お問い合わせ番号:622198 最終確認日:2026年07月02日
女性歓迎!採用・人材コンサルタント(分業制)【未経験・第二新卒歓迎/国内最大級リモート人材マッチングサービス】|株式会社LASSICの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
採用・人材コンサルタント(分業制)【未経験・第二新卒歓迎/国内最大級リモート人材マッチングサービス】
株式会社LASSIC
お問い合わせ番号:622198 最終確認日:2026年07月02日
AIによるこの求人の要約
- リモートワーク専門人材サービス『Remogu』を通じて、ITエンジニアの採用支援や、キャリアカウンセリングを実施し、企業と個人双方の課題を解決する
- 年収は400万円から500万円が目安。固定給制の月給で、経験により変動。定期健康診断がある
- 勤務地は東京都港区高輪。土日祝日は基本的に休みだが、年4回程度の土曜出勤日がある。年間休日は118日、有給休暇は10日から20日。月平均残業時間は20時間
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:《試用期間の勤務条件》正社員と同じ |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 500 万円
[月給] 26 ~ 35.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験により変動します 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒108-0074 東京都 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 4F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:20~25万円 みなし残業手当額:6~10万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
118日
[年次有給休暇] 10~20日 年間休日休暇123日(年間休日118日)/産前産後休業・育児休業(実績あり)/看護・介護休暇/生理休暇 |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断 、結婚出産祝金 、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】リモートワーク専門の人材サービス『Remogu』を通じて、ITエンジニア採用にお困りの企業様や、ITエンジニアの皆様をサポートしていただきます。 【お仕事内容】 変更の範囲:有 すべての業務への転換可能性あり |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須要件 ・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・これまでに(学生時代も含め)、何かに打ち込み、成果を出してきた経験がある方 |
■必須要件 ・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・これまでに(学生時代も含め)、何かに打ち込み、成果を出してきた経験がある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社LASSIC | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.lassic.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒6800843 鳥取県 鳥取市 南吉方 3-201-3 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年12月26日 | |
| 代表者 | 若山 幸司 | |
| 資本金 | 9968万円 | |
| 従業員数 | 282名 (平均年齢:33歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間/月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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