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公開中の求人 345件中 1-10件表示

売上業界№1を誇る大手企業★1DAY選考会・10月23日(土)★最短で25日にオファー予定/締め切り10/22

仕事内容
◆この度、仕事が忙しくて平日の面接に来れない方や転職を考えている方に向けて「1day選考会」を実施します。
対象エリア(希望勤務地):東京・神奈川・さいたま・群馬、栃木、富山、金沢、福井、新潟・愛知、三重、岐阜
◆経験や知識を高く評価&要望にそって案件を決定!
エンジニア一人ひとりの希望を最大限考慮。スキル・キャリアUPへの最適なマッチングが行えており、直近の定着率98%を誇ります。
<詳細情報>-----------------------------------------------
■日程:10月23日(土)9:00~18:00のうち、1時間で調整予定
■定員:6名~7名(枠が埋まった場合は、別途調整させていただきます。)
■場所:WEB面接 ■選考回数:原則1回 10月中の内定提示を予定。
【案件実績例】
アプリ系:WEBシステムや業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用
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募集条件
◆エンジニア経験(アプリ/インフラ・工程不問)のある方

<同社の魅力>
◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。
◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう
 キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。
 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。
◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。
◎女性エンジニアも400人以上活躍中。
 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。
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勤務地
東京都
想定年収
400~800万円

社名非公開[WEB面接可]社内SE(情報システム課長候補)

仕事内容
業務改善 社内ワークフローの改善、新規帳票の作成し、現場によりよいシステムを提供する新PJを推進するDXリーダーの募集です。
システム見直しについて、中心となって選定から計画、導入をしていただき、導入後は導入システムのリーダとして運用・保守にあたっていただきます。
現在、5名の組織となっており、それぞれの工程がマネジメント、開発、運用保守と仕分けがされております。
開発は外注を想定しております。

【開発環境】 ・言語:主にJava、C#
       ・DB:SQL Server、PostgreSQL、MySQL
       ・サーバー(OS:Windows Server、Linux)
       ・クラウド:Azure
【働き方】  残業は月平均20~30時間、リモートワークを週2~3回実施しています。
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募集条件
◆ITに関わる開発経験、PJ管理経験(販売管理システム、ワークフローシステムなど)
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

【配属先情報】部長含め5名、20代~50代、男性4名:女性1名
勤務地
東京都
想定年収
500~600万円

社名非公開インフラエンジニア※多様なキャリアパス/月平均残業13.6h/リモートワーク推奨/チーム体制

仕事内容
【業務内容】  ■クラウド/データセンターのサーバ再構築■データベース(SQL)の設計構築■JP1サーバー構築・テスト/Zibbxs/運用
        ■金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築■通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築
        ※「AIやIoTの開発に関わりたい」「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」といったご希望、
        キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
【担当工程】  サーバー設計・構築、ネットワーク設計・構築に携わっていただきます。
【配属部署】  インフラ25名 4チームあります。20代後半が多数います。40代後半の方が25%程です。
【開発環境】  Java, PHP, C/C++/C#, VB, .net系, perl,objective-c, PL/SQL
【案件規模】  案件規模最長6年間。長いプロジェクトがあります。平均は1年以上の案件です。
【キャリアパス】スペシャリストとマネジメントコースがあります。フルスタックエンジニアとしてフロントもやる方、エンジニアから営業をする方など
        様々なキャリアパスが魅力な同社です。
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募集条件
■サーバまたはネットワークの設計・構築・運用・保守
 いずれかの経験が1年以上
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開組み込みエンジニア※多様なキャリアパス/月平均残業13.6h/リモートワーク推奨/チーム体制

