女性歓迎！中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】｜東京都/採用/SIer（独立系）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：531481　最終確認日：2025年09月09日

中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】

社名非公開

お問い合わせ番号：531481　最終確認日：2025年09月09日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：正社員と同等
給与	[想定年収] 500 ～ 950 万円 [月給] 35.4 ～ 67.2万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地2] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別・入社日に年次有給休暇5日付与・入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動アリ）
手当・福利厚生	定期健康診断・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）・従業員持株会・死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）・タクシーの業務利用精算可能
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	●仕事についての詳細：東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 ●仕事内容　　　　　：採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 ●現採用チャネル：外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。 ●本ポジションの魅力：シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。 ●キャリアパス：リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。 ●仕事についての詳細：東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 ●仕事内容：採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 ●現採用チャネル：外部エージェント（人材紹介／ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。 ●本ポジションの魅力：シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。 ●キャリアパス：リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上【教育体制】同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。	・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上【教育体制】同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。
学歴	大学　大学院

業務内容

●仕事についての詳細：東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容　　　　　：採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。

●現採用チャネル：外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）
ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。

●本ポジションの魅力：シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は
経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。
また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。

●キャリアパス：リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず
育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。

●仕事についての詳細：
東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。

●仕事内容：
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。

●現採用チャネル：
外部エージェント（人材紹介／ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）
ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。

●本ポジションの魅力：
シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は
経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。
また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。

●キャリアパス：
リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず
育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上

【教育体制】
同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら
数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。
また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。
オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。

学歴

大学　大学院