最終確認日：2024年03月28日
社名非公開Mebix 研修企画運営担当者

募集内容

業務内容: 社内外の関係者と連携して、研修の企画・管理を対応頂きます。
具体的には以下について対応して頂きます。
◆研修内容の企画・立案・サポート…各部門の教育ニーズをヒアリングし、必要な研修について企画・立案する。
社内外の調整も行い、実施までサポートする。研修当日のファシリテートも対応する。
◆社内研修の企画運営・調整（研修実施企業との調整含む）
新入社員研修、フォローアップ研修（2～5年次社員向け）、管理職向け研修、継続研修（全社向け）、スキルアップ研修（全社向け：特定のソフトスキルに関するベースアップ）など
◆外部講師との調整　　　　　　　…講師（主に医師）とのコミュニケーション全般を対応する。
※主に日程調整、資料の内容すり合わせ、招待状、兼業依頼状や謝礼対応等を想定。
◆研修記録の管理　　　　　　　　…社員の研修記録、年間研修時間を管理する。
◆研修の周知　　　　　　　　　　…研修対象者に向けて、アナウンスやリマインドを行う。
◆研修講師　　　　　　　　　　　…ソフトスキルについての研修など、自身も研修の講師を担当する。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・教育を通して会社を成長させたいという意欲がある方
・社内改善、業務改善をリードした経験がある方
※チーム(複数名)を巻き込む経験を想定しています。

＜ポジションの魅力＞
・会社の成長に貢献できます。
・裁量を持って働けます。
・自分で研修をマネージできます。
・マネジャー層の広い視野に触れることができます。
・自分のアイディアが活かせます。
・様々な職種の人と関わって仕事を進められます。

＜キャリアステップ＞
・教育グループのマネジメント
.…管理職として、教育グループのマネジメントを経験できます。
・全社的な活動のマネジメント
.…業務プロセス改善の一環で採用やその他部門とも関わり、活動をマネジメントする経験ができます。