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採用担当からアシスタントまで!

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人事
の転職・求人特集

更新日:2026/01/09

企業活動を支える重要なポジション

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公開求人390件中 127-144件表示

【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補 株式会社TWOSTONE&Sons

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 420700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける企業で、採用と生産性向上に貢献しませんか?

【業務内容】

・採用計画の策定、実行、および採用戦略の立案と実行
・求人媒体選定、出稿手続き、効果測定
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行、効果測定
・面接、選考、内定承諾までの一連の採用活動
成長を続ける企業で、採用と生産性向上に貢献しませんか?

【業務内容】

・採用計画の策定、実行、および採用戦略の立案と実行
・求人媒体選定、出稿手続き、効果測定
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行、効果測定
・面接、選考、内定承諾までの一連の採用活動

人事企画担当 弁護士ドットコム株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 614807万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事企画担当を募集しています!

【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか?

【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
・人事制度(等級、評価、報酬など)の運用改善
人事企画担当を募集しています!

【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。
エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか?

【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案

採用広報担当(採用担当と兼務) フューチャー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 4001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
未来の創造を担う仲間を募集しています!

【採用広報】

・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
未来の創造を担う仲間を募集しています!

【採用広報】

・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281

CSリクルーティング/メンバー 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 400700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか?

【仕事内容】
・アルバイトの採用活動:採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理:応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務:アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携:人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか?

【仕事内容】
・アルバイトの採用活動:採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理:応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務:アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携:人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。

人事(採用) taskey株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 360500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
taskey株式会社は2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけております。peepに掲載される原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)といった多岐にわたるデジタルコンテンツの編集・制作までを一貫して行っております。制作された作品はpeepだけでなく、さまざまな電子書籍アプリやサービスを通じて多くの読者やファンの方々にお届けし、日々温かい応援をいただいております。今後は、オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化といったクロスメディア展開を積極的に推進していく予定です。 【入社後にお願いしたい業務】 最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。主な業務内容は以下の通りです。 ・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応 ・協力会社様との連携や求人媒体の管理 ・面談や面接のサポート業務 【将来的にお任せしたい業務】 採用実務のご経験をお持ちの方には、これまでのご経験を活かして、より専門的な業務をお任せする機会もございます。 ・採用計画の立案、必要な予算の確保、社内での承認手続き ・採用ターゲットの明確化、最適な採用手法の決定 ・面接官の選定 ・採用活動全般(募集、書類選考、面接、オファー面談など) ・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定 ・入社時の受け入れ準備、研修プログラムへのスムーズな接続 ・採用広報に関する業務  ・企画に基づいた文章の作成、素材の収集、Webサイトなどの更新、そして広報活動の運用
taskey株式会社は2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけております。peepに掲載される原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)といった多岐にわたるデジタルコンテンツの編集・制作までを一貫して行っております。制作された作品はpeepだけでなく、さまざまな電子書籍アプリやサービスを通じて多くの読者やファンの方々にお届けし、日々温かい応援をいただいております。今後は、オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化といったクロスメディア展開を積極的に推進していく予定です。

【入社後にお願いしたい業務】

最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。
主な業務内容は以下の通りです。
・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応
・協力会社様との連携や求人媒体の管理

エンジニアコーディネーター 株式会社DYM

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
想定年収 480480万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的な仕事内容:

・新卒・第二新卒の方々への就職活動サポート:
企業の採用情報を理解した上で、一人ひとりのキャリアプランに最適な企業をご紹介し、就職活動の成功をサポートします。

・企業と求職者をつなぐ架け橋:
企業のニーズと求職者の希望を丁寧にヒアリングし、双方にとって最適なマッチングを実現します。
魅力的な仕事内容:

・新卒・第二新卒の方々への就職活動サポート:
企業の採用情報を理解した上で、一人ひとりのキャリアプランに最適な企業をご紹介し、就職活動の成功をサポートします。

・企業と求職者をつなぐ架け橋:
企業のニーズと求職者の希望を丁寧にヒアリングし、双方にとって最適なマッチングを実現します。

人事/労務 みんなのマーケット株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「くらしのマーケット」運営企業で、人事労務担当として活躍しませんか?

【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート(行政書士との連携)も行います。
「くらしのマーケット」運営企業で、人事労務担当として活躍しませんか?

【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート(行政書士との連携)も行います。

【人財戦略担当】 JALデジタル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的な人材戦略を一緒に創造しませんか?

【業務内容】

・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成
魅力的な人材戦略を一緒に創造しませんか?

【業務内容】

・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成

新卒採用担当 フューチャーアーキテクト株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 4001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です!

【募集要項】

・採用戦略の企画立案から実行、運営まで、幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です!

【募集要項】

・採用戦略の企画立案から実行、運営まで、幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。

HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事) 株式会社アニメイトホールディングス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。~
【HRBPとは】:
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です!
~本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。~

【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。

採用広報兼採用担当(クリエイティブ人材歓迎) フューチャー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 4001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか?

【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』(https://note.future.co.jp/)の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか?

【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』(https://note.future.co.jp/)の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般

人事部労政グループスタッフ_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可][2023FH] 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、人事労政業務を担当しませんか?

【業務内容】
グループ会社を含む人事労政業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・法令遵守のための対応、規則や規程の提案、策定、整備
・労働時間管理、働き方改革に関する提案と運用
・正社員、契約社員など従業員の給与、賞与、退職金制度に関する施策の提案と運用
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、人事労政業務を担当しませんか?

【業務内容】
グループ会社を含む人事労政業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・法令遵守のための対応、規則や規程の提案、策定、整備
・労働時間管理、働き方改革に関する提案と運用
・正社員、契約社員など従業員の給与、賞与、退職金制度に関する施策の提案と運用

人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可][2023FH] 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、グループ会社を含む人事全般の業務に携わりませんか?

【業務内容】
・グループ各社の人事制度(評価・処遇・福利厚生・労務など)の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、グループ会社を含む人事全般の業務に携わりませんか?

【業務内容】
・グループ各社の人事制度(評価・処遇・福利厚生・労務など)の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行

HRビジネスパートナー Sansan株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 7631113万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける企業で、採用から育成まで幅広く携わるやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・事業戦略に基づいた、キャリア採用業務全般
・採用活動における候補者体験の設計と実行、応募者対応
・入社後のスムーズなオンボーディング支援
・次世代リーダー育成のための研修プログラム企画・実行
・社内コミュニケーション活性化のための施策企画・実行
成長を続ける企業で、採用から育成まで幅広く携わるやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・事業戦略に基づいた、キャリア採用業務全般
・採用活動における候補者体験の設計と実行、応募者対応
・入社後のスムーズなオンボーディング支援
・次世代リーダー育成のための研修プログラム企画・実行
・社内コミュニケーション活性化のための施策企画・実行

中途リクルーター(中途採用担当) 株式会社アサイン

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 400500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ASSIGNで共に成長しませんか?

【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。

【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
ASSIGNで共に成長しませんか?

【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。

【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。

新卒リクルーター(新卒採用担当) 株式会社アサイン

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 400500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか?

【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか?

【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。

人材開発担当(新卒研修、中途研修、人材育成など) 株式会社アサイン

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 400500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか?

【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。

【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修:新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか?

【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。

【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修:新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。

人事マネージャー候補(戦略人事) 株式会社アサイン

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です!

【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です!

【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行

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