最終確認日：2024年04月10日
社名非公開【studio15】人事

募集内容

業務内容: ◆メイン業務は採用領域になる想定です。
採用広報や、バックオフィスのご経験をお持ちの方についてはその点でもぜひお力をお貸しいただければと思っています。
ご自身でお強みを持たれている部分や今後のご希望もあるかと思いますので、具体的な業務領域は選考過程でご相談しつつ決定していきたく考えています。

【採用業務】・採用体制の構築・採用戦略の立案～実行採用進捗管理
・採用媒体の活用やスカウト運用、エージェントリレーション・会社説明/カジュアル面談の実施

【採用広報業務】・採用広報戦略の立案～実行・採用広報手法の選定・コンテンツ企画〜作成〜実行

【バックオフィス業務】・コンプライアンス体制/組織/規定の整備・法務局への事務手続き・他、総務全般などのバックオフィス業務

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ◆◇◆未経験歓迎！下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安）◆◇◆
・事業会社での中途採用人事経験
・人材紹介会社でのRA or CA経験
・ベンチャー企業での勤務経験
※上記のご経験を満たしていなくとも、採用広報や社内人事、またはバックオフィス業務をメインにご活躍されていた方もご応募可能です！
※ベンチャーなどの「スピード感」や「自走力」が求められる環境で、人と関わりながらご勤務されたご経験がおありの方は大歓迎です！

◆◇企業の魅力◇◆
・安定基盤の上にある急成長スタートアップ！同社はTikTokが日本に
上陸したタイミングですぐに事業を開始。市場の黎明期から事業を展開し
始めた会社です。そのため業界内でも注目の企業様です！
【国内最大級のクリエイター事務所を運営】
【大手顧客を複数支援してきた実績】
【社内に蓄積された圧倒的なノウハウ】
※現在、引き合いが多くお問い合わせの案件が多い理由でもございます。