最終確認日：2023年04月13日
株式会社トップランク人事職

募集内容

業務内容: ◎今回の募集ポジションでは新卒採用担当をメインに業務を行っていただきます。

【具体的には】　
◆採用活動における予算計画、採用手法選定　◆学生集客のための学校訪問　◆会社説明会の企画・運営、当日の司会進行
◆面接の日程調整、面接対応　　　　　　　　◆学生面談やフォロー　など
　会社の組織づくりに責任とやりがいを感じることができ、会社の成長、拡大に貢献できます。

【キャリアパス】
　ゆくゆくは新卒採用業務だけでなく、新卒社員の新人研修や教育担当、中途採用担当等もご担当いただきます。
　人事部内での昇格はもちろん、新たなポジションを任せてもらえるチャンスがあります。

【組織構成】
　人事部長、プレイングマネージャー（採用、研修・教育など幅広く担当）、メンバー（研修・教育担当）、メンバー（事務、労務担当）
　入社して慣れるまではプレイングマネージャーの方がマンツーマンで教えてくれるので安心です。

必要な経験: ～人事職にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております～

◆人材業界（営業）でのご経験者
◆営業経験があり、成果を出されていた方（要相談）

【同ポジションのミッション】
　同ポジションは人事部内だけでなく経営層の者とのコミュニケーションが多くあります。
　予算策定から採用手法、ターゲット選定など人事部内で戦略を立て、
「自分たちが必要と思う人材を会社に提案していく」ことが求められます。
　人を見極める力を鍛えることで、自社のさらなる発展に貢献することが
　可能であるとともにやりがいや自己成長にも繋がります。