最終確認日：2024年04月30日
社名非公開労務メンバークラス

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: ■業務概要
・人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
給与計算・社会保険業務、数値分析、システム運用、従業員対応、安全衛生実務など基礎業務に加え、業務改善、就業規則改定、人事制度設計等、幅広い業務領域をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善
・従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応等）
・安全衛生実務（衛生委員会運営、健康診断実施、健康経営推進業務）
・数値分析（離職率等主要人事管理KPI算出・分析）
・システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入）
・就業規則改定（情報取集・立案・従業員説明・届け出等実施実務までの一連）
・労基署対応
・その他福利厚生制度運用・立案（確定拠出年金等）

■インターメスティックの当該部署で働く魅力
・上場に向けた組織課題解決や社内規定整備など、希少な経験を積むことができる。
・経営と近い距離で、経営戦略に資する人事戦略の立案から実行まで携わるため、自身の働きかけにより組織が変化していくことを実感できる。
・２４～２６年人事制度改定期を控えており、海外子会社を含む全職種・全制度の改定に関わることができる

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・給与計算業務および社会保険業務の実務経験3年以上

■活かせるスキル・経験
・様々な意見を聞いて、落としどころを見つけるスキル
・問題意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込んで取り組んできた経験
・プロジェクトマネジメント経験
・パワーポイントでの資料作成とプレゼンテーションスキル

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収: 求人紹介時にご案内します

勤務時間: 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏期・年末年始休暇（各4日）、有給休暇（10日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇　等

手当・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ／社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率91%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。＜その他補足＞■確定拠出年金制度■社員割引制度、社員表彰制度■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4000円ずつ支給）■インフルエンザ予防接種無料 ■時短勤務制度（子の小学校入学まで）■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）