人事の転職求人一覧
弥生株式会社【東京本社】組織開発
- 業務内容
- ■組織開発(主に制度設計＆運用)のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。
10年後、20年後の経営課題に向けた人事戦略に基づいて、様々な手法による問題解決への企画＆推進を実行してもらいます。
将来の経営基盤を盤石にするために従業員の成長は欠かせません、また、従業員が生き生きと働く環境が必要です、そして、誰もが積極的に事業に関与していく会社との関係性が重要です。
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- 必要な経験
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・人事制度（特に評価/報酬制度）の設計＆改定に携わった経験
・人事コンサルタントまたは成長企業における人事企画の経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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630～800万円
株式会社MonotaRO【茨城／笠間】人事総務マネージャー／ HR Manager
- 業務内容
- 人事総務マネージャーとして当社にご入社いただく方は、人材採用や労務管理、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。
正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。
現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。
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- 必要な経験
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▼求めるスキル・経験
・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル）
・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上
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- 勤務地
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茨城県
- 想定年収
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500～800万円
エムスリー株式会社エンジニアキャリア採用企画
- 業務内容
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る
というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。
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- 必要な経験
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でIT領域（SE、PG、PM）における法人営業経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
株式会社ネクストビート東京／人事企画／マネージャー
- 業務内容
- 【業務内容】人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【具体的には】・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
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- 必要な経験
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・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上
・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600～1000万円
株式会社ネクストビート東京／採用マネージャー
- 業務内容
- ∇新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。
メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。
具体的な業務としては以下を想定しています。
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- 必要な経験
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・事業会社における採用業務経験
・自ら採用戦略の立案と運用経験
・採用経験3年以上
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600～840万円
株式会社サイバーエージェント【メディア事業部】リクルーター（中途採用）
- 業務内容
- ∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。
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- 必要な経験
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・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方
・ダイレクトリクルーティングにおける戦略設計から運用・改善までの実務経験がある方
：プロジェクトマネジメント経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
エムスリー株式会社人事
- 業務内容
- ■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る
■担当業務：エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に
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- 必要な経験
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験
・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600～1000万円
株式会社ジールデータエンジニア育成担当
- 業務内容
- 人事部育成チームにて、研修/育成、また付帯する勉強会に関する企画業務や運営業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
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- 必要な経験
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・SE経験または社内SE経験 2年程度以上お持ちの方
・SQLについて、実務での利用経験のある方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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400～580万円
エムスリー株式会社【人事】新卒採用・育成リーダー候補
- 業務内容
● エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定
● 採用プロセスの計画ならびに実行
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- 必要な経験
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【求められる資質】
● データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
株式会社トップランク人事職
- 業務内容
- ◎今回の募集ポジションでは新卒採用担当をメインに業務を行っていただきます。
【具体的には】
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- 必要な経験
-
～人事職にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております～
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
株式会社サイバーエージェント【メディア事業部】リクルーティング・HR
- 業務内容
- 今回募集を行うメディア人事では、新卒採用、中途採用、育成、適材適所など戦略設計から実行まで幅広く人事業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用の戦略の立案、実行
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- 必要な経験
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■必須要件
・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方(1年以上)
・人材エージェントでIT・Webサービス業界への人材
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