仕事内容
【業務内容】  【カーエレクトロニクス/自動運転制御】■ADAS向けECU等設計評価■車載ソナー・ECUの実験、評価、解析
        ■電気自動車の電池制御開発/評価【デジタル家電機器制御】■IoT向けLTE基板開発■ヘッドホン向けマイコン開発
        ※「AIやIoTの開発に関わりたい」「自動運転技術に携わりたい」といったご希望、
        キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
【担当工程】  システム開発(制御・組込み系)エンジニアに携わっていただきます。
【配属部署】  エンジニアリング 制御(ソフト)15名、電気電子(エレキ)4名、機械(メカ)3名。20代後半が多数います。40代後半の方が25%程です
【開発環境】  MATLAB、C/C++、Pyhtnon
【案件規模】  案件規模最長6年間。長いプロジェクトがあります。平均は半年~1年以上の案件です。
【キャリアパス】スペシャリストとマネジメントコースがあります。フルスタックエンジニアとしてフロントもやる方、エンジニアから営業をする方など
        様々なキャリアパスが魅力な同社です。
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募集条件
■MATLAB、C/C++、Pyhtnonいずれかを使用した自動車・半導
 体・家電の組み込み設計経験が1年以上
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開Web開発エンジニア※多様なキャリアパス/月平均残業13.6h/リモートワーク推奨/チーム体制

仕事内容
【業務内容】  ■ECサイト構築やリニューアル■ソーシャルゲーム開発運用支援■ スマートフォン向けアプリケーション開発
        ■ロボティクスアプリケーション開発■Web広告ツール開発■クライアント会員向けWebサイト構築
        ※「AIやIoTの開発に関わりたい」「Web開発だけでなく、システム開発にも携わりたい」といったご希望、キャリアプランを
        お聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
【担当工程】  詳細設計以降をメインに携わっていただきます。
【配属部署】  WEB開発チーム60名 9チーム 20代後半が多数いらっしゃいます。40代後半の方が25%程です。
【開発環境】  Java, PHP, C/C++/C#, VB, .net系, perl,objective-c, PL/SQL
【案件規模】  案件規模最長6年間。長いプロジェクトがあります。平均は半年か~1年程度です。
【キャリアパス】スペシャリストとマネジメントコースがあります。フルスタックエンジニアとしてフロントもやる方、エンジニアから営業をする方など
        様々なキャリアパスが魅力な同社です。
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募集条件
■Java, PHP, C/C++/C#, VB, .net系, perl,
 objective-c, PL/SQLのいずれかを使用した
 開発・運用保守経験が1年以上
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開【(東京)デジタルマーケティング営業※地域活性化】第二新卒歓迎/17年連続の黒字経営/自社プロダクト

仕事内容
【業務内容】 商業施設や飲食店等のチェーン店の本部、アパレル業界、行政など「情報」を正しく消費者に届けるという点において課題をお持ちの企業様
       に対し、詳細の課題をヒアリングし、より事業成長につながるようなソリューションを提案します。扱う商材は多岐に渡りますが、現在は特に
      「LINE」を使った販促サービスの普及に注力しております。例として自治体でご活用いただくコロナワクチン接種予約、災害情報配信、
       近くの避難所検索や誘導を実施していただきます。
【営業手法】 テレアポや飛込がメインではなく、販促セミナーを開催し、ご興味を持っていただいた企業様へソリューション提案をする形が多いです。
       そのため、営業自身が営業をしていきたい業界や企業様向けの「セミナー企画」も頂きます(例:LINEを活用した集客術 など)企業や
       業界のリアルな今の悩みなどをいかにキャッチアップし、「かゆいところに手が届く」セミナーを企画できるかどうかがポイントになります。
【特徴】   ■2020年度に売り上げ最高益を更新し、2025年に上場を見据えるベンチャー企業です。
       ■昇給率が他社と比較し高い水準です(2020年度全国平均2.12%(大企業)、1.93%(中小企業)に対し同社は4~5%)
       ■パッケージ商品のみではなく顧客の課題に合わせカスタマイズし提案することや、システム開発の案件を自社で手掛けることも可能です
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募集条件
■社会人経験2年以上
■ITリテラシーがある方
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【同社について】
 ◎店舗・企業・地域行政等に、IT・デジタルサービスを活用した総合的な
  販促・経営支援を行っています。
 ◎現在、創業17期連続黒字経営で、2020年度は過去最高益を更新し、
 2025年に上場を見据えるベンチャー企業です。
 ◎これまで全国各地で、地域密着型の共通ポイント事業をはじめ、店舗・企業への販促システム・
 ソリューションを展開し、現在は、SNS販促やデジタルマーケティングに力を入れ、
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勤務地
東京都
想定年収
350~450万円

