お問い合わせ番号：589100 最終確認日：2026年07月09日
女性歓迎！※北海道※ BPOオペレーター【在宅勤務・フレックス有／充実した教育体制】｜株式会社ビジネスブレイン太田昭和の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
※北海道※ BPOオペレーター【在宅勤務・フレックス有／充実した教育体制】
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
お問い合わせ番号：589100 最終確認日：2026年07月09日
AIによるこの求人の要約
- 上場企業とそのグループ会社の経理BPO業務を運用。債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務など幅広い業務に携わる。日商簿記三級以上希望。
- 年収は三百万円から四百万円。固定給制の月給で、財形貯蓄、定期健康診断制度が利用できる。
- 勤務地は札幌。土日祝休みで年間休日は百二十三日。年次有給休暇は十日から二十日。月の平均残業時間は二十時間。
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
300 ～ 400 万円
[月給] 20 ～ 25万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力を考慮の上、選考を通じて評価いたします 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
北海道 札幌市 中央区北1条西4-1-2 J&Sりそなビル7F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休二日制、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇（8月26日） |
| 手当・福利厚生 |
地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会） ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
札幌BPOセンターで経理業務に携わりませんか？ 札幌BPOセンターで経理業務に携わりませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須条件 ・日商簿記３級以上希望 ・ITパスポートもあれば可 |
■必須条件 ・日商簿記３級以上希望 ・ITパスポートもあれば可 |
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| 必要な免許・資格 | 日商簿記検定3級以上 | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.bbs.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500003 東京都 港区 西新橋 1-1-1 日比谷フォートタワー15階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1967年 8月26日 | |
| 代表者 | 小宮一浩 | |
| 資本金 | 22億3349万円 | |
| 従業員数 | 927名 （平均年齢：40歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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