最終確認日：2024年03月28日
社名非公開コーポレート担当

募集内容

業務内容: 管理部門として事業統括や経理・総務などの社内管理全般を担当し、事業成長を土台から支えていただくポジションです。
人事業務（特に人材育成や教育制度の構築）、労務や総務、経理といったコーポレート業務全般をお任せいたします。

具体的には…
▼経理：経理実務（請求書発行、入金確認、経費精算チェック等）、助成金・補助金申請　等
▼人事：新人事制度運用（2022年10月導入済）、就業規則の改定、入退社手続き、勤怠管理、給与計算　等
▼総務：ファシリティーマネジメント、物品・備品管理、システム関連対応（PC・メール・グループウェア・ネットワーク）等

よりチャレンジングな環境で自身を成長させたい方、専門性を磨きつつキャリアを築いていきたい方、今より大きなミッションを持ち、社会にインパクトを与えたい方、まずはお話して詳しく同社を知っていただけますと幸いです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・コーポレート部門の幅広い経験を積みたい方
・業務でExcel、PowerPointの使用経験がある方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
― 同社コンサルティング事業のポイント ―
★１業界に革新をもたらす売上伸長率230%の急成長企業
同社は、クライアントの目標を本気で実現するため、新たなコンサルティング手法として、業務や組織の設計から、"人"の育成までを行っています。
クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。
このような姿勢や手法をご評価いただき、昨対比売上伸長率230%の急成長を遂げることができています。

★２クライアントの目標実現のための行動を評価する文化
常に「クライアントのシェルパとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。
クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもワクワクしながら取り組むメンバーを評価しています。