株式会社テラスカイ人事総務部 Salesforceトレーニング担当者（役職：メンバークラス）
- 業務内容
- ■仕事内容
Salesforceを上手く活用できていない企業や、Salesforceを使った
ビジネスを手がける専門家に対し、トレーニングプログラムを実施します。
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- 必要な経験
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・開発言語、パッケージは限定しませんが、ITシステムの開発または運用の経験が3年以上ある方
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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450～600万円
株式会社CLUEオープンポジション
- 業務内容
- ■同社やドローンに興味があるけど、自分の現在の職種が募集にない、自分のやってきたことがどこで活きるのかわからないなど、応募ポジションに迷っている方はぜひこちらからご応募ください。
【募集職種】セールス・カスタマーサクセス・採用・マーケティング
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- 必要な経験
-
【必須条件】
■同社のサービス・理念に共感できる方
■何かしら活かせるスキルをお持ちの方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社中途採用担当
- 業務内容
- ■中途採用メンバー担当業務：
ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど）
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- 必要な経験
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・事業会社での中途採用経験2年以上
・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が2年以上
・人材派遣営業もしくは求人広告営業の経験が2年以上
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～1000万円
株式会社テラスカイ労務マネージャー職【年平均20%成長中のパブリッククラウド市場を牽引】
- 業務内容
- ・給与計算を中心に社会保険の手続きや住民税の管理
・雇用契約書作成、年末調整業務、子会社労務サポート、その他労務業務全般
・36協定手続き（選任から労基署への届出まで）
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- 必要な経験
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①マネージメント経験
②給与計算、社会保険料手続き、年末調整作業経験5年以上
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～700万円
社名非公開経理総務
- 業務内容
- まずは、給与計算や勤怠管理を中心とした労務業務からスタート。慣れてきたら、総務業務もお任せしていく予定です。
決まった仕事にコツコツ取り組むだけが当社の管理部ではありません。
会社全体を見渡しながら、組織をより良くしていくための提案・行動ができるのが当社ならではのやりがいです。
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- 必要な経験
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◆PCスキルをある程度お持ちの方
＜入社後の流れ＞
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開【コーポレート系第二新卒オープンポジション】
- 業務内容
- ★コーポレート系職種のオープンポジションです。経験や適性に応じたポジションを打診させていただきます
【株式会社エス・エム・エスについて】
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- 必要な経験
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【経験業界不問、未経験者歓迎】
・行動と思考の両軸のバランスが取れる方
・誠実で成長意欲の高く、変化対応力がある方
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- 勤務地
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東京都
大阪府
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開採用担当
- 業務内容
- 東京証券取引所スタンダード市場に上場する当社の組織体制の強化に向けて、採用を中心に人事業務担当いただける方を募集いたします。
採用の設計から採用後の人事企画を立案する上場企業のコアメンバーとしてご活躍ください。
中途・新卒採用を中心に、ご経験や適性に合わせて幅広いキャリアアップが実現できる環境です。
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- 必要な経験
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・採用業務の経験または人材紹介の経験
■評価制度
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開人事・採用
- 業務内容
- アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。
そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。
つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。
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- 必要な経験
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・営業または採用の実務経験
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開人事戦略部/渋谷/企画/新卒採用担当
- 業務内容
- 同社新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担います。
- 必要な経験
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・正社員として1年以上の就業経験があること
・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方
※定量的なミッションを手掛けた企画経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開[東京]中途採用担当
- 業務内容
- ～中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます～
【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）
・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
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- 必要な経験
-
●必要（MUST）条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開新卒採用（リーダー候補）
- 業務内容
- 単純に面接をして採用数を伸ばすということではなく、経営陣を含め、新卒採用の全体設計を構築したいと考えています。
事業計画に紐づいた組織戦略の策定から、採用戦略、採用後の人材戦略など、「人と組織」に関わる領域において、全社を推進するプロフェッショナル集団を目指しています。
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- 必要な経験
-
・採用に関わる実務経験（人事や人材エージェント 等）
＜社員紹介/組織構成＞
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開新卒採用・研修担当
- 業務内容
- 【職務概要】
同社の新卒採用担当として新卒採用・研修業務全般に携わっていただきます。
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- 必要な経験
-
【以下いずれかのご経験のある方】
・新卒採用もしくは中途採用の経験1年以上
・営業経験1年以上（個人又は法人）
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
350～450万円
社名非公開コーポレート系オープンポジション
- 業務内容
- ▼ポジションマッチ登録対象職種
------------------------------------
■経理
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- 必要な経験
-
ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
350～800万円
社名非公開【CP】人事_新卒担当
- 業務内容
- 〇新卒採用業務のメイン担当として、採用まわりの業務全般に携わって頂きます。
