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公開中の求人 1845件中 1-10件表示
社名非公開財務
社名非公開採用担当者
- 業務内容
- キャリア採用者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。
その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。
【当社で働く魅力・教育体制】
■専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域
・日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る
・圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます
・入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。
・キャリア社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。
- 必要な経験
-
以下いずれかの経験
・人材紹介会社での法人営業経験が5年以上
・事業会社の人事部でキャリア採用の経験が5年以上
■社員の働きやすさ
・多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、
子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、
積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・
短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開※幹部候補※人事企画【大阪】
- 業務内容
- 給与・労務関連全般の業務をお任せします。
将来的に給与労務業務のリーダーを目指していただくことを想定しているため、
リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。
【具体的な業務例】
◆社会保険関連全般
◆勤怠管理、給与計算全般
◆人事システムを用いた、人事データ管理全般
◆安全衛生/衛生管理
◆社員からの問い合わせ対応
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- 必要な経験
-
※年数等は目安ですが、少なくとも以下経験いずれも求める水準としております。
◆給与計算実務経験 10年程度（給与計算システムを使用）
◆労務管理の実務経験 10年程度
◆就業規則改廃業務の経験
◆人事部署におけるマネジメント経験
◆300名以上の企業での人事経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開戦略総合研究所／開発ディレクション人材【大阪】
- 業務内容
- １．マーケットリサーチおよびサービス開発領域
（１）市場・マーケット調査・分析（社内データ分析も含む）
（２）社内外パートナーとの開発プロジェクトの進行
（３）サービス内容のアウトライン作成（コンサルタント連携）
（４）ローンチに向けた段取り（プロモーション、広報関連部署との連携）
２．アライアンス先開拓領域
（１）事業連携パートナーの探索（DX領域など）
（２）アライアンス候補先との折衝および契約関連業務
（３）アライアンスパートナーとの連携推進および開発商品の成果確認
（４）BtoG関連（行政関連の入札案件や各種補助金、助成金、税制優遇などの調査）
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- 必要な経験
-
◆事業開発、もしくはBtoB商品・サービスの開発に携わった経験
◆プロジェクトマネジメントの経験
◆マーケットリサーチなどデータ解析、分析に関わる経験
◆アライアンス先開拓の経験（実務レベル）
◆マーケティング部門での業務経験
【求める人物像】
◆視野を広く持てる・好奇心旺盛な方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆論理的思考力が高い方
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開財務部 幹部・事業企画候補
- 業務内容
【仕事内容】・新たなM＆Aやアライアンス先の発掘、契約条件交渉、価格算定、デューデリジェンス
・既存のM＆A先とのPMIの取りまとめなど
・グループ管理会計（連結BS、連結PL、連結キャッシュ・フロー計算書の作成を含む）
・その他事業開発関連のプロジェクトの推進
- 必要な経験
-
＜いずれかの経験をお持ちの方＞
・事業会社での経営企画の業務経験のある方
・会計事務所や監査法人、財務系コンサルティングファームでの実務経験
・【仕事の内容】に記載のいずれかの実務経験年数が通算して１年以上
・M＆Aや業務提携に係る実務経験（経営企画、交渉、デューデリジェンス、PMI）のある方
・M＆Aに関する法制度や会計に関する知識のある方
・管理会計制度の構築やオペレーション改善等の業務の経験のある方
【同社で働く魅力】
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- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開DX／コンサルタントアシスタント【大阪】
- 業務内容
- WEB集客強化の課題を抱えるクライアントに対し、当社メインコンサルタントと連携して、
クライアント先のWEB制作のディレクションをメインに、
WEBサイトの運用、リニューアルといった一連の流れをお任せします。
具体的には、各種WEB広告の企画立案・運用・管理、Google Analyticsなど解析ツールを用いたWebサイト分析、
その分析から導き出されるWebサイト・コンテンツの企画提案となります。
WEBマーケティングの知見を生かしたいと考えている方に、ぜひチャレンジしていただきたいです。
DXサービスの拡大に向け、ＢtoＢマーケティングのプロ集団を共に目指す仲間を募集します。
- 必要な経験
-
必須条件:※下記いずれかの経験
・Webサイト・ページの制作経験
