お問い合わせ番号:636962 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【カスタマーサクセス(キャリアアドバイザー)】営業未経験歓迎!/チャット型人材紹介/フレックスタイム|株式会社グラムの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【カスタマーサクセス(キャリアアドバイザー)】営業未経験歓迎!/チャット型人材紹介/フレックスタイム

株式会社グラム

お問い合わせ番号:636962 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 美容業界向け人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、求職者のサポートや目標達成に向けた進捗管理、顧客関係構築を担う
  • 年収は360万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日を含むシフト制。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の条件の変更なし
給与 [想定年収] 360 ~ 500 万円
[月給] 30 ~ 41.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 前職給与/ポジションを考慮して検討

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 キハラビル3F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
慶弔産休育児
完全週休2日(所属部門によってはシフト制)、有給休暇前借り制度、特別休暇:慶弔休暇、育児・介護休業等制度/取得実績有り
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
スキルアップサポート(書籍購入支援/勉強会参加支援/資格取得支援 等)、副業可、有給休暇前借り制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

美容業界の未来を一緒に創りませんか?
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業を大きく成長させるためのお仕事全般をお任せいたします。

【お仕事内容】
■カスタマーサクセス(求職者様へのサポート)
・美容師さんを中心に、お仕事をお探しの皆様と美容サロン様との素敵な出会いをサポートいたします。
・目標達成に向けた進捗の管理をお願いします。
・お客様との関係を深めるための業務(CRM)をお願いします。
※お仕事をお探しの皆様の希望をじっくりお伺いし、面接や職場見学の日程調整、そしてご入社まで、心を込めてサポートしていただきます。多くのご成約に繋げることが、このお仕事の主なミッションとなります。配属される部署には、現在約10名のメンバーが在籍しており、皆で協力しながらお仕事を進めています。

■将来的にお任せしたいお仕事
・事業計画の策定と実行、そして事業戦略を一緒に考えていきましょう。
・チームをまとめるマネジメント業務をお任せします。
・お仕事の進め方をより良くするための改善や構築をお願いします。
・新しいアイデアを提案し、実行に移していきましょう。
・様々なデータを集め、分析するお仕事です。

美容業界の未来を一緒に創りませんか?
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業を大きく成長させるためのお仕事全般をお任せいたします。

【お仕事内容】

■カスタマーサクセス(求職者様へのサポート)
・美容師さんを中心に、お仕事をお探しの皆様と美容サロン様との素敵な出会いをサポートいたします。
・目標達成に向けた進捗の管理をお願いします。
・お客様との関係を深めるための業務(CRM)をお願いします。

※お仕事をお探しの皆様の希望をじっくりお伺いし、面接や職場見学の日程調整、そしてご入社まで、心を込めてサポートしていただきます。多くのご成約に繋げることが、このお仕事の主なミッションとなります。配属される部署には、現在約10名のメンバーが在籍しており、皆で協力しながらお仕事を進めています。

■将来的にお任せしたいお仕事
・事業計画の策定と実行、そして事業戦略を一緒に考えていきましょう。
・チームをまとめるマネジメント業務をお任せします。
・お仕事の進め方をより良くするための改善や構築をお願いします。
・新しいアイデアを提案し、実行に移していきましょう。
・様々なデータを集め、分析するお仕事です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・顧客折衝のご経験(何かしら数字を追ったご経験)
- 営業・業界未経験者歓迎です。
OJTで業界や業務内容についてはしっかり研修いたします。


【業務で得られる能力】
・キャリアドバイザーとして、本質的かつハイレベルなキャリア設計能力
・チームを牽引するリーダーシップとマネジメントスキル
・全グループのハブとなるカスタマーサクセスという「事業のコア」を担当することによる、事業企画/戦略的思考力・事業リードをする力
・エンジニアと共にシステムを作り上げる、プロダクト企画・開発ディレクションスキル

【スキルアップ間違いなし!幅広い業務に挑戦可能!】
WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。
メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦することが可能です。
そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。
・顧客折衝のご経験(何かしら数字を追ったご経験)
- 営業・業界未経験者歓迎です。
OJTで業界や業務内容についてはしっかり研修いたします。

【業務で得られる能力】
・キャリアドバイザーとして、本質的かつハイレベルなキャリア設計能力
・チームを牽引するリーダーシップとマネジメントスキル
・全グループのハブとなるカスタマーサクセスという「事業のコア」を担当することによる、事業企画/戦略的思考力・事業リードをする力
・エンジニアと共にシステムを作り上げる、プロダクト企画・開発ディレクションスキル

【スキルアップ間違いなし!幅広い業務に挑戦可能!】
WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。
メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦することが可能です。
そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社グラム
企業HP https://gramn.com/
本社所在地 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木 1-46-1 キハラビル3F
事業内容
設立年月日 2015年 3月20日
代表者 徳永 雄一
資本金 1000万円
従業員数 30名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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