最終確認日：2024年03月28日
社名非公開人事企画【Ubie Accelerator】

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: ■■■ミッション
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と
診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか
これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。
Ubieでは、事業ミッション達成のために「組織はどうあるべきか」「どんなカルチャーを醸成すべきか」「どんな人事制度を設計すべきか」など
人的側面からの施策を非常に重要に捉えております。
ホラクラシー型組織の導入（一部組織）、業績連動報酬の導入（一部対象）など独自の施策も取り入れながら、Ubieにとって何がベストかを追求し続けるスタンスです。
今後の更なる事業成長のためにより人事・組織施策を強化すべく、人事企画のポジションを募集します。
非連続な成長を支えるために、既存の枠にとらわれず業務を行うことを期待します。
■■■業務内容
・人事制度の設計・運用／組織のあるべきの設計・運用／人員計画の策定・採用推進／人材開発の設計・運用
・Value・カルチャーの浸透・促進／人的課題の特定・分析

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験
・タレントマネジメント設計・運用
・組織開発設計・運用
・VMVやカルチャー設計・推進・浸透

■魅力
・全社的に決められた方向性を実現するのではなく
自ら理想を描いてそれを議論して、理想像を実現するところまで実施できている
・優秀な開発者がそろっているUbieにおいてその全体出力を高める動きをすることで
自身が大きなレバレッジとなり事業成長を牽引できる。