採用担当からアシスタントまで！
8ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社クオンツ・コンサルティング戦略人事（採用担当）
カイテク株式会社501.HR責任者(採用/採用広報責任者)
株式会社タイミープロダクト採用担当/メンバー
株式会社カオナビ人事・総務担当（部門責任者候補）
サイボウズ株式会社人事（人事労務制度企画）ー 東京
dely株式会社新卒採用責任者候補
株式会社タイミーリーガルアドバイザー（アソシエイト）
Sansan株式会社採用企画・実行担当
株式会社ダイニー【HR】飲食モバイルオーダー・POS「ダイニー」のHRを募集！【会員数1,600万突破】
株式会社日本動物高度医療センター人事 採用・企画補佐（リーダー～スタッフクラス）
株式会社ダイニー【HR】飲食モバイルオーダー・POS「ダイニー」のHRを募集！【会員数1,600万突破】
NECビジネスインテリジェンス株式会社DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（主任職）
ALH株式会社労務事務
トラボックス株式会社<物流tech✖️組織立ち上げ>攻めのコーポレート組織のマネジメント（管理職候補）
株式会社エグゼクション【東京勤務】採用担当（新卒/第二新卒/中途）
株式会社システナ研修講師／教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします
- 業務内容
- 同部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。
特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。
社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。
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- 必要な経験
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企業での研修講師やトレーナー経験（社内外問わず）または、経営企画、採用業務、人事労務経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～800万円
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