条件交渉：紹介実績をもとにした信頼があるため、希望の条件に近づけるための交渉ができます。
■入社支援：退職交渉のフォローの他、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。
求職者と求人企業のマッチングをし、実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていきます。
■求職集客：転職サイトからスカウトメールを送付します。
■求職面談：求職者の「これまで」を把握し、RAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
■選考対策：選考実績をもとにした書類添削や面接対策をします。
■条件交渉：紹介実績をもとにした信頼があるため、希望の条件に近づけるための交渉ができます。
■入社支援：退職交渉のフォローの他、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。
最初の半年間は人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下CA）として求職者と求人企業のマッチングをし、実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていきます。
■求職集客：
転職サイトからスカウトメールを送付します。
■求職面談：
求職者の「これまで」を把握し、RAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
■求職集客：
転職サイトからスカウトメールを送付します。
■求職面談：
求職者の「これまで」を把握し、RAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
リクルーティングアドバイザー 株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※未経験可※【東京/ジョブコーチ】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
※未経験可※【東京/ジョブコーチ】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・クライアント企業への常駐：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備：障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア：日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
【業務内容】
・クライアント企業への常駐：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備：障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア：日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・クライアント企業への常駐：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備：障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア：日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
【業務内容】
・クライアント企業への常駐：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備：障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア：日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
セールスオープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス ：・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援） ・KPI進捗管理 ・CRM業務
★希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。
【２】パートナーサクセス ：・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
（美容サロン向けセールス） ・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス ：・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援） ・KPI進捗管理 ・CRM業務
★希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。
【２】パートナーサクセス ：・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
（美容サロン向けセールス） ・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス
：
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援）
・KPI進捗管理
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス
：
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援）
・KPI進捗管理
営業系オープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
キャリアアドバイザー 株式会社BOX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタートアップ・ベンチャーの人事と挑戦する方々のキャリア支援を推進する同社にて、人材紹介部門のキャリアアドバイザーをご担当いただきます。
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案→（2）書類添削→（3）エントリー＆日程調整→（4）面接対策→（5）年収交渉
入社後、CAとして月あたり10～15名の求職者を担当し、対面、電話、オンラインでキャリアカウンセリングを行います。
求職者の業界は幅広く担当いただきます。
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案→（2）書類添削→（3）エントリー＆日程調整→（4）面接対策→（5）年収交渉
入社後、CAとして月あたり10～15名の求職者を担当し、対面、電話、オンラインでキャリアカウンセリングを行います。
求職者の業界は幅広く担当いただきます。
スタートアップ・ベンチャーの人事と挑戦する方々のキャリア支援を推進する同社にて、人材紹介部門のキャリアアドバイザーをご担当いただきます。
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案
→（2）書類添削
→（3）エントリー＆日程調整
→（4）面接対策
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案
→（2）書類添削
→（3）エントリー＆日程調整
→（4）面接対策
営業職 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の営業担当です。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につながります。
【インサイドセールス】：見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
架電先対象：約3万社／1日あたりの架電数：約100件
【フィールドセールス】：ZOOMでの商談〜契約獲得までを実施。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につながります。
【インサイドセールス】：見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
架電先対象：約3万社／1日あたりの架電数：約100件
【フィールドセールス】：ZOOMでの商談〜契約獲得までを実施。
自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の営業担当です。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につながります。
【インサイドセールス】
見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につながります。
【インサイドセールス】
見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
人材コンサルタント（ポテンシャル枠）【(株)Digital Arrow Partners配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】：・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など
【営業フロー】 ：①初回ヒアリング：当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】：・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など
【営業フロー】 ：①初回ヒアリング：当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング
クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】
・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】
・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め
ジョブメドレーエージェント 転職コンサルタント 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生した、医療系の転職エージェントサービス「ジョブメドレーエージェント」で就業いただくポジションです。
今後はさらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、転職コンサルタントを募集します。
【業務例】
■キャリアアドバイザー業務（対求職者）
・転職活動の状況や希望に関するヒアリング
・希望にマッチした求人の紹介
・面接同行などの転職活動のサポート
今後はさらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、転職コンサルタントを募集します。
【業務例】
■キャリアアドバイザー業務（対求職者）
・転職活動の状況や希望に関するヒアリング
・希望にマッチした求人の紹介
・面接同行などの転職活動のサポート
社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生した、医療系の転職エージェントサービス「ジョブメドレーエージェント」で就業いただくポジションです。今後はさらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、転職コンサルタントを募集します。
【業務例】
■キャリアアドバイザー業務（対求職者）
・転職活動の状況や希望に関するヒアリング
・希望にマッチした求人の紹介
・面接同行などの転職活動のサポート
・スカウトメールの送信
【業務例】
■キャリアアドバイザー業務（対求職者）
・転職活動の状況や希望に関するヒアリング
・希望にマッチした求人の紹介
・面接同行などの転職活動のサポート
・スカウトメールの送信
経営ソリューション営業 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
キャリアアドバイザー（既卒・第二新卒領域） ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で運営する
若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、ネットワークエンジニアの養成と
その後の転職支援を実施するサービス『ネットビジョンアカデミー』のキャリアアドバイザーをお任せします。
新卒で入った会社が合わなかった。より、自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。
そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で運営する
