最終確認日：2024年06月05日

株式会社トップランク人事職

募集内容

業務内容

◎今回の募集ポジションでは新卒採用担当をメインに業務を行っていただきます。

【具体的には】
◆採用活動における予算計画、採用手法選定　◆学生集客のための学校訪問　◆会社説明会の企画・運営、当日の司会進行
◆面接の日程調整、面接対応　　　　　　　　◆学生面談やフォロー　など
会社の組織づくりに責任とやりがいを感じることができ、会社の成長、拡大に貢献できます。

【キャリアパス】
ゆくゆくは新卒採用業務だけでなく、新卒社員の新人研修や教育担当、中途採用担当等もご担当いただきます。
人事部内での昇格はもちろん、新たなポジションを任せてもらえるチャンスがあります。

【組織構成】
人事部長、プレイングマネージャー（採用、研修・教育など幅広く担当）、メンバー（研修・教育担当）、メンバー（事務、労務担当）
入社して慣れるまではプレイングマネージャーの方がマンツーマンで教えてくれるので安心です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

～人事職にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております～

◆人材業界（営業）でのご経験者
◆営業経験があり、成果を出されていた方（要相談）


【同ポジションのミッション】
同ポジションは人事部内だけでなく経営層の者とのコミュニケーションが多くあります。
予算策定から採用手法、ターゲット選定など人事部内で戦略を立て、「自分たちが必要と思う人材を会社に提案していく」ことが求められます。
人を見極める力を鍛えることで、自社のさらなる発展に貢献することが
可能であるとともにやりがいや自己成長にも繋がります。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※雇用条件は本採用時と同等

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

350～400万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 110日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
週休2日（年間休日110日、シフト制 土日休みor日月休み） 有給休暇 / 介護休暇

手当・福利厚生

退職金

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