・リスティング広告など運用型広告の実務経験
・アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験
・アクセス解析レポート作成の実務経験、Webコンテンツ企画及び制作の実務経験
・SEO(内部対策・外部施策)の実務経験、MAツールの運用経験
・BtoBマーケティングの経験
・MA（MARUKETO、KAIROS、SATORI等）ツールの運用経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開法務担当者【東京】
- 業務内容
- はじめは契約書の作成・書類審査から経験していただき、ご自身の強みを活かしながら法務業務全般をお任せします。
ゆくゆくはグループ会社との法務案件やM＆A等のプロジェクト対応にも携わっていただきます。
幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら法務としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。
～具体的な業務例～
◆契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
◆法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ （取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。）
◆プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社含む他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応
（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など）
～同ポジションの魅力～
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- 必要な経験
-
事業会社での企業法務に関する実務経験2~3年以上（他の業務との兼務でもかまいません）
～求める人物像～
・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・ポジティブ思考、柔軟な発想で業務に取り組める方
・自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方
・アドバイザーではなく主体的に業務を進め、期限内に業務を終わらせることができる方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開【戦略総合研究所】ナレッジマネジメント【東京】
- 業務内容
- これまでのコンサルティングナレッジを集約し、コンサルティング提案やセミナーに
活用できる仕組みを考えるお仕事です。共有プロセスの企画・構築・運用など一連の管理を構築します。具体的には
コンサルティング企画書をサービス別に分類し、それぞれのノウハウを高める重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
ナレッジマネジメントのチームでコンサルティング企画書・セミナー資料をナレッジ体系化
し、コンサルタントが活用できる仕組み作りを行います。
１．コンサルティング・セミナー内容ごとに提案書・企画書の整理と集約
２．コンサルティングナレッジの共有プロセスの構築、運用管理
３．提案書・企画書を公開するためのドキュメント体系の整理
４．ナレッジアクセシビリティ向上に向けた情報の構造化・コンテンツ化
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- 必要な経験
-
【この仕事に向いている志向性】
・目標に向けて計画的に最後までやり抜く方
・素直さがあり、考えることが好きな方
・マルチタスクで仕事を推進できる方
※キャリアチェンジ志向をお持ちの方にもマッチします。
営業事務やアシスタントスタッフから企画職にキャリアチェンジしたい方は
ぜひ前向きに応募をご検討くださ
【PCスキル】
１．エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開労務総務担当（リーダー候補）
- 業務内容
- ■具体的業務内容・給与計算・社会保険業務（アウトソーサー、社外の社会保険労務士との調整・やり取り）
・勤怠管理業務（毎月の集計、システム設定など） ・労使委員会、衛生委員会の運営サポート
・就業規則等の規程類や36協定の作成・更新、労働基準監督署への提出手続き ・人事管理システムの導入企画・実行
・定期健康診断の運営やストレスチェックの実施等、社員の健康管理業務 ・給与社保・勤怠管理の業務フロー見直し
・労働条件やオフィス勤務におけるルールの企画・実行（法改正対応、IPO対応、オフィス移転に伴う対応を含む）
・社内イベントの運営などオフィスコミュニケーション関連業務（組織開発チームと連携）
・備品発注、会議室管理、文書・押印管理等の総務業務
【ミッション・業務内容】ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社のコーポレート部門において、
労務業務を担っていただきます。現在同社はIPOに向けて準備を進めており、労務機能をはじめとするコーポレート部門の機能整備・強化が
喫緊の課題となっております。また、会社・事業の成長のため、中途採用にて毎月多くの方をお迎えしている中で、社員の皆様が安心して
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- 必要な経験
-
・事業会社における給与計算・勤怠管理関連業務の経験1年以上
【求める人物像】
・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・社員からの様々な相談や依頼に対して、ホスピタリティを持って対応頂ける方
・マニュアルの作成、業務フローの整理や改善をお得意とする方、
もしくはチャレンジしたいご志向性
・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
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