管理・企画・マーケティング・経営の転職求人一覧

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公開中の求人 1575件中 1-10件表示

THECOO株式会社コーポレートコミュニケーション(PR広報・IR)担当

仕事内容
自社が行っているさまざまな活動を消費者・顧客、取引先、従業員、採用候補者、株主、地域住民などに向けて見える化し、
関係者に自社のことを認知してもらう広報活動を担っていただきます。
・サービス広報の戦略立案及び実行   ・採用広報の戦略立案及び実行
・PR広報イベントの企画及び実行    ・社内外のステークホルダーに対する情報提供
・コーポレートコミュニケーション全般

【仕事のやりがい・魅力】
・会社を広めることで社会に貢献できます ・どんな環境でも活躍できるスキルが手に入ります
・社外で素敵な出会いがたくさんあります ・露出時に与える影響、感謝や喜びのリアクションを受け取れます
・経営者と密に関わることができます   ・経営者目線で会社を理解し、世の中にお知らせできます
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募集条件
次のいずれかの経験:
・広報 / PR / IR / コーポレートコミュニケーション
 いずれかの業務に関わる経験がある方
・マーケティングの経験があり、
 次のキャリアとして広報 / PR / IR に携わる業務に挑戦したいと考えている方

【求める人物像】
・経営者や社員等、全社を巻き込む力がある方
・チームで働くことが好きな方
・サービスや社員をはじめ、会社に愛着を持てる方
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勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

株式会社プライムアシスタンス事業企画、Webコンテンツ企画

仕事内容
■Webコンテンツの拡充認知症の予防と共生のためのプラットフォームである「SOMPO笑顔俱楽部」のコンテンツ拡充のための業務をお任せします。
※記事のライティングは委託先業者へ依頼しております。
・コンテンツ(コラム・ニュース・SEO記事等)製作方針決定……ベンダーとのやりとり、グループ会社内との協議
・コンテンツ制作関連業務……インタビュアー選定(SOMPOケア・アカデミア等)、インタビューへの同席、ライター(委託先業者)との内容協議
・コンテンツ公開作業……専用のCMS機能を活用し、コンテンツを公開ゆくゆくは、以下の業務も担っていただきます。

■新サービスの検討認知症を含むヘルスケア領域において、新たなサービス企画の検討・推進をお任せします。
・顧客課題の特定……外部環境調査(PEST、競合)、グループにおける強み、顧客課題インタビュー
・課題に対するソリューション特定……サービスコンセプト、ビジネスモデル策定、協業先選定・PoC/PoB……MVP開発、オペレーション構築
KPI 計画・募集、インタビュー・事業計画……事業計画策定・本番開発/体制構築……マーケティング、サービスアップデート
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募集条件
以下いずれかのご経験
・事業企画・推進の経験がある方
・(デジタル)マーケティングの経験がある方 
⇒具体的には、webコン

■尚可
・SEO対策業務に従事した経験がある方
・認知症や介護、高齢者ヘルスケア領域に携わった経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
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株式会社リップスSNS担当者

仕事内容
弊社が運営している一部のSNSアカウントの運営をお任せいたします。

またご経験に応じてWEB広告(バナー制作)のデザインもお任せしゆくゆくはクリエイティブ領域の中核となって活躍していただきたいと考えています。
※デザイン業務未経験者の方はご入社後に覚えていっていただきます。
募集条件

・企業アカウントのSNS運営を行ったことがあり、フォロワーを伸ばした経験がある方
・日頃からSNSを使用している方
勤務地
東京都
想定年収
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社財務経理

仕事内容
【ポジション概要】
 同社はMUFGグループ各社のシステム開発において中心的な役割を担い、MUFGのIT戦略を支えております。そして、MUFGグループ企業として
 各種会計法規に準拠した適正な会計処理を、確実に実施をする事が常に求められております。高度化、複雑化する会計処理及び各種法改正などに対し
 課題と解決策を見出し、一緒に経理業務の安定稼働・効率化にチャレンジしたい方を募集しております。
【業務内容】
 以下の経理業務全般のうち、経験・能力を考慮しご担当いただきます。
 ・決算(年次、四半期、月次)
 ・計算書類作成、会計監査対応、連結決算対応(親会社向け連結パッケージ報告)
 ・単体決算に係る各業務・・・受発注業務、原価計算、各種引当金、税金関係、固定資産管理、その他経費処理 等
【役割・責任】
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募集条件
<経験>
・上場企業またはその子会社等の企業において、
 経理部門における月次及び年次決算の実務経験3~5年以上。
・機械的集計や定型作業のみならず、経理系業務の課題解決向けた提案や対応など、
 主体的取組による改善経験・実績がある。

