最終確認日：2024年04月24日
社名非公開人事本部　ワークエンバイロメント部　レイバーリレーションズチームマネージャー

募集内容

業務内容: ミッション：チームを率い、顕在化された労務課題に対し適切に対処するとともに、健全な職場環境の創造のための施策立案・実行をリードいただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【求める経験】
・管理職としての組織マネジメント経験（２年以上）
・個別の労務問題（ハラスメントや休職・復職対応など）および
労働環境における課題解決のための施策の企画・立案・実行の経験
・リテイルビジネス/労働集約型の企業での人事経験（従業員数:千人以上）

【求める知識、スキル】
・労務管理の一般知識・関連法令知識
・不確実性が高く変化の激しい状況下においても、前向きかつ俊敏に適応できる柔軟性
・円滑なコミュニケーションスキル及び人間関係構築スキル
・目的志向での課題把握力、論理的な問題解決能力
・基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint)

【この職務の魅力・特徴】
全社員が活き活きと力を発揮し、お客様に最高のサービスを
提供できるよう全社の健全な労働環境づくりにアプローチします。
職務を通じて、人や会社の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。