社名非公開【自社サービス開発エンジニア】~SaaS/現在リモートワーク中/無借金経営・17年連続黒字~

仕事内容
【業務内容】   ※今後刷新予定の為、上記技術スタックに精通していなくとも問題ございません。直近の案件は内製での開発となります。
         バックエンドが主体とはなりますが、スキルに応じてインフラやフロントのサポートもしていただきます。
         ゆくゆくリプレースが完了した後は、スキル・適正に応じて別サービスの開発などに携わっていただく可能性もございます。
         また、将来的には開発ディレクションや部内マネジメントなどへのキャリアアップも目指していただきます。
【開発環境】   ・バックエンド:Java Python・PHP(Laravel)等・フロントエンド:PHP・インフラ:オンプレ ・DB:Oracle・OS:Linux 
【組織構成】   在籍社員(フロントエンドエンジニア2名、バックエンドエンジニア5名、インフラエンジニア2名、運用システム保守エンジニア2名
         セールスエンジニア2名)。平均年齢は38歳程度となっており、落ち着いた雰囲気の中で働いていただけます。
【就業環境】   案件ごとのチーム編成です。平均残業時間は20時間程度、現状エンジニアはフルリモート環境での勤務となっており、
         コロナ禍の影響が無くなった後に関しては検討中ではあるものの、エンジニアの働きやすい環境が整っています。
【会社概要】   同社は店舗・企業へITを活用した総合的な販促を行っている企業です。現在500万人の会員を有する共通ポイント「CNカード」や、
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募集条件
■何らかのサーバサイド言語での開発経験2年以上
※Python・PHP(Laravel)・Java/JSP・Go・JavaScript等
(何か1つの言語に精通しており、他言語への取り組みをしてみたいという方も可)
==========================
【同社について】
 ◎店舗・企業・地域行政等に、IT・デジタルサービスを活用した総合的な
  販促・経営支援を行っています。
 ◎現在、創業17期連続黒字経営で、2020年度は過去最高益を更新し、
 2025年に上場を見据えるベンチャー企業です。
 ◎これまで全国各地で、地域密着型の共通ポイント事業をはじめ、店舗・企業への販促システム・
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勤務地
東京都
想定年収
350~600万円

社名非公開【東京/リーダー候補】提案営業職 ※自社サービスやLINEサービスを用いた販促マーケティング

仕事内容
【業務内容】 商業施設や飲食店等のチェーン店の本部、アパレル業界、行政など「情報」を正しく消費者に届けるという点において課題をお持ちの企業様
       に対し、詳細の課題をヒアリングし、より事業成長につながるようなソリューションを提案します。扱う商材は多岐に渡りますが、現在は特に
      「LINE」を使った販促サービスの普及に注力しております。例として自治体でご活用いただくコロナワクチン接種予約、災害情報配信、
       近くの避難所検索や誘導を実施していただきます。
【入社後】  半年~1年間は既存の事業/チームにジョイン頂き当社のビジネスモデル理解を頂きます。プレイヤーとして活躍いただいた後、
       プロジェクトや既存チームをけん引頂くマネージャーとして着任頂きプレイイングマネージャーとして活躍頂きます。
【ミッション】プレイイングマネージャーとして営業現場をけん引頂くことを期待します。
       想定としては現在主力の既存事業のリーダーとしてマネジメントを頂きます。
【募集背景】 専門業界に特化した販促サポート総合パッケージ(LINE販促/ポイントシステム等)など各事業が好調であり2020年度に売上最高益更新し、
       2025年に上場を見据えるベンチャー企業です。今回は既存事業のリーダーをお任せできる方の募集となります。
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募集条件
■法人営業経験がある方(2年以上)
==========================
【同社について】
 ◎店舗・企業・地域行政等に、IT・デジタルサービスを活用した総合的な
  販促・経営支援を行っています。
 ◎現在、創業17期連続黒字経営で、2020年度は過去最高益を更新し、
 2025年に上場を見据えるベンチャー企業です。
 ◎これまで全国各地で、地域密着型の共通ポイント事業をはじめ、店舗・企業への販促システム・
 ソリューションを展開し、現在は、SNS販促やデジタルマーケティングに力を入れ、
 企業のDX事業(プロモーション活動、エネルギー事業、自治体管理、注文・決済など)
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勤務地
東京都
想定年収
450~550万円

社名非公開【人材営業】未経験から法人営業へ!派遣先拡大のための法人営業!