ご本人の意向によってゆくゆくは中途採用業務や採用全般企画立案から関わっていただくことも可能です。
- 必要な経験
-
▼下記いずれかのご経験
・IT/WEB系での新卒採用業務経験1年以上
・求人作成、説明会実施、日程調整、面接、内定フォロー等新卒採用業務における一通りのご経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400～600万円
社名非公開人事採用担当
- 業務内容
- インサロンからミュージカルにカフェ、NFTと幅広く、とてつもないスピードで事業を展開する当社にて、人事業務を中心にお任せします。
弊社における採用業務とその他制度設計も含めた幅広い業務に携わっていただきます！
■仕事内容
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- 必要な経験
-
採用経験（新卒・中途採用不問）
※人材紹介会社での経験も可
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開労務担当
- 業務内容
【職務概要】同社の人事労務担当として労務に関する業務をお任せします。（ご経験に合わせて以下のいくつかの業務をご担当いただきます！）
【職務詳細】◆勤怠管理 、給与計算、賞与計算 ◆身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務
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- 必要な経験
-
◆労務経験3年以上
※給与計算、勤怠管理に関するご経験、社保など入退社手続きに関するご経験
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開コンサルタント～100％プライム案件 ／案件継続度100％／リモート可／副業可～
- 業務内容
- 代表とコンサルタント数名で担っている採用業務(候補者様とのやり取り、日程調整、書類等の作成、手続き）をご担当いただきます。
将来的には採用業務自体の幅を広げたり、人事業務全般（採用・労務・研修等に関わる業務遂行、企画）の業務もご担当いただきます。
会社が大きくなるにつれ、重要度も増し、組織も大きくなっていくため、マネージャーなどの管理職となり組織を引っ張っていただく事も期待しております。
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- 必要な経験
-
・人事として組織を大きくしたいという意気込みをお持ちの方
・採用ブランディングの構築に携わった経験のある方
・業務でExcel、PowerPointの使用経験がある方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開 中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】
- 業務内容
- ●仕事についての詳細：東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容 ：採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
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- 必要な経験
-
・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上
【教育体制】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500～950万円
社名非公開HRメンバー （中途採用担当）
- 業務内容
- 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
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- 必要な経験
-
・リクルーティング業務に対する強い意欲
・営業経験1年以上（法人/個人向けは不問）
・エンジニア経験1年以上（コミュニケーションが得意な方）
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～800万円
社名非公開採用担当
- 業務内容
- 【採用背景】
ダイヤモンド社の主力事業 "ダイヤモンド・オンライン " を中心に各種WEBサービス、社内システムなどの DX推進を目的として設立された当社にて、採用担当を
お任せします。採用ポジションはエンジニアをはじめ IT人材の採用が中心となります。
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- 必要な経験
-
■人材業界/エージェントとしてのご経験をお持ちの方（ RA、CAどちらでも応募可能）
■人事経験をお持ちの方
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開Mebix 研修企画運営担当者
- 業務内容
- 社内外の関係者と連携して、研修の企画・管理を対応頂きます。
具体的には以下について対応して頂きます。
◆研修内容の企画・立案・サポート…各部門の教育ニーズをヒアリングし、必要な研修について企画・立案する。
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- 必要な経験
-
・教育を通して会社を成長させたいという意欲がある方
・社内改善、業務改善をリードした経験がある方
※チーム(複数名)を巻き込む経験を想定しています。
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開人事／採用担当
- 業務内容
- ■採用担当(新卒・中途)として採用計画達成に向け、母集団形成・選考・内定者フォロー等の採用業務全般の企画・運営を担当していただきます。
また、社内・社外教育などの人材育成に関する業務も一部担当していただきます。
【具体的な業務内容】
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- 必要な経験
-
【必須】
・事業会社の人事部門での経験3年以上(採用業務経験有)
または人材業界(紹介エージェント、人事アウトソーシング、人材派遣など)で営業経験2年以上
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- 勤務地
-
千葉県
- 想定年収
-
400～800万円
社名非公開労務メンバークラス
- 業務内容
- ■業務概要
・人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
給与計算・社会保険業務、数値分析、システム運用、従業員対応、安全衛生実務など基礎業務に加え、業務改善、就業規則改定、人事制度設計等、幅広い業務領域をお任せいたします。
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- 必要な経験
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・給与計算業務および社会保険業務の実務経験3年以上
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開コーポレート担当
- 業務内容
- 管理部門として事業統括や経理・総務などの社内管理全般を担当し、事業成長を土台から支えていただくポジションです。
人事業務（特に人材育成や教育制度の構築）、労務や総務、経理といったコーポレート業務全般をお任せいたします。
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- 必要な経験
-
・コーポレート部門の幅広い経験を積みたい方
・業務でExcel、PowerPointの使用経験がある方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開人材開発・研修担当
- 業務内容
- 同社の人材開発・研修担当として、階層教育から人材育成戦略、キャリア開発、エンゲージメント向上等に幅広くお任せします。
＜具体的には…＞
・各種研修の運営管理（ベンダー打ち合わせ/研修案内/課題管理など）
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- 必要な経験
-
・事業会社の人事部門やHR系ベンダー（教育・コンサルティング会社等）での
「人材育成」に関連する企画や実施経験３年以上
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開人事・総務マネージャ(候補)
- 業務内容
- ◆人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。
人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジションです。
組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。
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- 必要な経験
-
■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験
※営業出身の方歓迎
※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方歓迎
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開 503.人材育成担当
- 業務内容
- ■業務内容
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている
セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
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- 必要な経験
-
以下いずれか
・営業経験があり、人材育成の実務に携わっている方
・営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開人事本部 戦略人事グループ ＨRビジネスパートナー
- 業務内容
- ビジネス戦略実現のため、各組織の戦略パートナーとして組織・人材領域の適切なコンサルティングを行いながら、戦略策定に貢献しビジネス成長の実現を加速させるポジションです。
- 必要な経験
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・HRBP、HR Generalistの経験もしくはその他複数の人事領域
（人事企画、C＆B、労務、採用、組織/人材開発など）のご経験8年以上
・経営メンバー/シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言/コンサルティングのご経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開新卒採用担当（メンバーポジション）
- 業務内容
- 説明会、面接、学生面談などはフロント業務や、エージェント管理、社内との連携がメインミッションとなります。
- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用の実務経験（年数問わず）
・新卒エージェントでのCA経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開キャリア採用企画
- 業務内容
- 【業務内容】中途採用の企画業務全般をご担当いただきます。
・採用計画の策定
・各採用フェーズの企画／立案、母集団形成(広告掲載・転職フェアの参画など）
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- 必要な経験
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【必須経験】
・人事経験が3年以上ある方(採用以外でも可能)
・制度企画またはプロジェクト推進経験のある方
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- 勤務地
-
神奈川県
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開【オープンポジション（管理部門）】
- 業務内容
- 中期経営計画に基づき、グローバル化推進なども含めた将来の事業形態を実現する業務プロセスやシステムを
一歩先に構想・構築し、会社の構造改革をリードする集団となるよう、管理部門を率いてくださる方を募集します。
ポジションや部門を問わず、これまでのご経験をもとに、プロフェッショナルとしてご活躍いただける方を幅広く募集しています。
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- 必要な経験
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◆経理財務／人事総務／流通推進（物流）／経営企画のご経験
◆前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理・解決できる問題解決
およびリーダーシップ能力
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開株式会社スタメン Biz001.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_東京
- 業務内容
- ■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
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- 必要な経験
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◆以下いずれかのご経験を有する事
∟法人企業向けに新規営業をした経験（3年以上）
∟無形商材（人材・IT業界等）の新規営業経験をした経験（1年以上）
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開人事本部 ワークエンバイロメント部 レイバーリレーションズチームマネージャー
- 業務内容
- ミッション：チームを率い、顕在化された労務課題に対し適切に対処するとともに、健全な職場環境の創造のための施策立案・実行をリードいただきます。
- 必要な経験
-
【求める経験】
・管理職としての組織マネジメント経験（２年以上）
・個別の労務問題（ハラスメントや休職・復職対応など）および
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開人事労務部/渋谷/管理/労務担当
- 業務内容
- ・入社のご案内 ・就業規則周り、労使協定関連 ・産休育休手続き ・福利厚生に関わる各種手続 ・従業員からの相談対応、個別面談 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き など
- 必要な経験
-
・大卒以上
・正社員とそて人事労務経験1年以上
（給与計算業務のみの経験可）
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開人事採用部/渋谷/企画/新卒採用担当
- 業務内容
- 新卒採用における幅広い業務をお任せします。
≪相思相愛≫という採用コンセプトをもとに、学生に向けたレバレジーズの魅力を余すことなく伝え、当社とマッチする学生や優秀な学生と交流し、エンゲージメントを実現してください。
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- 必要な経験
-
・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方
https://melev.leverages.jp/entry/2022/09/27/110000
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開人事採用部/渋谷/企画/中途採用担当
- 業務内容
- ■レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
- 必要な経験
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・人材紹介の経験もしくは営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方
・目標に対して課題特定、対策立て、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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520～800万円
社名非公開【studio15】人事
- 業務内容
- ◆メイン業務は採用領域になる想定です。
採用広報や、バックオフィスのご経験をお持ちの方についてはその点でもぜひお力をお貸しいただければと思っています。
ご自身でお強みを持たれている部分や今後のご希望もあるかと思いますので、具体的な業務領域は選考過程でご相談しつつ決定していきたく考えています。
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- 必要な経験
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◆◇◆未経験歓迎！下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安）◆◇◆
・事業会社での中途採用人事経験
・人材紹介会社でのRA or CA経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開人事企画【Ubie Accelerator】
- 業務内容
- ■■■ミッション
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と
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- 必要な経験
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・ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験
・タレントマネジメント設計・運用
・組織開発設計・運用
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開 【人事部：人事企画】
- 業務内容
- 【業務詳細】
・人事制度の設計および導入
・人事制度全般における課題設定と解決策の立案と実行
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- 必要な経験
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人事職能（採用、労務、組織開発）の経験：3年以上
HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験：2年以上
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
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