若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、ネットワークエンジニアの養成と
その後の転職支援を実施するサービス『ネットビジョンアカデミー』のキャリアアドバイザーをお任せします。
新卒で入った会社が合わなかった。より、自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。
そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、ネットワークエンジニアの養成と
その後の転職支援を実施するサービス『ネットビジョンアカデミー』のキャリアアドバイザーをお任せします。
新卒で入った会社が合わなかった。より、自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。
そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
医師紹介コンサルタント（未経験OK） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・対求職者（医師）：転職背景・家族事情・給与希望・理想のキャリア、スキルなどをヒアリングし市場相場感を踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・対法人（病院・クリニック等：求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・月7～15名の新規求職者を対応いただきます。（ほとんどが自社サイトからの集客）
・最初の2～3か月間は医師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
・その後入社2～3後を目途に本配属となり目標が付きます。月2～3名程決定できると達成できます。（事業部平均5,6割の方が達成）
・大学病院で高度急性期医療を学んでこられた医師から、在宅医療を経験されている医師まで対応する方まで様々な医師のキャリア形成支援をします。
・過去の成約実績・ナレッジの他、公的データをもとに、医療機関と条件や枠の交渉・調整をします
・対求職者（医師）：転職背景・家族事情・給与希望・理想のキャリア、スキルなどをヒアリングし市場相場感を踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・対法人（病院・クリニック等：求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・月7～15名の新規求職者を対応いただきます。（ほとんどが自社サイトからの集客）
・最初の2～3か月間は医師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
・その後入社2～3後を目途に本配属となり目標が付きます。月2～3名程決定できると達成できます。（事業部平均5,6割の方が達成）
・大学病院で高度急性期医療を学んでこられた医師から、在宅医療を経験されている医師まで対応する方まで様々な医師のキャリア形成支援をします。
・過去の成約実績・ナレッジの他、公的データをもとに、医療機関と条件や枠の交渉・調整をします
【業務内容】
・対求職者（医師）：転職背景・家族事情・給与希望・理想のキャリア、スキルなどをヒアリングし、市場相場感を踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・対法人（病院・クリニック等）：求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・月7～15名の新規求職者を対応いただきます。（ほとんどが自社サイトからの集客）
・最初の2～3か月間は医師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
・その後、入社2～3後を目途に本配属となり、目標が付きます。月2～3名程決定できると達成できます。（事業部平均5,6割の方が達成）
・大学病院で高度急性期医療を学んでこられた医師から、在宅医療を経験されている医師まで対応する方まで、様々な医師のキャリア形成支援をします。
・過去の成約実績・ナレッジの他、公的データをもとに、医療機関と条件や枠の交渉・調整をします。
・対求職者（医師）：転職背景・家族事情・給与希望・理想のキャリア、スキルなどをヒアリングし、市場相場感を踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・対法人（病院・クリニック等）：求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・月7～15名の新規求職者を対応いただきます。（ほとんどが自社サイトからの集客）
・最初の2～3か月間は医師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
・その後、入社2～3後を目途に本配属となり、目標が付きます。月2～3名程決定できると達成できます。（事業部平均5,6割の方が達成）
・大学病院で高度急性期医療を学んでこられた医師から、在宅医療を経験されている医師まで対応する方まで、様々な医師のキャリア形成支援をします。
・過去の成約実績・ナレッジの他、公的データをもとに、医療機関と条件や枠の交渉・調整をします。
キャリアアドバイザー 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行っていただきます。
【業務イメージ】プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担っていただきます！
#1：プロ人材集客のための広告立案・運用
#2：プロ人材面談
#3：プロ人材ヘッドハンティング施策の立案
#4：プロ人材ヘッドハンティング施策の実行
【ミッション】ご契約を頂いた企業に併走し、各企業のフェーズごとに的確なサポートを実施することで
【業務イメージ】プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担っていただきます！
#1：プロ人材集客のための広告立案・運用
#2：プロ人材面談
#3：プロ人材ヘッドハンティング施策の立案
#4：プロ人材ヘッドハンティング施策の実行
【ミッション】ご契約を頂いた企業に併走し、各企業のフェーズごとに的確なサポートを実施することで
◆新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行っていただきます。
【業務イメージ】
プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担っていただきます！
・#1：プロ人材集客のための広告立案・運用
・#2：プロ人材面談
・#3：プロ人材ヘッドハンティング施策の立案
・#4：プロ人材ヘッドハンティング施策の実行
【業務イメージ】
プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担っていただきます！
・#1：プロ人材集客のための広告立案・運用
・#2：プロ人材面談
・#3：プロ人材ヘッドハンティング施策の立案
・#4：プロ人材ヘッドハンティング施策の実行
キャリアアドバイザー 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介
転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、現在のスキル・経験を踏まえた
今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。
・書類選考準備～企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。
転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。
また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。
転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、現在のスキル・経験を踏まえた
今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。
・書類選考準備～企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。
転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。
また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。
・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介
転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。
・書類選考準備～企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。
転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。
また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。
転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。
・書類選考準備～企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。
転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。
また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。
キャリアアドバイザー（エグゼクティブコンサルタント） 株式会社AESPER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 3200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。
DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも積極的に関与いただきます。
【求職者様に対する転職支援業務】
中立的なキャリアカウンセリング
ご相談者にご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案
選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス **等
内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面 **等
DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも積極的に関与いただきます。
【求職者様に対する転職支援業務】
中立的なキャリアカウンセリング
ご相談者にご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案
選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス **等
内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面 **等
キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。
DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも積極的に関与いただきます。
【求職者様に対する転職支援業務】
中立的なキャリアカウンセリング
ご相談者にご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案
選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス 等
内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面 等
DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも積極的に関与いただきます。
【求職者様に対する転職支援業務】
中立的なキャリアカウンセリング
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内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面 等
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