<スキル・知識>
・簿記3級レベルの会計知識。Excelを利用した簡単な集計。

【想定担当案件(例)】
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社DYM【東京】自社サービスのインハウスマーケティング

仕事内容
◆同社が複数保持する人材サービスのマーケティング担当としてサービスのマーケティング業務をご担当いただきます。

*【業務内容】:同社、人材事業部のマーケティング担当として、マーケティング施策の策定から
        予算の管理・マーケティング目標の設定や費用の運用方針の設定をメインで担当いただきます。

*【業務詳細】:事業ごとの予算作成/数値管理、業務改善案検討
        WEB広告新規経路開拓/コンプライアンス対策

*【ポジション特徴】:同ポジションではでは、マーケティングの新規経路や新規事業へのアンテナを常に張り、
           考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。
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募集条件
※下記いずれかのご経験
◆オンライン・オフライン問わず、マーケティングの実務経験
◆事業会社側でのマーケティングのご経験
勤務地
東京都
想定年収
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株式会社DYM【東京】総務マネージャー候補

仕事内容
管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と
非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
      ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入
【同社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの
集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、
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募集条件
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社DYM【東京】経理マネージャー候補

仕事内容
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている
社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理
【同社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
           その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から
               経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、
      海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
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募集条件
■初転職の方
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近く
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社DYM【東京】法務マネージャー候補

仕事内容
管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非
常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■各種契約書の精査、作成  ■訴訟問題への対処  ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談
■弁護士事務所との関係構築

【同社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にも
インフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。
一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
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募集条件
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方
■法務経験のある方
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社DYM【東京】WEBマーケティング運用

仕事内容
◆同社の広告運用コンサルタントとして、広告の実運用を通して、クライアントのマーケティング課題の解決を行っていただきます。
 また広告の運用改善にとどまらず、業界のトレンドやデータ分析を基にクライアントのマーケティング戦略の立案などにもかかわっていただきます。
 
*【業務詳細】:WEB広告の運用・ディレクション/レポーティング(クライアントへの報告会)
        コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示)/アカウントの数値管理・分析
        最新の広告内容の調査/企画・プロモーション提案のための資料作り
        各媒体社とのやりとり(打ち合わせ含む)
*【担当業界】:ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスを展開する企業様がクライアントになります。
*【運用広告】:主にリスティング広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。
*【組織の魅力】(1)裁量権のある仕事:若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
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募集条件
■大卒以上

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、
            自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションを
         とっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社フルスピード経理スタッフ

仕事内容
◆財務・経理部のスタッフとして下記経理業務をお任せします。※日常経理業務、個別決算業務をお任せします。
<具体的には>
 個別決算業務 / 現預金、入出金管理 / 仕訳伝票入力 / 経費精算 / 売掛金、買掛金の管理 / 請求書発行業務 / 支払処理業務
 法人クレジットカード管理 / 資料作成 / ファイリング / 電話対応 等
<以下の業務をスキル・経験に合わせてお任せします。>
 決算業務(四半期・年次・監査法人対応補助) / 税務関連業務(税務手続き、税金計算等) / 連結決算 / 親会社への報告資料作成
 経理システム:勘定奉行、商奉行、償却奉行
【同社について】
 フルスピードグループでは、テクノロジー&マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、インターネットマーケティング事業や
 アドテクノロジー事業などの多角的な事業展開をして参りました。その結果、現在では、自己資本比率 59.4%という強固な財務基盤を構築し
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募集条件
経理経験2年以上

【組織構成】
・組織構成:財務経理部 3 名
 部長(男性 40 代)、メンバー女性 2 名(30 代、20 代それぞれ 1 名ずつ)
勤務地
東京都
想定年収
350~450万円
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