採用担当からアシスタントまで!

8ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 415件中 127-144件表示

dely株式会社エンジニア採用担当

業務内容
delyのTech Recruiterとして中途エンジニア採用業務(状況に応じてPdM/デザイナー含む)を推進していただきます。
【具体的な業務の例】
■エンジニア採用に必要になる業務
つづきを読む
必要な経験
下記いずれか一つ以上の経験をお持ちの方
- 人材紹介会社でのエンジニア採用支援の経験
- RPO企業にて2社以上のクライアントのエンジニア採用支援の経験
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
550~800万円

dely株式会社新卒採用責任者候補

業務内容
◆お任せする役割
・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行
・母集団形成施策
つづきを読む
必要な経験
・新卒採用に携わったご経験

【求める人物像】
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
600~800万円

医療法人社団上桜会人事

業務内容
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
つづきを読む
必要な経験
・社会人(正社員)経験2年以上の方
・高卒以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
300~320万円

株式会社分析屋中途教育 研修担当者

業務内容
新入社員向けの研修業務を中心にご担当いただきます。
< 主な業務 > *研修受講者の質問対応・課題の添削 *研修教材の管理・回収     *研修進捗管理(Googleスプレッドシート等を使用)
*入社時オリエンテーションの実施  *研修担当者の業務負担を考慮した業務采配
つづきを読む
必要な経験
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
*Pythonを含むプログラミング言語の経験(他言語経験者でも可)
*SQLの使用経験
つづきを読む
勤務地
神奈川県
想定年収
300~500万円

株式会社スカイウイル人事・育成教育担当プレイングマネージャ

業務内容
同社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を
自社で実施しています。今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると
強く感じています。そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を
つづきを読む
必要な経験
・開発現場でプログラム等のエンジニア経験がある。
また以下、いずれかの経験がある方
・実際のシステム開発の現場で部下を育成した経験
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
530~800万円

株式会社ギフティ中途採用担当

業務内容
■業務概要:
中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。

つづきを読む
必要な経験
下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用のご経験
・人材会社でのRA/CAのご経験
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
500~800万円

おかぴファーマシーシステム株式会社人事総務部門_採用広報担当者

業務内容
【仕事内容】

(採用系業務)
つづきを読む
必要な経験
★採用または広報業務に関する実務経験(それぞれ2年以上が望ましい)
高度なコミュニケーションスキルと文章力
SNSやデジタルメディアを活用したプロモーション経験
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
402~600万円

FPTコンサルティングジャパン株式会社CMG / 人材開発・育成担当

業務内容
【職務内容】
・インナーブランディングにおけるモニタリング調査、企画立案・実行
・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行
つづきを読む
必要な経験
【必要要件】
下記、いずれかの経験のある方
・プロフェッショナルファームにおいて人事として人材育成経験がある方
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
500~1600万円

株式会社ギークリー東京本社|人事部長

業務内容
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
つづきを読む
必要な経験
以下いずれも必須
・HR部門のマネジメント経験
・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
800~1200万円

株式会社クーリエ人事採用担当【未経験歓迎!/IT×介護 業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】

業務内容
◆採用活動に関する、採用企画・運営・人事制度など幅広くご担当をいただきます!
・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般         ・従業員能力開発支援のための企画・運営
・組織と人材活性化のための人事制度の企画           ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
つづきを読む
必要な経験
◆学歴不問
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
348~500万円

株式会社貴瞬【東京】人事スタッフ◆IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎

業務内容
■お任せしたいメイン業務は中途採用業務です!
採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください!
ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。
つづきを読む
必要な経験
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT)のある方
・対人経験のある方

つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
350~500万円

おかぴファーマシーシステム株式会社法人ソリューション営業

業務内容
主幹事業であるオンライン薬局事業の拡大を目的に、自治体・医療機関などへの営業活動をお任せします。
現在、中央省庁や地域中核病院・大学病院との連携を進めており、更に大きな事業に関わっていただくことも可能です。
自治体・医療機関および既存・新規いずれをご担当いただくかは、これまでのご経験や適性を踏まえつつ、ご希望も伺いながら決定いたします。
つづきを読む
必要な経験
・現職での実務経験が1年以上ある方
・ヘルスケア×DX領域への興味関心をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
402~600万円

日本デジタル配信株式会社人事・管理室 人事総務課長(または課長候補)

業務内容
◆職務のミッション
人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応
総務業務全般のマネジメント及び実務対応(割合 人事8割 総務2割)
つづきを読む
必要な経験
①人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般)
②事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上)
※補足:人的組織的役割とは→PJのチームリーダー的な役割ではなく
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
787.6~967万円

株式会社サイバーエージェントクリエイティブ人事

業務内容
【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
つづきを読む
必要な経験
【必要経験】
・新卒採用人事経験(2年以上)※担当職種不問
または、・人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
504~804万円

株式会社グロービス《東京》人事採用企画担当/英語活用あり(プロフェッショナル職)

業務内容

テクノベート時代の世界No.1 MBA実現に向け、日英両面で人材の採用活動を共に推進くださる方を募集しています。
必要な経験

・以下①~③のいずれかのご経験が4年以上ある方
①企業における中途採用の経験
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

株式会社ネクストビート【東京】人事企画(マネージャー候補)

業務内容
【人事企画の役割】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
つづきを読む
必要な経験
・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上
・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること
勤務地
東京都
想定年収
600~1000万円

株式会社ネクストビート【東京】採用担当

業務内容
【採用担当の役割】
ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。
オールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。
つづきを読む
必要な経験
・採用経験が1年以上ある方
・ベンチャー企業における採用経験(人材紹介での採用支援も可)
*経験は新卒/中途問いません。
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
420~840万円

株式会社ネクストビート【東京】採用担当(マネージャー候補)

業務内容
【採用マネージャーの役割】
新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。

つづきを読む
必要な経験
・事業会社における採用業務経験
・自ら採用戦略の立案と運用経験
・採用経験3年以上
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
600~840万円
Page Topへ