お問い合わせ番号:553807 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!キャリアコンサルタント(ビルドジョブ事業部)【業界最高水準の給与形態】|株式会社MyVisionの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

キャリアコンサルタント(ビルドジョブ事業部)【業界最高水準の給与形態】

株式会社MyVision

お問い合わせ番号:553807 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 建設業界への転職支援、キャリアアップ支援業務。営業や企画、マーケティング、人事など事業立ち上げに幅広く携わる
  • 年収は420万円から700万円。固定給制で、定期健康診断を完備し、長く安心して働ける
  • 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は123日で土日祝が休み。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 700 万円
[月給] 35 ~ 58.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験に応じて決定いたします。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒105-6924 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-1神谷町トラストタワー24F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:25.8~44万円
みなし残業手当額:9.1~14.2万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土日祝休み)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・全部署横断のシャッフルランチ・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)・オフィスコンビニ・広くておしゃれな共有スペース
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

建設業界への転職支援、キャリアアップ支援を行う仕事です。求職者の方々をサポートしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

【具体的な業務内容】
・営業:企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画:新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング:集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事:採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。

最初は、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。徐々に業務の幅を広げ、専門性を高めていける環境です。

【ポジションの魅力】
・働きやすい環境:社内は女性が多く、風通しの良いアットホームな雰囲気です。女性比率は50%、平均年齢は31歳です。
・人柄重視の採用:お互いを尊重し、協力し合える環境です。
・成長できる環境:経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう!

建設業界への転職支援、キャリアアップ支援を行う仕事です。求職者の方々をサポートしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

【具体的な業務内容】
・営業:企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画:新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング:集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事:採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。

最初は、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。徐々に業務の幅を広げ、専門性を高めていける環境です。

【ポジションの魅力】
・働きやすい環境:社内は女性が多く、風通しの良いアットホームな雰囲気です。女性比率は50%、平均年齢は31歳です。
・人柄重視の採用:お互いを尊重し、協力し合える環境です。
・成長できる環境:経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかの経験
・営業経験がある方
・施工管理の経験がある方
【雇用について】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に
契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。


◆募集背景
2024年より、弊社で新規事業として建設領域(施工管理等)での人材紹介事業を立ち上げます。
こちらに伴い初期メンバーとして事業責任者と共に二人三脚で
事業立ち上げを担っていただける方を募集しております。
企画、営業、マーケ、人事など様々なテーマに挑戦できるチャンスです。
前職経験は不問で、スキルアップへの意欲やガッツのある方を募集いたします。

◆リモートについて
業務に慣れてきたらリモートとの併用も可能です。
下記いずれかの経験
・営業経験がある方
・施工管理の経験がある方

【雇用について】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に
契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。

◆募集背景
2024年より、弊社で新規事業として建設領域(施工管理等)での人材紹介事業を立ち上げます。
こちらに伴い初期メンバーとして事業責任者と共に二人三脚で
事業立ち上げを担っていただける方を募集しております。
企画、営業、マーケ、人事など様々なテーマに挑戦できるチャンスです。
前職経験は不問で、スキルアップへの意欲やガッツのある方を募集いたします。

◆リモートについて
業務に慣れてきたらリモートとの併用も可能です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社MyVision
企業HP https://my-vision.co.jp/
本社所在地 〒1056924 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 24階
事業内容
設立年月日 2022年 6月 1日
代表者 山口 翔平
資本金 1億円
従業員数 388名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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