最終確認日：2024年08月23日

社名非公開人事・総務マネージャ(候補)

募集内容

業務内容

◆人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。
人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジションです。
組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。
時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。
・社員がより健康で働きやすい職場の実現
・人事制度の改善
・人材採用の強化
・多様な働き方の実現
・コミュニケーション施策の実施
以前と同じ手法の繰り返しでは、当社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづけることはできません。新たな発想と行動力を期待しています。

【具体的な業務の例】
・新卒・中途採用業務全般・効果的採用手法の検討・社員教育計画の立案・実行・社内コミュニケーションの活性化
・人事制度の構築・運用・社内ルールの管理・オフィス環境の整備・労務管理、労務課題への対応など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験
※営業出身の方歓迎
※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方歓迎

【具体的な業務の例】
・中途、新卒採用業務全般
・効果的採用手法の検討
・社員教育計画の立案・実行
・社内コミュニケーションの活性化
・人事制度の構築・運用
・社内ルールの管理
・オフィス環境の整備
・労務管理、労務課題への対応
など、まずはお得意な分野から着手していただきます。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～800万円

勤務時間

9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 慶弔 産休 育児
育給・産休等の取得率はほぼ100％です。また、復帰後にも時短勤務や休暇延長措置など柔軟に対応致します。

手当・福利厚生

■資格取得支援制度　■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）　■健康相談、カウンセリングサービス　■各提携施設利用　 ■慶弔見舞金、慶弔休暇　■防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）　■社内表彰制度 ■社内イベント（一部、新型コロナウィルス対策で中止中のものもあります。） 　フルーツデー　/　季節のイベント／月１回開催の社員交流イベント（社内サロン）／納会　

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