最終確認日:2024年05月09日

社名非公開経理総務

募集内容

業務内容
まずは、給与計算や勤怠管理を中心とした労務業務からスタート。慣れてきたら、総務業務もお任せしていく予定です。
決まった仕事にコツコツ取り組むだけが当社の管理部ではありません。
会社全体を見渡しながら、組織をより良くしていくための提案・行動ができるのが当社ならではのやりがいです。

<具体的な仕事内容例>
■給与計算・勤怠管理システムの運用
■勤怠管理(集計はアルバイトさんが行ないますので、チェックをお願いします)
■各種契約書の作成・管理
■社会保険手続きに関する業務
■入退職の手続き業務
■会社の固定資産・備品管理

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
◆PCスキルをある程度お持ちの方

<入社後の流れ>
▼まずは、難しくない仕事からお任せしていきます。
徐々に仕事の幅を広げていきながら、経理業務全般を担当できるようになっていきましょう。
現場の責任者もサポートしますのでご安心を。

▼業務内容やフローを理解し、会社の全体像が掴めてきたら、「この業務はもっと効率的に進められそう」
「この申請はミスが多いから、改善の余地がありそうだ」
ということにも気づくようになるでしょう。
より良くするためのアイデアは大歓迎ですので、できる範囲でどんどん提案をしてください。
学歴
不問
雇用形態
正社員/契約社員
更新:有(判断事由:判断事由:著しく業務適正が無い場合は更新無し)
更新上限:有(通算契約期間上限: 5年/更新上限: 6回)
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
求人紹介時にご案内します
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
休日・休暇
年間休日 114日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
週休2日制(土日祝) ※月1回、土曜出社があります(フレックス休推奨) 夏季4日(契約社員の場合2日) 年末年始5日 産前産後 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。
手当・福利厚生
定期健康診断
通勤手当
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ

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マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。

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選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!

内定

Step.6

内定

入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。

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