仕事内容
【業務内容】   :「人手が足りない企業」に向けて、電話やメール等を用いて「働きたい人」をご提案する仕事です。
          企業様へのご提案や、スタッフのフォロー業務などもお任せします。
【営業先】    :中小の工務店への営業がメインとなります。
【扱う商材】   :自社の派遣スタッフ
【営業手法】   :同社が用意したリストに沿ってお電話にて「働きたい人」をご提案していただきます。
          同社は自身で考え行動することを大切にしているため営業手法は問いません。
【目標設定】   :新規開拓受注数が目標となります。※まずは半年で18件の開拓が目標となります。
【研修制度】   :2日の座学のち、実際に業務をしていただきます。支店の役職者がメンターとなり、業務を支援してくださいます。
【キャリアパス】 :役職がつきましたら派遣スタッフの手配業務をメインでご担当いただきます。入社から1年ほどで役職が付く方が多いです。
【インセンティブ】:新規受注数でインセンティブが決定いたします■1~2件:2,500円■3~5件:5,000円■6件以上:7,500円※契約件数は月平均3.5件。
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募集条件
◆学歴不問
◆経歴不問

★人柄重視の採用です★
明るく元気で前向きに業務に取り組める方をお待ちしております!
職場は和気あいあいとした雰囲気でフランクにやり取りをしながら業務をすることができます。

【同社の成長率について】
 昨今の建設現場の慢性的な人手不足により同社のニーズが拡大しており、
 成長率150%を実現しております!
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勤務地
東京都 神奈川県
想定年収
求人紹介時にご案内します

ヤマト運輸株式会社大手ECモール出店ストアからの問い合わせ対応(カスタマーサポート)

仕事内容
【ミッション】  :大手ECモールとヤマト運輸にて大規模なプロジェクトを立上げ、業務拡大を推進しています。大手ECモールに出店するストアに向けた
          ヤマト運輸の倉庫を活用した物流アウトソーシング事業の中で、出店ストアからの問い合わせ対応や運用ルール改善、
          ストアの声をサービスづくりへ活かす仕組みづくりなどを通じて、カスタマーサクセスづくりをメインとしてご活躍いただきます。
【サービスの流れ】:ECモール出店事業者、ストア様との新規契約獲得⇒各ストア様をヤマト運輸倉庫へ誘導サポート⇒注文が入った商材の梱包、発送業務
【業務内容】   :上記②のフェーズにおいて、ストア様から入る問い合わせ対応業務の管理・改善の仕組みづくりをお任せします。具体的な問い合わせ内容は、システムへの登録方法・キャンセル方法・サービスの運用問合せ・請求問合せなどです。

・コールセンターの二次対応
コールセンターでの回答に困っていた場合、対応を引き継ぎます。
・対応内容のチェック、改善
ストア様への運用ルールの仕組みづくりや商品づくりに活かすための上程を行います。 
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募集条件
・顧客折衝経験(営業、コールセンター、カスタマーサポートなどでの経験歓迎)
・PCスキル:Excel・Wordの基本操作(文字入力・表の作成)

※EC事業本部は積極的に中途採用を実施していますが、前職物流関連の方はごくわずかです。
 実際、人材系での営業、Sierでの営業、大手不動産サイトでの制作、IT企業での営業、
 顧客サポートなど幅広く異業界出身者が活躍しています。


【入社後のイメージ】
OJTとなります。入社後に、事業部で運営をしているサービス説明などを受講いただき、
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勤務地
東京都
想定年収
400~680万円
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